Še vedno niste v šoli in ste pripravljeni udariti po tleh, ko ste se zaposlili na prvi fakulteti.
Toda, uhhh … kje začnete?
Teh 19 podjetij je ravno tisto, kar iščete. Imajo čudovite kulture, hvalevredne zasluge in veliko prostora za učenje, rast in napredovanje v svoji novi karieri. In še nismo prišli do najboljšega dela: Trenutno imajo na vrsto odličnih zaposlitvenih možnosti za nove diplomante, kot ste vi.
Torej, prilagodite vaš življenjepis in se pripravite, da boste našli svoje popolno izhodišče v "resnični svet."
2. Dun & Bradstreet
Naša pisarna
Od leta 1841 Dun & Bradstreet podjetjem pomagajo izboljšati poslovno uspešnost s svojimi podatki in vpogledi, ki so na voljo prek podatkovnega oblaka Dun & Bradstreet in njegovih rešitev. S pomočjo teh spoznanj, pridobljenih iz več kot 300 milijonov poslovnih evidenc, lahko kupci pospešijo prihodek, zmanjšajo stroške, obvladujejo tveganje in preoblikujejo svoja podjetja.
Prehod na delovno mesto s polnim delovnim časom je lahko nevljudno prebujanje po bolj razporejenem urniku, ki ste ga uživali na fakulteti. Na srečo Dun & Bradstreet podpira ustrezno uravnoteženost med poklicnim in zasebnim življenjem zaposlenih, vključno s fleksibilnim razporedom dela in možnostjo telekomunikacije od kjer koli na svetu. Na primer, če je družina v mestu - ali zunaj mesta - zaposleni lahko prosto delajo na način, ki najbolje ustreza njim.
4. Wells Fargo
Naša pisarna
Zgodovinska banka Wells Fargo je oskrbovala skupnosti od leta 1852 - s strankami v enem od treh gospodinjstev po državi in na 8.700 lokacijah v 36 državah danes. Wells Fargo - "Najbolj oboževan" med največjimi svetovnimi bankami revije Fortune - ponuja obsežen portfelj bančnega, hipotekarnega, zavarovalnega, investicijskega, potrošniškega in komercialnega strokovnega znanja za vsako finančno potrebo.
Wells Fargo ni le nekje, kjer lahko zaposliš službo. To je organizacija, kjer lahko resnično rasteš kariero. Podjetniški slog upravljanja učenja in rasti pripravlja, nato pa svoje zaposlene spodbuja k odličnosti. Vsak zaposleni s zaupanjem, pomočjo in zagovarjanjem vodstva ima ogromno mobilnosti za hitro napredovanje kariere in idej.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v Wells Fargo5. Podjetja Marsh & McLennan
Naša pisarna
Podjetja Marsh & McLennan so štiri organizacije - Marsh, Mercer, Guy Carpenter in Oliver Wyman -, ki imajo namen pomagati strankam pri soočanju z izzivi in izkoriščanju priložnosti. Kot edinstveno podjetje za profesionalne storitve se podjetja Marsh & McLennan ponašajo s svetovno mrežo 60.000 strokovnjakov za strategijo tveganj, ki pomagajo kompleksnim organizacijam obvladovati tveganja in kar najbolje izkoristiti svoje priložnosti, svoj kapital in ljudi.
S tono prijateljstva, obilico praznovanja na delovnem mestu in s poudarkom na vračanju v skupnost je veliko ljubezni do dela na Marshu. Predvsem pa zaposleni v Marhu cenijo kulturo podpore ljudem različnega porekla. Obstaja več skupin poslovnih virov, vključno z veteransko skupino, eno za naraščajoče poklicne ženske in skupine, ki so namenjene obravnavanju vprašanj etike in raznolikosti. Te mreže poudarjajo poslanstvo podjetja, da ustvari odprt, prijeten prostor za vse.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v podjetjih Marsh & McLennan7. AT&T
Naša pisarna
AT&T je navdušen nad napovedjo širitve svojih zabavnih in vsebinskih storitev. Podjetje je največji ponudnik plačljive televizije v ZDA in je med največjimi na svetu. Podjetje uporablja svoj široki medijski odtis in visoke hitrosti, da doseže več kot 60 milijonov lokacij, da kupcem po vsem svetu pošlje predvajane oddaje, športne dogodke in filme.
Mislite, da veste, kaj vas čaka z delom v podjetju AT&T? Podjetje vas bo morda samo presenetilo - tako kot to počnejo številni obstoječi zaposleni. "Vedno sem mislil, da je AT&T zelo staromoden in ne bo ustrezal mojim tisočletnim potrebam. Toda po raziskovanju podjetij po diplomi sem ugotovil, da ima AT&T toliko možnosti na področjih, ki jih imam rad, «deli Lauren Schleyer, višja vodja socialnih medijev.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri AT&T8. GLG
Naša pisarna
GLG svojim strankam pomaga vsak dan spremeniti svet, tako da jih poveže z najpametnejšimi strokovnjaki. Z globalno prisotnostjo v 22 poslovalnicah v 12 državah in več kot 2000 nadarjenih, strastnih strokovnjakov GLG upravlja pametnejše poslovanje za svet, ki deluje bolje.
Kaj morate pritegniti pozornost GLG-a kot vlagatelja zaposlitve? Dokažite, da ste seveda radovedni s nagnjenostjo, da ne postavljate samo vprašanj - ampak dejansko iščete odgovore. Ker je ljubezen do učenja temeljna funkcija celotnega podjetja, mora vsak prosilec imeti isto strast in ustvarjati kreativne, zunaj okvirne rešitve za vprašanja strank, da bi se sami in podjetje bistvenega pomena za vsak uspeh .
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri GLG9. Skupina Avto kluba
Naša pisarna
Skupina Auto Club je drugi največji klub AAA v Severni Ameriki. Podjetje in njegove podružnice zagotavljajo približno 9 milijonov članov iz 11 držav in dveh ozemelj ZDA približno 9 milijonov članov, potovanja, zavarovanja in finančne storitve. Cilj skupine je zaščititi in pospešiti svobodo mobilnosti in izboljšati varnost v prometu.
Skupina Auto Club želi vsem zaposlenim ponuditi samostojnost pri delu. V podjetju verjamejo, da lahko s tem, ko ljudem omogočimo, da delujejo na način, ki se jim zdi, da jim najbolj koristi, vsakdo lahko raste in uspeva po svoji meri. Na ta način podjetje raste vodje z zgledom namesto pouka.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v skupini The Auto Club10. Lucidno
Naša pisarna
Lucidova tehnologija omogoča vsakomur - v kateri koli panogi - ciljno občinstvo postavljati pomembna vprašanja, raziskovalcem zagotoviti iskren odgovor in meriti učinkovitost digitalnega oglaševanja. Podjetje s tako raznolikimi aplikacijami ponuja delovna mesta na različnih področjih, od inženiringa do izdelka do uspeha strank. Lucid hitro raste in je idealen kraj za vse, ki ste seveda radovedni in ambiciozni, da izklesate svojo kariero.
V dveh letih se je Lucid podvojil po velikosti in prihodkih in s podobnimi pričakovanji za prihodnost, ki se nenehno razvija - zaposleni se spodbujajo, da rastejo s podjetjem in prevzemajo nove vloge ter se učijo novih veščin za doseganje Lucidovega uspeha. In Lucid se je zavezal, da bo zaposlil od znotraj in pomagal novim študentom rasti pri njihovi karieri. Letos so imeli pripravnike za 8 oseb s študenti z vsega sveta, od tega so 4 jeseni ostali s krajšim delovnim časom. In če to ni dovolj, je njihov načelnik štaba Vignesh Krishnan začel kot pripravnik. Torej lahko vidite, da gre za podjetje, ki se ponaša z ohranjanjem nadarjenosti in svojim zaposlenim pri doseganju ciljev.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri Lucidu11. Uspešne akademije listinskih šol
Naša pisarna
Uspešna akademija na novo določa, kaj je mogoče v javnem šolstvu. Njihovo poslanstvo je graditi izjemne šole svetovnega razreda, ki dokazujejo, da lahko otroci iz vseh okolij uspejo na fakulteti in v življenju. Šole Akademije za uspeh so namenjene akademski odličnosti, razvoju znakov in izvenšolskim dosežkom, saj je končni cilj diplomiranja na fakulteti.
Vsi, ki delamo na Akademiji za uspeh, imamo resnično strast do izobraževanja in prepričanje v občudovanja vredno poslanstvo organizacije. »Moja šola aktivno spreminja poučno pripoved za otroke v moji skupnosti. Prepričan sem, da bodo otroci, ki jih poučujem, pripravljeni na fakulteto, in to je tisto, kar imam rad pri svojem poslu. Resnično čutim, da spreminjam življenje otrok, ki jih vidim vsak dan, "razlaga Katie Huntington, učiteljica pete stopnje znanosti.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v šolah za uspešnost Akademije za uspeh13. Taco Bell
Naša pisarna
Taco Bell, ki ponuja prilagodljive takose, burito in druge najljubše izbire, je vodilna blagovna znamka mehiške restavracije s hitro ponudbo. Od zajtrka do pozne noči, okusen in nenehno razvijajoč se meni Taco Bell ponuja možnosti, da se prilagodijo vsakemu življenjskemu slogu. Vendar pa Taco Bell ne gre le za gradnjo restavracij - blagovna znamka se s svojimi oboževalci povezuje s športom, igrami in novo glasbo ter služi skupnosti prek svoje neprofitne organizacije 501 (c) (3), fundacije Taco Bell.
Želite perke? V pisarni Taco Bell se boste počutili kot doma. Poleg popolnoma funkcionalne telovadnice s trenerji, ki izvajajo skupinske tečaje, je na voljo tudi salon na kraju samem, ki ponuja masaže in sestanke za lase in nohte, kemično čiščenje in pranje perila z dostavo na mizo, avtopralnice in dnevno nego uslužbenci z otroki.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri Taco Bell15. Thomson Reuters
Naša pisarna
Thomson Reuters je zaupanja vreden ponudnik bistvenih novic, informacij in orodij za strokovnjake, ki svetu pomagajo. Kupci Thomson Reutersa delujejo v zapletenih arenah, ki premikajo družbo naprej - davki, zakon, skladnost, vlada in mediji. V moteči digitalni dobi pomagajo strokovnjakom, da se ponovno izumijo.
Zabava in izobraževanje sta dva najpomembnejša temelja kulture Thomson Reuters. Podjetje meni, da je pomembno, da se ljudem podobnega uma in interesov omogoči interakcija zunaj dela. Tako organizira dejavnosti skupin poslovnih virov in srečanja, ki vključujejo dogodke, kot so predavanja in kosila ali vesele ure in glasbeni nastopi.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri Thomson Reuters17. Facebook
Naša pisarna
Facebook poslanstvo je ljudem dati moč, da gradijo skupnost in približajo svet. Facebook s svojo družino aplikacij in storitev gradi drugačno podjetje, ki povezuje milijarde ljudi po vsem svetu, jim daje načine, kako deliti tisto, kar jim je najbolj pomembno, in ljudi zbliža. Ne glede na to, ali ustvarjate nove izdelke ali pomagate majhnemu podjetju pri širjenju svojega dosega, so ljudje na Facebooku graditeljem v srcu. Njene svetovne ekipe se nenehno ponavljajo, rešujejo težave in sodelujejo pri krepitvi moči ljudi po vsem svetu za izgradnjo skupnosti in povezovanje na smiselne načine.
Facebook globoko vlaga v strokovni napredek in dobro počutje svojih ljudi. Poleg tega, da na Facebooku in po njem prejemajo karierne napotke in kakovostno usposabljanje za bodoče, imajo zaposleni tudi možnost določanja prilagojenih urnikov dela - merjenje napredka po učinku in ne ur. Poleg tega vsi člani ekipe menijo, da njihovo delo neposredno vpliva na izkušnje številnih uporabnikov Facebooka.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na Facebooku18. Houston-Mesto brez omejitev
Naša pisarna
Medtem ko druga mesta s streh pogosto kričijo svoje znamenitosti, je mesto Houston manj očitno - ljudje morajo mesto sami spoznati. S tako obsežnim območjem imajo Houstoničani radi, da nenehno odkrivajo nove in zabavne stvari, ki jih lahko počnejo v mestu - na primer odhod na muzejske odprtine ali najem kajakov na bayou in podobno.
Partnerstvo je mesto, v katerem se vodja podjetij, usmerjenih v skupnost, zbere in vključi v pozitivno rast Houstona in pomaga vplivati na smer prihodnosti mesta. Partnerstvo se s predanimi napori svojih članov spoprijema z edinstvenimi izzivi Houstona in zagovarja nadaljnjo rast in uspeh regije.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v mestu Houston-City brez omejitevMislite, da bi moralo biti vaše podjetje na takšnem seznamu? Več o tem in stopite v stik!
