Je kaj boljšega kot vedeti, da delate v podjetju, ki pušča svoj pečat v določeni panogi - in morda celo svetu?
Ne mislimo tako. In ravno zato smo združili teh 20 super podjetij, ki so že naredila velike valove in ne načrtujejo upočasnjevanja. Pravzaprav so vsi pripravljeni na še bolj eksplozivno rast.
Bi radi vstopili, dokler je dober? Imate srečo. Ne samo, da so ta podjetja pripravljena, ampak se tudi trenutno najemajo.
1. Pohvalo
Naša pisarna
V podjetju Accolade zaposleni vsak dan začnejo navdihniti možnost ponovne uvedbe zdravstvenega varstva. Od zagotavljanja visoko personalizirane podpore svojim članom do razvoja številnih vrhunskih tehnologij, Accolade je zaupanja vreden vir, ki ljudem omogoča, da sprejemajo izobražene zdravstvene odločitve - in hkrati prihranijo denar.
Z naraščajočo ekipo predanih uslužbencev, ki se zavzemajo za pomoč strankam podjetja, se stvari šele izboljšujejo. "Mislim, da je najbolj vznemirljiva prihodnost tega podjetja rast, " pravi direktor za uporabniške izkušnje podjetja Accolade, "Trudimo se, da bi ta zelo pomemben izdelek in storitev zagotovil veliko več ljudem."
3. Dia & Co
Naša pisarna
Dia & Co je edina maloprodajna storitev, ki je namenjena zadovoljevanju celotne palete potreb po stilu. Uporabljajo najboljše podatke in tehnologijo, da služijo ženskam, ki so bile predolgo prezrte - od razvoja nakupovalnih izkušenj, ki si jih je vedno želela, do oblikovanja platforme skupnosti, ki jo navdihujejo, do zagotavljanja, da se bo predstavljala v svetu okoli sebe .
Ker je podjetje, ki sta ga ustanovili dve goreči ženski, ki ni moglo verjeti, da modnih potreb 65% žensk v ZDA ni bilo zadoščeno, je enostavno opaziti, da ima Dia & Co. veliko prostora za veliko rast. In motivirano s poslanstvom telesne pozitivnosti in nagnjenimi ženskami, da se počutijo dobro v svoji lastni koži, je podjetje več kot pripravljeno, da še naprej počnejo odlične stvari - še posebej potem, ko se izmuznejo v svojo himno "Eye of the Tiger".
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri Dia & Co5. Litij
Naša pisarna
Litijeva tehnologija podjetjem omogoča ustvarjanje prilagojenih platform na svojih spletnih in družbenih lastnostih. Lithium s svojim edinstvenim naborom naprednih orodij pomaga blagovnim znamkam, kot je Sephora, povečati bazo oboževalcev, spodbuditi prodajo in zmanjšati stroške storitev - olajša strastnim strankam, da se povežejo s svojimi blagovnimi znamkami in sodelujejo z drugimi oboževalci.
Zaposleni v Litiju so ponosni na to, da dobesedno spreminjajo način, kako si ljudje med seboj pomagajo. Kar se tiče, kaj sledi? No, člani ekipe vedo, da je litij dovolj prostora, da nenehno raste in ustvarja valove. "Čas je, da se pridružimo podjetju, " pravi Kirk Yokomizo, podpredsednik oddelka za kadrovske zadeve, "Mislim, da obstaja velika priložnost, da podjetje raste še večje, kot smo danes - veliko, veliko večje."
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na litiju7. Kozmetičarka
Naša pisarna
Beautycounter ustvarja varnejše in učinkovite izdelke za vso družino - organizacija meni, da nihče ne bi smel ogrožati svojega zdravja v imenu lepote.
Če želite delati za podjetje, ki popolnoma pretresa lepotno industrijo, ste svoj dom našli pri Beautycounterju. "Blagovna znamka Beautycounter je sila za spremembe, " pravi ustanovitelj in izvršni direktor podjetja, "Tako z izobraževanjem kot z edinstvenim neposrednim maloprodajnim modelom smo več kot lepotna blagovna znamka. Mi smo gibanje. "
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri Beautycounterju9. Standard vozla
Naša pisarna
Knot Standard je podjetje za moška oblačila po meri - strankam omogoča, da se sestajajo med seboj in se sestajajo pri ustvarjanju lastnih edinstvenih oblačil. Knot Standard omogoča, da so modna oblačila po meri dostopna množicam - od oblek, srajc in hlač do pregrinjala, dežnih jopičev ter hlačnic in jogger. Potrošniki, zadovoljeni s prefinjenim moškim, ki želi doseči visokokakovosten, opremljen videz, si lahko sami naročijo kreacije po spletu ali v eni izmed osmih svetovnih salonov podjetja Knot Standard.
Nekatera največja in najboljša podjetja začnejo z identifikacijo nezadovoljenega trga - tako se je začelo tudi podjetje Knot Standard. Podjetje hitro raste, vendar še vedno uspe ohraniti svojo ljubljeno zagonsko miselnost. S proslavljanjem uspehov in ohranjanjem vseh v podjetju znotraj komunikacijske zanke so zaposleni sposobni videti fizični izdelek, ki ga njihova prizadevanja ustvarjajo - in ostati motivirani, da nadaljujejo z napredovanjem.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri standardnem vozilu10. Zappos
Naša pisarna
Zappos je spletna trgovina s čevlji in oblačili, ki si prizadeva, da bo nakupovanje hitrejše, lažje in uporabnikom prijaznejše.
Več kot 1500 zaposlenih, ki sodelujejo z milijoni izdelkov več kot 1.000 blagovnih znamk obutve in oblačil. To je veliko velikih številk, kajne? In verjeli ali ne, Zappos je pripravljen in pripravljen, da nadaljuje s povečanjem. Ravno tak pogled v prihodnost ohranja Zapposa stalno in gor. "Všeč mi je, da ima Zappos pobudo, da poskusi nove stvari in je neustrašen, " doda zaposlena Angela Gonzalez.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri Zapposu11. Pridobivanje robotike
Naša pisarna
Fetch Robotics je pionir avtomatizacije na zahtevo. Njegova platforma FetchCore Cloud Robotics ponuja edini avtonomni mobilni robot ali AMR rešitev, ki se uporablja v urah ali dnevih ali tednih in obravnava več aplikacij - vključno z ravnanjem z materiali in zbiranjem podatkov - s skupno, enotno platformo, ki temelji na oblaku. Fetch Robotics ponuja sisteme na ključ in razširljive sisteme, ki najdejo, spremljajo in premikajo karkoli od delov do palet v skladiščih, tovarnah in distribucijskih centrih.
Je kaj bolj inovativnega od robotov? Najbrž ne, in zaposleni v podjetju Fetch Robotics dobesedno gradijo bodočo matico naenkrat - pretvorbo visoko delujočih robotov, zamišljenih v znanstveni fantastiki, v resničnost. Kot da najpomembnejša naloga ni dovolj, sodelovanje v podjetju in vzdušje zagotavljata, da so zaposleni zadovoljni, izpolnjeni in navdušeni, da pridejo na delo.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri delovanju robotike12. Nextiva
Naša pisarna
Nextiva je prvo stranko pridobila leta 2008 - podjetje od takrat presega pričakovanja glede poslovnih rešitev v oblaku. Danes je več kot 500 močna ekipa še vedno navdušena nad preoblikovanjem poslovnih komunikacij in poenostavitvijo UCaaS. Zdi se, da je to poslanstvo uspešno, saj je podjetje redno prepoznavno po hitri rasti in izjemnem delovnem mestu.
Od začetka leta 2008 je bila družba Nextiva v stalnem naklonu. Danes je več kot 500 močna ekipa še vedno navdušena nad revolucijo poslovnih komunikacij. Zdi se, da to poslanstvo deluje, saj je podjetje redno prepoznavno po hitri rasti. Kljub temu se Nextiva usklajeno trudi, da bi ohranila ljubezen startup miselnosti zaposlenih - ne glede na to, kako veliko podjetje dobi.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri Nextivi16. Bizzabo
Naša pisarna
Bizzabo je nagrajena platforma za uspeh vse v enem, ki pomaga organizatorjem po vsem svetu pri ustvarjanju uspešnih dogodkov. Bizzabo ponuja programsko opremo, ki organizatorjem omogoča gradnjo neverjetnih spletnih mest, prodajo vstopnic, rast skupnosti, mobilnost in povečanje izkušenj. Z vizijo, ki bo pomagala ustvariti vplivne dogodke, Bizzabo dosega milijone ljudi po vsej državi.
S poslovnim slogom vodenja in ekipo zaposlenih, ki se počutijo bolj kot prijatelji kot sodelavci, Bizzabo spreminja ime igre in ljudem olajša načrtovanje in organizacijo vplivnih dogodkov - poslanstvo, ki omogoča tako podjetju kot podjetjem ekipa, ki bo še naprej rasla.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v Bizzabu20. Sinopsija
Naša pisarna
Synapse je svetovanje pri razvoju izdelkov, ki ga spodbuja misija za spodbujanje inovacij za stranke in uvajanje vrhunskih naprav, ki pozitivno vplivajo na življenje potrošnikov. Synapse ponuja tako strokovno znanje kot tudi storitve, potrebne za razvoj izdelkov, ki preoblikujejo blagovne znamke in pospešujejo napredek tehnologije.
Inovativnost je jedro vsega, kar počne Synapse. V industriji, ki je tako vrhunska, podjetje priznava potrebo po razvoju, ko se tehnologija razvija in nenehno izziva status quo, kar Synapse dosega s pomočjo praktičnega stila vodenja in okolja, ki je vedno odprto za nove ideje. Preprosto povedano, zaposleni verjamejo, da so možnosti - kot tudi prihodnost Synapse - neomejene.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta At SynapseMislite, da bi moralo biti vaše podjetje na takšnem seznamu? Več o tem in stopite v stik!
