Tu je - mesec ljubezni, sladkarije in rože.
Če pa resnično ne čutite tradicionalne romantične vibracije, kako to, da ta mesec izkoristite za iskanje zaposlitve, zaradi katere se boste zmedli? Izkazalo se je, da je pravzaprav pravi čas za čutiti ljubezen, ker je teh 20 podjetij več kot vredno vašega oboževanja. In - bonus! - vsi se zdaj zaposlujejo.
Torej, vložite prijavo in si prihranite stres, ko boste iskali tiste zadnjo rezervacijo večerje. Konec koncev, resnično ni nič lepšega kot najti čisto nov koncert, zaradi katerega se boste počutili vse toplo, neizrazito in srčno. Hej, Hallmark, kje je kartica za to ?
3. Galileo
Naša pisarna
Galileo oblikuje in vodi razvijajočo se serijo inovativnih programov poletnega tabora za otroke v predšolskem razredu do 8. razreda - spodbudi k raziskovalnemu učenju in neuspehu brez strahu.
Če je ena stvar, ki navdihuje in motivira Galileovo ekipo, je prepričanje v poslanstvo podjetja in ljudi, ki stojijo za njim. Vodje prepoznajo, kako je vsak zaposleni vložen v napredek podjetja in vsem nudijo sedež za mizo za velike odločitve. "Prihodnost Galilea pripada vsem tukaj - ne gre samo za skupino direktorjev za železno zaveso, " deli Viva Asmelash, izredna direktorica kadrovske službe.
4. GrubHub
Naša pisarna
Poslanstvo podjetja Grubhub je lažjemu občanom v urbanih območjih lažje ogledati spletni meni, naročiti obroke in dostaviti hrano. Podjetje s sedežem iz Chicaga tesno sodeluje s partnerji v restavracijah in lačnimi jedci, da bi pomagali poenostaviti spletno naročanje. Grubhub obdeluje, prinaša in poskrbi za boljše doživetje za obedovanje na obeh straneh gostinske restavracije - podjetjem pomaga uspešno napredovati in ljudi nahraniti.
GrubHub nikoli ne zazna, da imajo zaposleni življenja zunaj dela, zato je prednostno razmerje med poklicnim in zasebnim življenjem ključni del GrubHub kulture. Toda podjetje se še vedno trudi, da bi bilo življenje v pisarni tudi sladko. Če nas vprašate, se slastna torta iz restavracije na kraju samem in GrubHub-ovih veselih ur na zasebnem krovu krovne pisarne ne sliši preveč slabo.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na GrubHubu5. Allstate
Naša pisarna
S svojo zavezanostjo rasti in inovacijam se Allstate uveljavlja kot vodja nove tehnologije v zavarovalnem prostoru. Podjetje daje močan poudarek profesionalnemu razvoju in načrtovanju kariere. Njegova kultura sprejemanja priložnosti in raziskovanja zaposlenim olajša preizkušanje novih stvari in ugotovitev, kam želijo vzeti svojo kariero. Vse države se z oportuniti po vsem svetu najemajo na različnih področjih od trženja do izdelka do oblikovanja cen do korporativnih odnosov in širše.
Je kaj boljšega kot imeti šefa, ki resnično želi videti, da vam uspe? Allstate ne misli tako, zato vodje podjetja poskrbijo, da spoznajo prednosti in motivacije svojih zaposlenih. Ko spoznajo strasti ekipe in kako osebje najbolje deluje, so Allstate managerji sposobni svoje zaposlene združiti z možnostmi za uspeh. Ste pripravljeni, da se čutite podprtega? Imate srečo - Allstate trenutno zaposluje za več kot 500 (da, rekli smo 500 ) odprtih mest.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri državi Allstate9. Argen Corporation
Naša pisarna
Družinsko podjetje Argen je namenjeno izboljšanju življenja ljudi z inovativnimi storitvami in izdelki za zobozdravstvo. Argen je z ustanovitvenim podjetjem kot največjim svetovnim proizvajalcem zobnih zlitin iz plemenitih kovin strateško investiral v 3D tiskanje in druge tehnologije, ki se je uveljavil kot vrhunski ponudnik digitalnih rešitev zobnih laboratorijev vseh velikosti.
Argen se ukvarja z ustvarjanjem nasmehov, zato ne preseneča, da so zaposleni v podjetju vesel kup. Ko gre za tisto, kar imajo najraje, mnogi navajajo toplo, prijazno in družinsko kulturo kot svojo najljubšo stvar o Argenu. "Na vse, ki tukaj delamo, gledamo kot na družino, " pravi eden od inženirjev za proizvodnjo v podjetju. "Zelo edinstveno je biti podjetje, ki je tako veliko, ki se še vedno zdi kot majhno podjetje."
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v korporaciji Argen10. Appijan
Naša pisarna
Appian zgradi vrhunsko platformo za razvoj aplikacij z nizko kodo, ki podjetjem omogoča hiter razvoj močnih in edinstvenih programskih aplikacij s prilagodljivimi vizualnimi modeli namesto okorne kode po meri. Aplikacije, ustvarjene na Appianovi platformi, podjetjem pomagajo pri digitalni preobrazbi in konkurenčni diferenciaciji.
V Appianu se zaposleni nikoli ne zatikajo. Vedo, da je v podjetju veliko prostora za učenje in napredovanje. In ko se član ekipe premakne navzgor, nikoli ni strahu pred upravljanjem. Vodje in vodje dobijo veliko svobode pri nadziranju svojih skupin, hkrati pa dobijo podporo in povratne informacije, ki jih potrebujejo za rast in dejanski vpliv.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v Appianu11. Zappos
Naša pisarna
Zappos je spletna trgovina s čevlji in oblačili, ki si prizadeva, da bo nakupovanje hitrejše, lažje in uporabnikom prijaznejše.
Člani skupine Zappos cenijo dejstvo, da lahko v pisarni pokažejo svoje prave barve. Podjetje spodbuja zaposlene, da so sami - zato vedo, da ni treba skrivati svojih čudov ali nerodnih plesnih potez. "Ljubimo pristne ljudi, ki radi radi izražajo, se počutijo svobodno in udobno v svoji koži in ki lahko pokažejo energijo in strast do tega, kar radi počnejo, " pravi Lisa Marshall, oblikovalka uporabniških izkušenj.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri Zapposu12. Medallia
Naša pisarna
Medallia je programska platforma za izkušnje s strankami v oblaku - podjetjem omogoča zajemanje povratnih informacij strank in njihovo razumevanje v realnem času.
Kaj Medallia išče pri najemanju novih zaposlenih? Razmišljanje o rasti - to je prepričanje, da lahko dramatično razvijate svoje talente. V podjetju verjamejo, da se lahko vsakdo nauči na svojih napakah, se spopade in poveča svoje talente - in vlaga v zaposlene, da jim pomagajo uresničiti svoj potencial.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v Medaliji14. Prezi
Naša pisarna
Prezi je bil ustanovljen leta 2009 in je predstavljeno v oblaku predstavitveno programsko orodje, ki uporabnikom pomaga, da se močno povežejo s svojo publiko. Za razliko od standardnih predstavitvenih diapozitivov, Prezijevo povečano platno prikazuje odnose med veliko sliko in lepimi podrobnostmi, vnaša ideje v kontekst in privablja gledalce na edinstven in vizualno vznemirljiv način.
Prezi zaposleni se počutijo opolnomočene zaradi dejstva, da jim njihovi menedžerji popolnoma zaupajo. Namesto da bi nekoga nenehno gledali čez ramo, imajo vsi v ekipi svobodo, da svoje delo opravljajo dobro sami. Tudi tedenske vesele ure, tekmovanja za bazensko mizo in ponedeljkovi večerni tečaji joge ne škodijo zadevam. Ste pripravljeni, da se jim pridružite? Prezi trenutno najema za tono odprtih mest.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na Prezi15. PulsePoint
Naša pisarna
PulsePoint je vodilni svetovni avtoritet v programski tehnologiji, trženju vsebin in zdravstveni aktivaciji. Z najbolj inteligentnim zdravstvenim pogledom na kupca je PulsePoint uvedel radikalno personalizacijo zdravja ™, s čimer je pospešil odkrivanje in aktiviranje pacientov in ponudnikov za resnične svetovne rezultate.
Glavne kompetence PulsePointa vključujejo lastniške podatkovne zmogljivosti, obdelavo naravnega jezika in doseg prek digitalnih naprav. Na podlagi teh zmogljivosti PulsePoint upravlja uspešno programsko platformo za izmenjavo in trženje vsebin za vse panoge.
PulsePoint vedno išče ljudi, ki so najboljši v tem, kar počnejo - ne glede na to, kaj počnejo. Podjetje verjame, da se k prijavi spodbuja vsakogar, ki ponuja nekaj edinstvenega - in vse z znanji, strastjo in predanostjo. Preprosto povedano, PulsePoint najde prostor za nadarjenost. In ob trenutno objavljenih kar nekaj odprtih vlogah jim ne bo treba iskati predaleč, da bi našli točno tam, kam se vklopite.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na PulsePoint16. IVY
Naša pisarna
IVY: Socialna univerza je nacionalna skupnost podjetnikov, inovativnih voditeljev, oblikovalcev politike, kreativcev in naraščajočih voditeljev. Podjetje IVY je spodbudilo svetovno spreminjajoča se sodelovanja z več kot 1.000 letnimi dogodki in izkušnjami, ki predstavljajo vodilne misli na področju podjetništva, umetnosti, politike in družbenega vpliva. V zadnjih štirih letih je občinstvo naraslo na 250.000 navdihujočih privržencev v New Yorku, DC, Chicagu, Los Angelesu, San Franciscu, Bostonu in Miamiju. IVY združuje naraščajoče voditelje in jih seznanja z najbolj transformativnimi ljudmi, idejami in izkušnjami na svetu. Misija? Začeti renesanso 21. stoletja, ki bo spodbujala človeško enotnost, napredek in izpolnitev. Če želite izvedeti več, obiščite spletno mesto IVY.com.
Ali je vsakdanje in monotono delo vaš največji strah? Pri IVY vam ni treba skrbeti za to. Ekipa je vedno aktivna in sodeluje pri deljenju inovativnih idej in poskušanju novih stvari, da bi podjetje spodbudili naprej. "To ni vrsta kraja, kamor pridete na delo in vsak dan počnete isto, " razlaga Caroline Paulus, direktorica za rast skupnosti, "Vsakdo ima tukaj možnost, da oblikuje smer te organizacije."
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na IVY18. Oznaka Vpogled
Naša pisarna
Namen programa Label Insight je pomagati potrošnikom pri razumevanju izdelkov, ki jih uporabljajo in jih uživajo vsakodnevno. Z zagotavljanjem programskih rešitev, ki s pomočjo znanosti o podatkih ustvarjajo popolno preglednost izdelkov, lahko organizacija preoblikuje način, kako blagovne znamke in trgovci na drobno komunicirajo z drugimi in delijo pomembne podatke o izdelku.
Poklicni razvoj je pomemben del življenja pri Label Insight. Menedžerji delujejo kot mentorji, ki pomagajo pri postavljanju in doseganju ciljev, zaposleni pa se lahko udeležujejo konferenc in predavanj, zaradi česar bodo njihovi spretnosti močnejši. Podjetje ima tudi mentorski program (z mesečnim dodatkom za kavo, kosilo ali nakup učnih materialov!) Za lažjo karierno rast in razvoj zaposlenih.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri oznaki Insight19. Unilever
Naša pisarna
Na katerikoli dan 2, 5 milijarde ljudi uporablja izdelke Unilever, da bi bili videti dobro, se počutili dobro in dobili več življenja. Od prehransko uravnotežene hrane do razvajajočih sladoledov, luksuznih šamponov in vsakodnevnih gospodinjskih izdelkov, podjetje razvija pestro ponudbo izdelkov več kot 400 blagovnih znamk. Ne glede na blagovno znamko, je Unilever močno zavezan ustvarjanju trajnostnih izdelkov, ki izboljšujejo zdravje in dobro počutje.
Unilever kot eno najbolj priljubljenih podjetij na svetu deluje v več deset državah na vseh celinah - razen na Antarktiki. Ne glede na to, ali gre za mednarodno rotacijo, za delo v globalnih skupinah ali za študij v tujini s podjetjem program učenja šolnine, Unilever resnično prinaša zaposlenim globalno izkušnjo.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na Unileverju20. Goldman Sachs
Naša pisarna
V Goldman Sachsu bodo vaše sposobnosti in izkušnje ustvarile svet možnosti za naše stranke. Od najnovejših IPO in vpogleda na trge do naložb v čisto energijo in infrastrukturo vsaka naša ekipa prispeva k inovacijam, ki vodijo k napredku po vsem svetu. Omogočite stvari na goldmansachs.com/careers
Mislite, da je kariera na Wall Streetu formalna, brez težav in konzervativna? Pomisli še enkrat. Ekipa Goldman Sachs resnično uživa v skupnem zabavanju - tako v pisarni kot zunaj. Zaposleni se udeležujejo vsega, od zabave do praznovanja osebnih mejnikov do plezalnih ur in karaoke v lokalnih barih. Želite videti sami? Prijavite se na eno od stotih odprtih mest podjetja.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri Goldman SachsMislite, da bi moralo biti vaše podjetje na takšnem seznamu? Več o tem in stopite v stik!
