Vemo: iskanje zaposlitve je lahko naporno. Ne glede na to, ali iščete mesece ali šele začnete razmišljati o svojem naslednjem koraku, iskanje podjetja s popolno kulturo in odpiranjem delovnih mest za vas - in na pravi lokaciji - ni majhen podvig.
Zato smo vas želeli spodbuditi z 20 podjetji, ki jih zdaj najamejo prav v vaših počivališčih. Poglejte v njihove pisarne, prebrskajte delovna mesta in preverite, ali je vaša popolna "naslednja stvar" ravno pristala v vašem naročju.
1. Lockheed Martin
Naša pisarna
Lockheed Martin je bil ustanovljen leta 1912 v Bethesdi v Marylandu in je postal vodilni v panogi tako na področju globalne varnosti kot vesoljske vesolje. Skupina strokovnjakov podjetja raziskuje obstoječi napredek in tehnologije, nato oblikuje in razvija lastne edinstvene izdelke in storitve, ki podpirajo misije, ki segajo od morskih globin do oddaljenih vesoljev.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri podjetju Lockheed Martin3. Axios
Naša pisarna
Axios je podjetje za novice in tehnologijo, ki potrošnikom ponuja vsebine, vredne svojega časa in pozornosti. Axios ponuja mešanico izvirnih in pametno pripovedovanih tem in trendov, ki so danes pomembni - in tistih, ki bodo oblikovali prihodnje desetletje - s pomočjo biltenov, novic, podkastov in Axiosove oddaje HBO. Axios na prvem mestu postavlja zaupanje svojih potrošnikov in si vsak dan prizadeva, da bi bilo uživanje novic enostavno, učinkovito in vredno izkušnje. Podjetje to imenuje Smart Brevity.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na Axiosu4. ZDA DANES MREŽA
Naša pisarna
USA TODAY NETWORK stoji kot eno izmed 20 najboljših digitalnih podjetij v državi z zvestim bralcem, ki cenijo novinarstvo na podlagi dejstev, zavezanost služenju lokalnim skupnostim in inovativno pošiljanje vsebin. Danes ZDA MREŽA ne razume samo različnih poti, ki jih imajo ljudje v življenju, temveč jih praznuje. Omogočajo, da se skupnosti povežejo, delujejo in uspevajo. Cilj omrežja je biti bistven za potrošnike in tržnike, ki iščejo smiselne povezave s svojimi skupnostmi. Različni glasovi, ozadja in posebnosti MREŽE so bistvenega pomena za njegovo doseganje.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v ZDA DANES NETWORK5. GEICO
Naša pisarna
GEICO je bil prvotno ustanovljen leta 1936 za zavarovalnico državnih uslužbencev, da bi zagotovil kakovostno zavarovanje za vladne uslužbence in vojaško osebje. Danes je GEICO ohranil svojo tradicijo izjemnih storitev, vendar je razširil svojo pokritost. GEICO služi več kot 14 milijonom ljudi v ZDA in ponuja raznoliko paleto polic, od avtomobilov do lastnikov stanovanj do zavarovanja kraje identitete.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri GEICO6. BAE sistemi
Naša pisarna
Družba BAE Systems pretvori načrte za obrambo, vesolje in varnost v oprijemljive resničnosti s partnerstvom z vladnimi agencijami in drugimi silami v industriji. Od zagotavljanja tehnologije in kibernetskih rešitev do opremljanja vojske z vrhunskimi viri in optimizacije letal in obveščevalnih podatkov se BAE Systems loteva vsakega projekta in prinaša končne rezultate, ki presegajo tisto, kar se je prej zdelo nemogoče.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v BAE Systems7. Voz po vsem svetu
Naša pisarna
The Knot Worldwide v 15 državah po svetu navdihuje, jih obvešča in razveseljuje ljudi in skupnosti, ko se premikajo po najbolj neverjetnih - in včasih stresnih - mejnikih. Od poročnega predloga do ustanovitve doma in ustanovitve družine, njegovega nabora blagovnih znamk - The Knot, WeddingWire, Bodas, Gnezdo, The Bump, GigMasters, Kako so vprašali in trajalo - pomagajo ljudem pri usmerjanju - in na koncu uživajo - največje v življenju na trenutke.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na spletnem mestu Knot8. Northrop Grumman
Naša pisarna
Northrop Grumman pomaga pri delu, ki je pomembno. Ne glede na to, ali podjetje razvija tehnologijo naslednje generacije kiber-varnih tehnologij ali pa razvija novo informacijsko omrežje, to počnejo kot ena ekipa v eni sami misiji, ki pomaga povečati globalno varnost.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri Northropu Grummanu9. Bozzuto
Naša pisarna
Bozzuto razvija, gradi in upravlja z živahnimi skupnostmi na neverjetnih lokacijah s poudarkom na strasti, integriteti in pozornosti do podrobnosti. Podjetje še naprej diverzificira svojo ponudbo izdelkov in storitev, geografsko se širi, hkrati pa ostaja zvest svoji viziji - ustvarja izjemne izkušnje. Ta vizija sega tudi na vse, ki stopijo v stik z blagovno znamko Bozzuto - prebivalce, stranke, partnerje in zaposlene. Zaradi tega so možnosti zaposlenih za pozitiven vpliv na življenje ljudi neomejene.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri Bozzuto10. PCORI
Naša pisarna
PCORI, Inštitut za raziskave rezultatov, usmerjen na bolnike, je kongresna organizacija, ki išče priložnosti za medicinske raziskave, da bi osvetlila pomembna področja skrbi za pacienta in negovalce. Podjetje se zavezuje k izboljšanju zdravja z bistvenim povečanjem količine, kakovosti in pravočasnosti uporabnih, zanesljivih informacij, ki so na voljo za podporo velikih procesov odločanja.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na PCORI11. Appijan
Naša pisarna
Appian zgradi vrhunsko platformo za razvoj aplikacij z nizko kodo, ki podjetjem omogoča hiter razvoj močnih in edinstvenih programskih aplikacij s prilagodljivimi vizualnimi modeli namesto okorne kode po meri. Aplikacije, ustvarjene na Appianovi platformi, podjetjem pomagajo pri digitalni preobrazbi in konkurenčni diferenciaciji.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v Appianu12. Družbe za glavo
Naša pisarna
Podjetja Headfirst se zavzemajo za razvijanje in navdihovanje posameznih prizadevanj in talentov otrok in mladih po vsej državi. Organizirani nagrajeni dogodki v živo in taborski programi - katerih letni vpis presega 14.000 udeležencev - izkoristijo moč igre kot prehod v družbeno, čustveno, športno in akademsko oblikovanje spretnosti. Edinstvena doživetja Headfirst-a so veliko bolj kot tipičen tabor, da obiskovalcem ne le omogočajo, da so del zabavne in tesne skupnosti, temveč jim omogočajo, da sodelujejo s svetom, se spopadajo z izzivi in sprostijo svoj neskončni potencial.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri podjetjih Headfirst13. Washington Post
Naša pisarna
65 Pulitzerjevo nagrajeno delovno mesto, ustanovljeno leta 1877, je eno izmed najbolj prodanih medijev in medijskih tehnoloških podjetij na svetu. Poglavje se je pojavilo pri ustanovitelju Amazona Jeffu Bezosu in ga je podjetje Fast Company - ki je še vedno na seznamu - leta 2018 imenovalo osmo najbolj inovativno medijsko podjetje v letu 2018, porušilo obdobje v novinarstvu in se postavilo kot vodilno v tehnologiji.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v Washington Postu14. AbleVets
Naša pisarna
AbleVets razvija informacijske rešitve za pomoč Ministrstvu za veteranske zadeve (VA) in drugim zveznim zdravstvenim agencijam, da bolje služijo nacionalnim veteranom. Podjetje ima ključno vlogo pri prizadevanjih za posodobitev VA, pri sodelovanju z agencijo za izboljšanje zdravstvenega varstva, varnosti in storitev veteranov. Čeprav so rešitve in storitve, ki jih ponuja AbleVets, zapletene, pa poslanstvo podjetja ni - rešiti težav za izboljšanje življenja veteranov, uslužbencev in njihovih družin.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na AbleVets15. Laboratorij uporabne fizike Johns Hopkins
Naša pisarna
APL vodi 21. stoletje v prihodnost, saj deluje na vrhu tehnološkega raziskovanja. Neprofitni raziskovalni center je s tem povezan impresivno ime, vendar ima bolj impresiven seznam dosežkov in ciljev. Znanstveniki, inženirji in analitiki APL ponujajo rešitve za nacionalno varnost in znanstvene izzive, s katerimi bodo Amerika in njeni inovatorji lahko pogledali v prihodnost.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v laboratoriju uporabne fizike Johnsa Hopkinsa16. Comscore
Naša pisarna
S sedežem v Restonu v Virginiji in z več kot 30 pisarnami, razporejenimi v 20 državah, Comscore zaposluje več kot 1.700 kreativnih strokovnjakov, ki se ukvarjajo z zbiranjem, analizo in sintezo podatkov, da bi lahko izmerili, kar je pomembno, zaradi česar je občinstvo na več platform in oglaševanje dragocenejše. Comscore je zaupanja vreden partner za načrtovanje, posredovanje in ocenjevanje medijev na vseh platformah. Comscore pionira prihodnost večplastorskega merjenja medijev, saj organizacije oborožuje vpoglede, ki jih potrebujejo za zaupno odločanje.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na Comscore17. Skličite se
Naša pisarna
Organizirajte načrte in storitve vrhunskih mest za delo, srečanje in prireditve navdihujočih dogodkov. S strateškimi partnerstvi z uglednimi komercialnimi najemodajalci Convene upravlja mrežo lokalov, ki jih vodijo gostoljubja, v pisarnah stavb razreda A v večjih mestih v ZDA in se načrtuje širitev po vsem svetu. Convene je doslej zbral 260 milijonov dolarjev financiranja iz lastniškega kapitala in ga je Forbes imenoval za eno izmed najbolj perspektivnih ameriških podjetij in najboljše podjetje na delovnem mestu Inc. in Fortune Magazine.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta18. Zgodbe
Naša pisarna
Storyblocks si želi več zgodb, ki jih pripovedujejo po vsem svetu. Da bi to dosegli, podjetje ponuja poceni dostop do visokokakovostnih vsebin, tako da lahko vsakdo postane ustvarjalec in deli zgodbo, ki jo želi povedati. In Storyblocks je odličen kraj za gradnjo kariere. Zaposleni prejmejo zaupanje in neodvisnost od prvega dne, vodstvo pa nenehno išče načine za izgradnjo zdrave delovne kulture, v kateri se člani skupine počutijo varne in tvegajo. Obstaja celovit program mentorstva, družabni dogodki, ki jih sponzorira družba, in priložnosti, da se sodelavci medsebojno spoznajo (pogosto preko krofov - yum!).
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na zbirki zgodb19. Nacionalna mreža za sanacijo MedStar
Naša pisarna
MedStar National Rehabilitation Network (MNRN) - del MedStar Health in ene izmed najboljših bolnišnic za akutno oskrbo v srednjem Atlantiku - je regionalni sistem rehabilitacijske oskrbe, ki ponuja bolnišnično, dnevno zdravljenje in ambulantne storitve v Washingtonu, DC, Maryland, in severno Virginijo. Njegova neutrudna in strastna ekipa je namenjena, da pomaga bolnikom povečati sposobnost varnega in neodvisnega delovanja. Člani skupine na MNRN lahko delajo z raznoliko populacijo, so priča neposrednemu vplivu njihovega dela na paciente in sodelujejo v nenehnih priložnostih za učenje. Na MNRN se lahko učite, rastete, gradite trajna prijateljstva in spremenite nešteto življenj.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v Nacionalni mreži za rehabilitacijo MedStar20. Mreža za dobro
Naša pisarna
Mreža za dobro, ki so jo leta 2001 ustanovili tehnološki velikani AOL, Cisco in Yahoo !, je pripomogla k učinkovitejšemu zbiranju sredstev na desetine tisoč neprofitnih organizacij, tako da na bolj vpliven način vključi donatorje. Njegova osvežujoča in preprosta programska oprema za upravljanje donatorjev, strani za zbiranje sredstev in osebni trenerji za zbiranje sredstev zagotavljajo neprofitnim organizacijam celovito rešitev za zbiranje sredstev - zmanjšujejo njihove potrebe po različnih sistemih, prihranijo jim čas in omogočajo zbiranje več sredstev za podporo njihovega poslanstva. Podjetje je program za dobiček kot storitev - ali SaaS - kot tudi B-Corp, kar pomeni, da so njegovi cilji vezani tako na podjetje kot na skupnost.
Za vedno si oglejte njihova odprta delovna mesta v mreži21. Frontpoint
Naša pisarna
Frontpoint je prvo varnostno podjetje za pametne tehnologije, namenjeno spreminjanju načinov, kako se družine počutijo varne. Eleganten, intuitiven izdelek in storitve v najboljšem razredu podjetja spreminjajo način, kako lahko stranke komunicirajo s svojimi domovi, hkrati pa vzbujajo zaupanje, da so zaščiteni. Frontpoint se zavezuje, da bo kupce postavil na prvo mesto z ustvarjanjem odličnih izkušenj in zagotavljanjem varnosti na domu, ki je preprosta, varna in pametna.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na FrontpointTu v podjetju The Muse sodelujemo z veliko odličnimi podjetji, ki vam bodo predstavile notranje informacije o njihovih pisarnah in super objave delovnih mest. Ti delodajalci nam plačajo, da smo predstavljeni na spletnem mestu, vendar so te Muse vredne blagovne znamke sestavile ta seznam ne samo zato, ker želijo biti vključene, ampak ker so njihova kultura, politika in povratne informacije zaposlenih pokazale, da si zaslužijo biti.
Mislite, da bi moralo biti vaše podjetje na takšnem seznamu? Več o tem in stopite v stik!
