Mesec januar se vrti okoli svežih začetkov. In ali je kaj bolj svežega od povsem nove zaposlitve? Ne, če vprašate nas.
Če bo to mesec, ko boste načrtovali novo koncerno, boste imeli srečo. Od teh neverjetnih kultur in hvalevrednih ugodnosti do podpornega upravljanja in veliko prostora za rast, je teh 20 podjetij izjemno. In, glazura na tej torti? Vsi se zdaj zaposlujejo.
Torej, čas je, da zrušite pajčevino, ki se nadaljuje po vašem, in dosežete delo svojih sanj. Kako to za nov začetek?
1. Booking.com
Naša pisarna
Na Booking.com lahko veliko naredimo. Uporabniki lahko iščejo in rezervirajo katero koli namestitev, od več kot 28 milijonov seznamov v več kot 130.000 destinacijah. Tam lahko najdejo zabavne stvari. In ko gre za prevoze - naj bo to do letališča in od letališča ali pa na kolesa za raziskovanje - Booking.com je tudi to pokril.
Če se želite pridružiti podjetju, ki hitro raste, ste svoje mesto našli na Booking.com. Z več kot 1, 2 milijona prenočitev sob vsak dan pričakuje, da bodo letos le še večje in boljše. Nenehno dodajanje novih lastnosti in izdelkov pomeni, da želi Booking.com dodati veliko novih ljudi svoji raznoliki in mednarodni ekipi, ki bo pomagala podpirati to hitro rast.
2. Cilj
Naša pisarna
Cilj je obsedena od gostov - prizadevajo si, da bi bili dobro zasnovani izdelki cenovno dostopni - in to se je od ustanovitve podjetja malo spremenilo. Toda uspeh podjetja Target temelji na njegovi pripravljenosti za spremembe in sprejemanje nove tehnologije. Razpoložljive cene so dobro objavljene, pomembne pa so tudi ciljne inovativne možnosti izpolnjevanja, kot so prevzem naročila, vožnja gor, hitri dostavni servis v istem dnevu in obnovitev.
Vsi poznajo in ljubijo Target kot trgovino, zato je smiselno, da je maloprodajni velikan prav tako ljubeč kot delodajalec. Od napredne kulture do zavezanosti vračanju skupnosti člani ekipe pogosto opisujejo podjetje kot zagon, ki se maskira kot podjetje Fortune 500. Preprosto povedano, s kariero v Targetu ste zadeli v bik. Punček je zelo namenjen.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta4. Uspešne akademije listinskih šol
Naša pisarna
Uspešna akademija na novo določa, kaj je mogoče v javnem šolstvu. Njihovo poslanstvo je graditi izjemne šole svetovnega razreda, ki dokazujejo, da lahko otroci iz vseh okolij uspejo na fakulteti in v življenju. Šole Akademije za uspeh so namenjene akademski odličnosti, razvoju znakov in izvenšolskim dosežkom, saj je končni cilj diplomiranja na fakulteti.
Na Akademiji za uspeh vsi sodelujejo, da bi šola postala boljše mesto za celotno skupnost. In ob tako pomembnem poslanstvu organizacija raste in se širi kot nora. Akademija za uspeh je avgusta lani odprla sedem novih šol in načrtuje, da jih bodo odprli še več, kar pomeni, da bo na voljo veliko odprtih delovnih mest, ki bodo pomagale podpirati to impresivno rast.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v šolah za uspešnost Akademije za uspeh6. Esri
Naša pisarna
Esri je vodilni na področju razvoja geografskih informacijskih sistemov - ali GIS - programske opreme. Njegova tehnologija združuje znanost o geografiji z močjo GIS - razmišljajte o visokotehnoloških zemljevidih - za izboljšanje delovanja sveta. S tem, ko strankam omogoča oblikovanje učinkovitejših mest, dobavo čiste vode in električne energije, boj proti kriminalu, počasne podnebne spremembe in odpravljanje bolezni, Esri pomaga pri ustvarjanju zemljevidov, ki vodijo svet in oblikujejo prihodnost.
Od fleksibilne in nenehne kulture do ekipnih potluckov in športnih lig zaposlenih, je veliko dela, ki bi radi delali pri Esri. Perks na stran, to je priložnost za profesionalno rast in napredek, ki jo zaposleni najbolj cenijo. In ker je trenutno na voljo več kot 200 delovnih mest, je enostavno opaziti, da člani ekipe niso edini, ki doživljajo rast - podjetje je ravno pri njih.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri Esri7. Siriusodločbe
Naša pisarna
SiriusDecisions strankam omogoča, da sprejmejo strateške odločitve, tako da ponudijo dobro raziskane in uporabne rešitve nekaterih najtežjih izzivov, s katerimi se soočajo vrhunski prodajni, produktni in marketinški tim.
Vodstvo podjetja si prizadeva za spodbujanje osebja in vse se začne v prvem razgovoru. Trenutno zaposleni v podjetju SiriusDecisions se spominjajo, da so ljudje, ki opravljajo svoje intervjuje, občutili izjemno podporo, ko se je v preteklosti vključil sestanek s soustanoviteljem. Ste pripravljeni na to srečanje? Prijavite se na eno od številnih odprtih mest podjetja.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri SiriusDecisions9. Sinaptiki
Naša pisarna
Kot že ime pove, so Synaptics, portmante sinapse in elektronike, prvotno ustanovili znanstveniki, ki jih zanimajo uporabo nevronskih mrež v tehnoloških napravah. Synaptics zdaj vključuje več kot 1.600 patentov, 1.700 zaposlenih in tržno vrednost 1, 7 milijarde ameriških dolarjev.
Synaptics je z več kot 1.600 patenti, 1.700 zaposlenimi in 1, 7 milijarde dolarjev tržne vrednosti naredil nekaj velikih stvari. Vendar podjetje ne načrtuje upočasnitve kadar koli prej. Z nenehno rastočim trgom osebne elektronike bo potreba po tehnologiji s človeškimi vmesniki rasla le z izboljšanjem tehnologije in odpiranjem več trgov. Ni treba posebej poudarjati, da Synaptics v svojo širšo ekipo trenutno dodaja številne gonjene in strastne ljudi.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri podjetju Synaptics11. Mohawk Industries
Naša pisarna
Mohawk Industries je največji svetovni proizvajalec talnih oblog in že več kot 100 let ustvarja kakovostne izdelke za talne obloge. Podjetje zaposluje ne le inovativen in nagrajen oblikovalski tim, ampak tudi veliko vlaga v okolju odgovorne prakse - in celo zbere 100 odstotkov svojih izdelkov v preprogah v Združenih državah Amerike.
Preberite več o programu pospešene prodaje Mohawk.
Ko govorimo o Mohawku, se vedno znova pojavlja ena beseda: inovativna. Kot največji svetovni proizvajalec talnih oblog je Mohawk namenjen izzivanju statusa quo in raziskovanju novih ponudb izdelkov. Še ena beseda, ki jo pogosto slišite od zaposlenih? Družina. "Mohawk se počuti kot družinsko podjetje, čeprav smo podjetje Fortune 500, " pravi Rebecca Richeson, direktorica Operations Logistics.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v podjetju Mohawk Industries15. G5
Naša pisarna
Kot vodilno podjetje za optimizacijo trženja nepremičnin je G5 tržno napovedno podjetje SaaS, ki uporablja AI in druge nastajajoče tehnologije za pomoč tržnikom, da povečajo svoj vpliv. G5 s svojim inteligentnim marketinškim oblakom zagotavlja neprekosljivo razširljivost in rezultate s prediktivno analitiko, potovanji strank 1: 1, hiper personalizirano izkušnjo strank in nenehno optimizacijo porabe. Z več kot desetletjem izkušenj na več kot 7000 nepremičninah v ZDA in Kanadi je revija Inc. G5 nedavno imenovala eno najhitreje rastočih zasebnih ameriških podjetij in eno najhitreje rastočih tehnoloških podjetij Severne Amerike.
Rast je postala osrednji steber tega, kar bi radi delali na G5. "Priložnost za rast, ki jo ima G5, je druga od nobenega od tehnoloških podjetij, s katerimi sem sodeloval, " doda Katie Gibson, direktorica programov Go-To-Market. S petimi zaporednimi leti na Deloittevem seznamu najhitreje rastočih tehnoloških podjetij v Severni Ameriki je G5 pripravljen za še hitrejše napredovanje - in zato nestrpno dodaja svojo ekipo.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na G518. Trustwave
Naša pisarna
Trustwave nudi organizacijam storitve in tehnologije, ki jih potrebujejo za preoblikovanje upravljanja svojih programov informacijske varnosti in skladnosti. S ponudbo varnostnih storitev, ki jih upravljajo v oblaku, integriranih tehnoloških orodij in skupin strokovnjakov za varnost - vključno z etičnimi hekerji in raziskovalci - Trustwave svojim strankam zagotavlja trajnostne in pametne varnostne poslovne rešitve v več kot 96 državah po vsem svetu.
"Eden najboljših delov pri delu tukaj je, da če sedite v upravni sobi, ne morete povedati direktorja pripravnikov, " pojasnjuje Rachelle Felix-Blackmon, poslovodja za upravljanje odnosov s strankami. Ta politika odprtih vrat in okolje sodelovanja je le ena izmed mnogih, kar Trustwave zaposleni ljubijo v podjetju. Ali smo omenili medpancevske vadbene skupine in poudarek na uravnoteženosti med poklicnim in zasebnim življenjem?
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na Trustwaveu19. DMC Atlanta
Naša pisarna
DMC Atlanta je bila ustanovljena leta 2003 s samo osmimi ljudmi v več kot 700 zaposlenih v 50 pisarnah po vsej državi s pomočjo filozofije, ki temelji na rezultatih in zavezanosti, da bo svojim strankam prinesla življenjsko dobo. V naslednjih nekaj letih DMC upa, da se bo razširil na sto novih pisarn po vsej državi - in nato še svetu.
DMC Atlanta, ustanovljen leta 2003 z le osmimi ljudmi, je zrasel na več kot 700 zaposlenih v 50 pisarnah po vsej državi. Toda podjetje še ni skoraj dokončano - o čemer pričajo številne trenutno dostopne pozicije. DMC Atlanta s poudarkom na zabavi v pisarni in neverjetno podpornem slogu upravljanja ve, kaj je potrebno, da bodo zaposleni zadovoljni - hkrati pa si prizadeva, da so njihovi najboljši.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v DMC Atlanti20. Nacionalna mreža za sanacijo MedStar
Naša pisarna
Meddisciplinarni strokovnjaki za zdravstveno varstvo MNRN, ki jih zdravniki dosledno uvrščajo v ameriške novice in svetovno poročilo kot eno najboljših ameriških bolnišnic za rehabilitacijo, združujejo znanje in sočutje z najnovejšimi raziskavami rehabilitacij in najsodobnejšo tehnologijo za prilagajanje naprednih načrtov zdravljenja, pomagamo odraslim in otrokom skozi nevrološka in ortopedska stanja.
Vsak posamezen zaposleni na MNRN je namenjen temu, da pomaga bolnikom, da si opomorejo, se učijo in se pripravijo, da skrbijo zase in živijo boljše vsakdanje življenje. In trdo delo podjetja zagotovo ne ostane neopaženo. "Več zagovornikov vidi potrebo po rehabilitaciji, zato mreža MNRN nenehno raste, " deli Jaisie Stevens, ambulantna fizikalna terapevtka.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v Nacionalni mreži za rehabilitacijo MedStarMislite, da bi moralo biti vaše podjetje na takšnem seznamu? Več o tem in stopite v stik!
