Kaj želite rešiti iz svoje kariere? Plača, vsekakor. Ampak, kaj še?
Če se vam zdi, da govorite stvari, kot sta "izpolnitev" ali "večji smisel", vam bo ta seznam všeč.
Zbrali smo 19 podjetij, ki so odlična mesta za delo in se prav tako trenutno zaposlujejo. In, najboljši del? Dali vam bodo priložnost, da se vsak dan sprehodite iz pisarne in se počutite, kot da ste dragoceno prispevali k nečemu pomembnemu.
1. BlackRock
Naša pisarna
Poslanstvo BlackRock-a je ustvariti boljše finančne prihodnosti za svoje stranke - ki segajo od največjih institucionalnih vlagateljev na svetu do učiteljev in gasilcev, ki so odvisni od izdelkov družbe BlackRock, da bi zagotovili pokojninske prihranke. Ljudje podjetja so glavni dejavnik te misije, zato se BlackRock osredotoča na ustvarjanje namenske kariere za 13.000 zaposlenih po vsem svetu.
Predsednik in izvršni direktor Larry Fink je aktivno poudaril kritično vlogo pokojninskega načrtovanja in izrazito govoril o vlogi, ki jo ima BlackRock pri dostojanstveni pomoči ljudem. Prav tako poziva podjetja, s katerimi sodeluje BlackRock. Na to se je skliceval v svojem letnem pismu generalnim direktorjem podjetij, v katerih so stranke BlackRock-a delničarji: "Kot upravniki pokojninskih načrtov svojih zaposlenih morajo podjetja prevzeti odgovornost za gradnjo finančne pismenosti v svoji delovni sili."
BlackRock se prav tako navdušuje nad vračanjem skupnostim, v katerih zaposleni živijo in delajo. Trdni partnerji imajo neprofitne organizacije, kot je Kiva, da bi pomagali podjetnikom; z Girls Who Code, ki spodbuja napredovanje v karieri; celo ima notranje programe mentorstva, da lahko zaposleni spremenijo življenje svojih sodelavcev (ne glede na to, ali so starejši in manj starejši) in to misijo opravljajo naprej.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na BlackRocku2. Natančne znanosti
Naša pisarna
Pri podjetju Exact Sciences je temeljno poslanstvo popolno izkoreninjenje kolorektalnega raka. Kot del te misije ima podjetje test Cologuard®, ki se uporablja za presejanje raka debelega črevesa in danke. Pravzaprav je Cologuard prvi presejalni test, ki je uporabil tehnologijo DNK v blatu in blatu.
Če vas čaka nagradna misija, se boste v družbi Exact Sciences počutili kot doma. Začenši z rakom debelega črevesa in danke, se vsi v družbi Exact Sciences zavezujejo, da bodo igrali ključno vlogo v boju proti raku. Člani organizacije skrbijo, da to poslanstvo ostanejo v središču vsega, kar počnejo - in svoje delo vodijo z inteligenco, ponižnostjo in sočutjem.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri natančnih znanostih3. Prvi svet
Naša pisarna
WorldFirst izvira iz Londona leta 2004, zdaj pa ima resnično mednarodni odtis. To je vodilno mednarodno plačilno podjetje, ki posameznikom in podjetjem pomaga hitro, varno in pregledno upravljati čezmejna plačila. Seveda ta impresiven doseg ni samo zaradi same panoge - temveč zaradi zavezanosti podjetja, da svoje stranke postavi na prvo mesto, hkrati pa pospešuje okolje, v katerem bodo ljudje srečni, da lahko pridejo na delo.
Prvi svetovni svet raste - in to hitro. Toda podjetje ni edino, kar je v koraku in je navzgor. World First tudi meni, da bi morali biti zaposleni na dobri poti do osebne in poklicne izpolnitve, in jim zagotavlja veliko podpore in samostojnosti pri tem. „Pogled na osebni razvoj je precej napredujoč. Z našimi menedžerji se pogovarjamo o svojih ciljih in karierni poti presegamo kratkoročne ocene uspešnosti, "doda Lucy Marshall, prodaja za e-trgovino.
Najprej si oglejte njihova odprta delovna mesta4. CommonBond
Naša pisarna
CommonBond je eno največjih fintech podjetij NYC in je osredotočeno na to, da bo plačilo za šolo - in odplačevanje dolga učencev - čim bolj dostopno, preprosto in pregledno. Podjetje ponuja posojila za sedanje študente, posojila za refinanciranje diplomantov in svojo platformo za ugodnosti študentskih kreditov CommonBond for Business. Do danes je CommonBond svojim članom prihranil več kot 500 milijonov ameriških dolarjev v času trajanja njihovih posojil. Poleg tega ponuja močno mrežno skupnost, nagrajene storitve za stranke in edinstveno socialno obljubo, ki financira izobraževanje za otroke v stiski.
CommonBond je naslov kot prvo in edino finančno podjetje, ki je ponudilo družbeno obljubo ena za ena. Misija, ki jo navdihuje ljubezen ekipe do izobraževanja in vračanja, vidi, da vsako posojilo, ki ga CommonBond financira na svoji platformi, financira izobraževanje otroka v stiski. Nato člani in zaposleni v CommonBondu potujejo po svetu, da obiščejo študente, ki jih podpirajo, da bi videli učinek svojega dela v akciji. Pogovor o nagradnem namenu!
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri skupni knjigi5. IVY
Naša pisarna
IVY: Socialna univerza je nacionalna skupnost podjetnikov, inovativnih voditeljev, oblikovalcev politike, kreativcev in naraščajočih voditeljev. Podjetje IVY je spodbudilo svetovno spreminjajoča se sodelovanja z več kot 1.000 letnimi dogodki in izkušnjami, ki predstavljajo vodilne misli na področju podjetništva, umetnosti, politike in družbenega vpliva. V zadnjih štirih letih je občinstvo naraslo na 250.000 navdihujočih privržencev v New Yorku, DC, Chicagu, Los Angelesu, San Franciscu, Bostonu in Miamiju. IVY združuje naraščajoče voditelje in jih seznanja z najbolj transformativnimi ljudmi, idejami in izkušnjami na svetu. Misija? Začeti renesanso 21. stoletja, ki bo spodbujala človeško enotnost, napredek in izpolnitev. Če želite izvedeti več, obiščite spletno mesto IVY.com.
Kako zaposleni podjetja IVY opisujejo podjetje? "Smo družba mladih, inteligentnih in navdušenih ljudi, ki iščejo načine, kako spremeniti svet, " deli Phil Chan, direktor za umetnost in kulturo. Kako IVY pomaga članom skupine? Vodje služijo kot svetovalci, posamično pa z zaposlenimi klepetajo o njihovih pričakovanjih in potencialu za prihodnost.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na IVY7. LRN
Naša pisarna
Prizadevajo si, da bi ljudem po vsem svetu pomagali narediti pravilno, je LRN že več kot 20 let vodilni v podjetniški etiki in usposabljanju skladnosti. LRN poleg svojega lastniškega sistema Catalyst SAAS in večkrat nagrajene knjižnice več kot 400 spletnih tečajev pomaga organizacijam živeti svoje vrednote s svetovanjem, raziskavami, ocenami in drugimi naprednimi rešitvami, ki temeljijo na vrednotah.
Naloga LRN-a je samostojno nagrajevanje. Toda podjetje naredi stvari še korak dlje, tako da se vrne lokalni skupnosti. Vsako leto, odkar je bil ustanovljen Giving Tuesday, zaposlene spodbujamo, da se vključijo v prostovoljno delo v skupnostih po vsem svetu, ki LRN opominjajo na globoko zakoreninjen namen, da stori pravilno, in na njegove temeljne vrednote resnice, ponižnosti, strasti in integritete .
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na LRN10. TransUnion
Naša pisarna
TransUnion ponuja več kot zgolj agencijo za poročanje o kreditnih zmogljivostih tudi zapletene podatke o globalnih tveganjih, da lahko pomaga strankam pri sprejemanju pomembnih poslovnih odločitev. Organizacija je zavezana, da bo zagotovila najbolj popolne in večdimenzionalne informacije, ki so na voljo več kot 500 milijonom strank, v 45.000 podjetjih, v 33 državah po vsem svetu.
Zaposleni v TransUnionu jemljejo misijo podjetja resno in vsak član ekipe se počuti izpolnjenega s tem, da bistveno spreminjajo življenje potrošnikov. "Želimo zagotoviti, da potrošniki dobijo vse informacije, ki jih potrebujejo za dosego svojih finančnih ciljev, " pravi Lauren D'Auria, podpredsednica prodaje.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri TransUnion11. Razprave
Naša pisarna
Podjetje Ebates je bilo ustanovljeno leta 1998 in si je utrlo pot do vrhunskih izkušenj s spletnim nakupovanjem - saj ponuja veliko popustov za uporabnike in neverjetne ponudbe za vračilo denarja v premiernih trgovinah po vsem svetu. Od ustanovitve je Ebates svojim milijonom članov plačal več kot 800 milijonov dolarjev in se lahko pohvali z več kot 1800 partnerji.
Medtem ko moteče spletno nakupovalno gospodarstvo samo po sebi koristi, zaposleni v Ebatesu dobijo največ zadovoljstva, ker vedo, da se njihovi glasovi slišijo in njihova mnenja cenijo v pisarni. "Vedno boste imeli besedo pri Ebatesu. Menedžerji so več kot pripravljeni sprejeti vaše predloge, "pravi Siddhi Shenoy, inženir QA avtomatizacije.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na dogodkih12. Petzvezdniki
Naša pisarna
Poslanstvo Fivestars-a je pomagati podjetjem in skupnostim uspevati tako, da vsako transakcijo spremenijo v odnos. Več kot 30 milijonov ljudi uporablja Fivestars za nagrado v več kot 12.000 lokalnih podjetjih z enim nagradnim programom, medtem ko lokalna podjetja uporabljajo Fivestars, da z enim močnim programom v svoje trgovine pripeljejo več kupcev. Leta 2017 je Fivestars z lokalno trgovino v svoji mreži zapeljal dve milijardi dolarjev, podjetje pa je zbralo 105 milijonov dolarjev od HarbourVest, Menlo Ventures, Lightspeed, DCM, Y-Combinator in drugih.
Za več informacij obiščite spletno mesto Fivestars in se jim pridružite v ljubečem lokalnem.
FiveStars ima program usposabljanja po meri, namenjen razvijanju vodstvenih sposobnosti ljudi do njihovega največjega potenciala. Vodje, imenovani "trenerji", prevzamejo vlogo vodilnih, vodilnih in mentorskih članov skupine. Trenerji modelirajo in živijo vrednote s poudarkom na rasti in blaginji ljudi ter izboljšujejo skupnost. Trenerji vlagajo v gradnjo trdnih odnosov, kar ljudem pomaga, da maksimirajo svoje moči, dosežejo uspeh in opravijo svoje najboljše delo.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri Fivestars13. Esri
Naša pisarna
Esri je svetovni vodja pri razvoju programske opreme za geografske informacijske sisteme (GIS) in verjame, da znanost Science of Where ™ lahko spremeni družbo z odkritjem celotnega potenciala podatkov v vsaki organizaciji.
Poslanstvo podjetja Esri je pomagati svojim strankam pri boljšem delovanju sveta - poslanstvo, s katerim se člani ekipe podjetja izjemno pohvalijo. »Od vodenja mest do upravljanja gasilskih enot so naši zemljevidi resnično narejeni za boljše vodenje sveta. Navdušen sem, da sem lahko del tega ustvarjalnega procesa, "pravi Cassidy Bishop, digitalni strateg.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri Esri14. Vodnik
Naša pisarna
Vodnik je strokovnjak za iskanje strokovnega znanja. Povezujejo institucionalne vlagatelje, korporativne stranke in velika svetovalna podjetja s strokovnjaki iz industrije za vse njihove raziskovalne potrebe. Podjetje ponuja mladim strokovnjakom prostor, da lahko v hitrem okolju rastejo svojo kariero in spoznajo vrhunske panoge. Sama Guidepoint doživlja vznemirljiv napredek rasti in navdušeno išče nove talente, ki bi se lahko pridružili njenim vrstam - ekipe v vsaki od njenih pisarn so tesne, pozitivne posadke, ki se veselijo vodenja podjetja naprej z enako pridnimi novimi strokovnjaki.
Guidepoint je mesto, ki pozdravlja radovedne, motivirane in kritične mislece - od uveljavljenih strokovnjakov do novih diplomantov. V Guidepointu se neguje talent in nešteto je priložnosti za raziskovanje in učenje - s kadrovsko službo in vodstvom zaposlene usmerjajo v področja, do katerih so strastna. Za krepitev mobilnosti, tako navzgor kot tudi stransko, je podjetje dinamična rast, ki vrednoti samozaposlene.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na vodiču15. Škatla
Naša pisarna
Box je varna in sodobna platforma za upravljanje vsebin, ki deluje v oblaku za shranjevanje. Podjetja si lahko izmenjujejo datoteke znotraj in zunaj, pri čemer imajo podatke na dosegu roke, da lahko sodelujejo pri projektih. Ta vsebina se lahko sinhronizira s katero koli napravo, kar zaposlenim omogoča svobodo in prožnost pri delu od kjer koli.
Zaposleni v boksu so izziv, da so najboljši, kar so lahko, in vedno so odprti za učenje novih veščin, razpravljanje o rasti podjetja in sodelovanje med skupinami. »Veliko je prostora za inovacije in ustvarjalnost. Če ste takšen človek, ki se lahko loti ideje in se z njo resnično zanesete in ji prinesete svojo ustvarjalnost in voh, potem mislim, da boste tukaj resnično uspešni, "razlaga Janessa Schmig, varnostna analitičarka.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta17. Skupina FDM
Naša pisarna
FDM omogoča ljudem, ki jih zanima tehnologija, da začnejo uspešno tehnično kariero. Ker se zaveda pomena vlaganja v nove talente, program kariere FDM nadarjenim posameznikom zagotavlja strogo usposabljanje iz različnih IT in poslovnih disciplin. Pripravniki FDM zastopajo podjetje kot svetovalci FDM najmanj dve leti.
Splošno soglasje med ljudmi, ki delajo na FDM, je, da je podjetniška kultura podjetja precej posebna - to je tisto, kar FDM loči. FDM bolj kot zgolj spodbujanje podjetništva navdihuje posameznike, da iščejo svoje sanje. To je delovno mesto, polno priložnosti, okolje, kjer se ljudje med seboj podpirajo in spodbujajo k razmišljanju zunaj okvira.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v skupini FDM19. Mozaik
Naša pisarna
Mosaic je sončno finančno podjetje, ki zagotavlja financiranje stanovanjskih solarnih sistemov. Mozaikova vizija, 100% čista energija za vse, uteleša željo po ustvarjanju skupne blaginje s pomočjo čiste energije in za pomoč milijonom ljudi, ki vlagajo vase, v svoje domove in prihodnost planeta.
Mozaik ima vizijo čiste energije za vse, njihovi zaposleni pa vsak dan pomagajo pri doseganju tega cilja. Zelo jih vodi misija in tesno povezana kultura in vzdušje v ekipi utelešajo najljubše zaposlene, ki pravijo, da "timsko delo sanje dela."
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri mozaikuMislite, da bi moralo biti vaše podjetje na takšnem seznamu? Več o tem in stopite v stik!
