Mislite, da zaposlitev pomeni plašiti ponedeljke in vzdihovati vsakič, ko se parkirate pred računalnikom? No, to ne bi smelo biti tako - še posebej, če delate na enem od teh 20 mest.
Tako je - zaposleni v teh podjetjih se vsak dan odpravijo na delo s pomladjo v koraku, nasmehom na obrazu in navdušenjem, da bi osvojili svoj seznam opravkov. In najboljši del? Vse te ekipe iščejo nove ljudi, da se jim pridružijo.
Torej, oprnite pajčevce, ki se nadaljujejo, oddajte svojo prijavo in za vikende vam ne bo več treba živeti.
4. Galileo
Naša pisarna
Od leta 2002 je Galileo navdihnil skupne načine za izpopolnjevanje, tako da je na voljo izobraževalne programe poletnih taborov v skupnostih. Galileo si prizadeva za spodbujanje ustvarjalnosti in inovativnosti pri otrocih z negovanjem in raziskovanjem njihovih intelektualnih talentov. Potencial vsakega posameznega taboriščnika sijajno oblikujejo odlične ekipe inštruktorjev, svetovalcev in stažista - z uporabo orodij za učenje, ki vključujejo umetnost, znanost, tehnologijo in igro na prostem.
Po mnenju zaposlenih je delo v Galileu resnično vsestransko koristno. Z neverjetno profesionalno usmeritvijo vodstva in sodelavcev noben cilj ni dosegljiv. Še bolje? Ne počutijo se kot samo še en zobnik v kolesu. "Prihodnost Galilea pripada vsem tukaj - ne gre le za skupino direktorjev za železno zaveso, " pravi Viva Asmelash, direktorica Outreach.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri Galileu6. Domači stran
Naša pisarna
HomeAway, svetovni vodja v industriji najema počitnic, lahko rezervira hiše na plaži, koče in stanovanja z več kot dva milijona mest za bivanje v 190 državah. Na spletnem mestu je enostavno najti in rezervirati popoln najem počitnic za kateri koli izlet, pogosto za manj kot stroške tradicionalnih hotelskih nastanitev. HomeAway je del družine blagovnih znamk skupine Expedia.
Tam ni doma kot doma. To je, če ne delate za HomeAway - v tem primeru pa imate svoje delo tako zelo radi, da bi verjetno raje bili v pisarni. Podjetje se z navdušenjem vrača s svojimi podpornimi in družinskimi vzdušji, poudarkom na mentorstvu in miselnosti, ki spreminja način potovanja.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta doma9. Washington REIT
Naša pisarna
Washington REIT je lastnik in upravljavec visokokakovostnih večdružinskih, pisarniških in maloprodajnih sredstev na območju podzemne železnice Washington, DC, usmerjen v ustvarjanje vrednosti. Podjetje ustvarja vrednost z najemom, prenovo in prizemnim razvojem nepremičnin, z uporabo edinstvenega raziskovalnega pristopa k odkrivanju priložnosti za strateško rast. Washington REIT se je lotil agresivnega strateškega načrta za preoblikovanje podjetja za rast. To je šele začetek.
Ko direktor podjetja reče: "Naša najboljša sredstva odhajajo vsak večer od doma, " veste, da ste tam, kjer zaposleni resnično cenijo in cenijo. In ta duh spoštovanja je ena od stvari, ki jo imajo člani skupine Washington REIT najraje. Z odprtim slogom komuniciranja in dostopnim upravljanjem se zaposleni počutijo vpletene in vložene v to, kar podjetje počne, kar pomeni, da resnično uživajo sedeti vsak dan v službi.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v Washingtonu REIT11. trzanje
Naša pisarna
Twitch je bil ustanovljen leta 2011 in si je želel ustvariti skupnostno in družabno video platformo za igralce, razvijalce in založnike in je hitro postal najbolj priljubljena prodajna mreža te vrste. Danes 1, 7 milijona izdajateljev televizijskih programov Twitch vsak mesec predvaja video posnetke gledalcem s 100 milijoni, kar predstavlja prepričljivo novo družabno omrežje, ki prijatelje in oboževalce povezuje v edinstveno vsebino.
Twitch morda hitro raste, a podjetje si močno prizadeva za vzdrževanje zagonske miselnosti, ki jo zaposleni obožujejo. Upravljanje je pripravljeno na podlagi nasvetov, podpore in razpoložljivosti, vendar se ne uporablja, ko gre za delovni slog. Poleg tega podjetja - kot možnost udeležbe na rednih igralnih dogodkih in obilico dobrega prehranjevanja - ohranjajo zaposlene in vedre.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri Twitchu12. Upwork
Naša pisarna
Z nadarjenimi svobodnjaki, ki na platformi ponujajo storitve na več kot 3500 področjih strokovnega znanja, Upwork podjetjem in neodvisnim delavcem olajša povezovanje - in združi se pri projektih, ki segajo od razvoja spleta do računovodstva. Na voljo sta namizna in mobilna različica platforme, tako da lahko stranke hitro in varno najdejo, pogovarjajo, sodelujejo in plačujejo freelancerje, da lahko opravijo delo, ne da bi skočili skozi obroče.
S filozofijo "trdo delaj, igraj težko" in neomejenim plačanim časom počitnic lahko veliko cenimo, če si uslužbenec Upwork. Toda, ob strani, zaslužna misija podjetja je tisto, ki člane ekipe najbolj izpolnjuje. „Izjemno sem ponosen, da delam za podjetje, ki nudi gospodarske priložnosti za talente po vsem svetu. Všeč mi je, da vsak dan naredimo svet nekoliko manjši, "doda Karen Nguyen, vodja ekipe na srednjem trgu.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri delu14. Skličite se
Naša pisarna
Convene upravlja mrežo sestankov, dogodkov in prilagodljivih delovnih prostorov s polno storitvijo, s tehnološkimi možnostmi. Convene ima lokacije v New Yorku, Bostonu, Philadelphiji, Los Angelesu in Washingtonu, DC, z načrti za širitev po vsem svetu. Podjetje je Forbes razglasilo za enega izmed 100 najbolj perspektivnih ameriških podjetij, enega najbolj zastopanih zastopnikov LinkedIna, enega najbolj ameriških najhitreje rastočih podjetij, in 11. mesto Fortune Magazine, najboljše delovno mesto v New Yorku.
Convene je sestavil ekipo usmerjenih in strastnih učencev vseživljenjskega učenja, ki imajo radi dejstvo, da sta učenje in razvoj temeljni steber kulture podjetja. Med vkrcavanjem zaposleni dobijo celovite usmeritve in se odpravijo na ogled vseh oddelkov in naprav, da bi razumeli, kako podjetje deluje in kdo nadzira vsak vidik.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta15. Ročica
Naša pisarna
Lever gradi zmogljivo in sodobno programsko opremo za najemanje ekip za iskanje, intervju in najem vrhunskih talentov. Z zaposlovanjem v sodelovanju, brezhibno, predvsem pa človeško, je Lever na poslanstvu, da svetu pomaga najeti s prepričanjem.
Medtem ko zaposleni v podjetju Lever ljubijo svoje delo, tudi resnično uživajo v tem, da so skupaj. In podjetje spodbuja te tesne vezi skozi stvari, kot so pisarniški klub knjig in vsakodnevna kosila, kjer lahko kolegi klepetajo o vsem, od delovnih vprašanj do svojih strasti zunaj pisarne. Člani Leverjeve ekipe, znani kot Leveroos, veljajo za več kot le sodelavce - so tudi prijatelji.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri vzvodu16. Simfonija
Naša pisarna
Symphony je platforma za sporočila in sodelovanje v oblaku, ki varno povezuje trge, organizacije in posameznike. S pomočjo odprtega in rastočega ekosistema aplikacij in zaščitenega s šifrirnimi ključi v lasti stranke, komunikacijska platforma Symphony povečuje produktivnost delovnega toka, hkrati pa ohranja globalno skladnost s predpisi. Symphony, ki je že izbrana platforma za industrijo finančnih storitev, odpravlja neučinkovite delovne tokove za povečanje produktivnosti v podjetjih, ki temeljijo na informacijah.
Ena od glavnih vrednot Symphony je: "Delo bi moralo biti zabavno ali zakaj bi se trudil?" - moto, ki se odraža v skoraj vsem, kar počnejo. Pisarna Symphony ni tuja bitkam z Nerf pištolami, fitnesa, ki se ukvarjajo z gradnjo skupin, ter zabavnimi in neformalnimi terenskimi dogodki. Zaposleni v podjetju nenehno sanjajo o novih tradicijah, ki jim omogočajo povezovanje zunaj le občasnega klepeta s kavo.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri simfoniji20. HealthcareSource
Naša pisarna
HealthcareSource je vodilni ponudnik rešitev za upravljanje talentov za zdravstveno industrijo, ki služi več kot 3000 organizacijam v Združenih državah Amerike. Programski paket kakovosti Talent talent pomaga zdravstvenim organizacijam zgraditi delovno silo, ki je bolj osredotočena na pacienta, z izbiro, uskladitvijo, nenehnim razvojem in zadrževanjem visoko angažiranih ljudi. Podjetje ponuja programsko opremo, vsebino, storitve in analitiko v oblaku pri sledenju vlagateljev, preverjanju referenc, oceni kompetenc vedenja in veščin, analizi kompenzacij, upravljanju uspešnosti in učenja, tečajih za e-učenje, izobraževanju in svetovanju.
Vsakega člana HealthcareSource vprašajte, kaj je njihov najljubši del podjetja, in vsi bodo hitro omenili, kako neverjetno kulturo. Ne samo prednosti in ugodnosti - čeprav jih ima nekaj odličnih - ampak jedrni niz vrednosti "Live It!", Ki ekipi pomagajo biti najboljše verzije sebe in presegajo pričakovanja.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v HealthcareSourceMislite, da bi moralo biti vaše podjetje na takšnem seznamu? Več o tem in stopite v stik!
