Želiš službo, do katere se počutiš strastno. Toda to, ker imate radi tisto, kar počnete, še ne pomeni, da želite celo življenje preživeti v pisarni.
Na srečo teh 16 podjetij to razume. Ne le, da so super in nagrajujejo mesta za delo, ampak tudi prepoznajo pomen ravnovesja. Tako zaposlene spodbujajo, da uživajo v življenju - tako v pisarni kot zunaj.
Je to samo vrsta delodajalca, ki ga iščete? Imate srečo - vsako od teh podjetij se trenutno zaposli.
1. Bridgestone Americas
Naša pisarna
Bridgestone Americas ali BSA - in njene podružnice po vsem svetu - razvijajo, izdelujejo in tržijo široko paleto pnevmatik, zračnih vzmeti, strešnih materialov ter industrijskih vlaken in tekstila za zasebne in komercialne kupce v avtomobilih, kmetijstvu, gozdarstvu in rudarske industrije. BSA upravlja tudi največjo svetovno verigo avtomobilskih pnevmatik in servisnih centrov.
Eden od mnogih načinov, s katerimi Bridgestone spodbuja ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem? Nadomestni urniki dela S takšnim pristopom imajo nekateri zaposleni možnost, da prilagodijo svoj urnik in se odpravijo vsak drugi petek, kar jim daje možnost podaljšati vikende, preživeti bolj kakovostno preživljanje časa s svojimi družinami in uživati nekaj časa zunaj pisarne.
2. Asana
Naša pisarna
Asana je podjetje z misijo "pomagati človeštvu uspevati tako, da vsem skupinam omogoča skupno delo." Hitro rastoča aplikacija omogoča, da ekipe lažje spremljajo svoje delo in projekte z večjo jasnostjo in odgovornostjo ter da so učinkovitejše. Asana je eno najbolj inovativnih podjetij Fast Company in eno izmed njegovih najboljših desetih najboljših aplikacij 2016. Prav tako je najboljši prodajalec na sledenju dela na Forbesovem ustanovnem seznamu Cloud 100, eden najboljših kulturnikov delovnih mest za revijo Podjetnik leta 2017, na Fortune's Best Seznam delovnih mest za ženske in eden izmed najboljših desetih najboljših delovnih mest podjetja Glassdoor v letu 2017.
Asana svojim zaposlenim daje avtonomijo pri upravljanju posameznih delovnih urnikov, ki omogoča življenje vsem zunaj njihove poklicne poti - in delujočim staršem omogoča prosti čas, da se nagibajo k družinskim obveznostim. S poudarkom na strasti, namesto da bi udaril na uro, Asana svojim ekipam omogoča, da pridno in hkrati fleksibilno delajo v zdravem tempu, s čimer podpira prijetno ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem, ne da bi izgorelo.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri Asani3. WEX
Naša pisarna
Od sedeža v Južnem Portlandu v državi Maine do lokacij v Sao Paulu, Londonu, Rimu, Singapurju, Melbournu in naprej, ekipa WEX-a, ki ima več kot 3.500 zaposlenih, vodi na področju vrednotenja poslovnih plačil in rešitev upravljanja informacij. Inovativne tehnološke, plačilne in podatkovne rešitve delujejo tako, da strankam in poslovnim partnerjem omogočajo, da se osredotočijo na tisto, kar jim najbolje uspeva - pri doseganju ciljev za rast poslovanja.
Perks za zaposlene v WEX-u ne primanjkuje - od povračila šolnin do fitnes centrov na kraju samem. Toda tisti, ki ga člani ekipe najbolj cenijo? Poudarek na uravnoteženosti dela in življenja. "Imamo veliko prilagodljivosti - lahko delamo od doma ali pa si čez dan odmoremo, da se sprostimo ali sprostimo s prijatelji v igralni sobi, " pravi Riley Griffin, starejši programski inženir.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na WEX4. Kaleidoskop
Naša pisarna
Kaleidoscope je neodvisno svetovalno podjetje z globalnim dosegom. Ekipe organizacije povezujejo vpogled s strategijo, zasnovo in izdelavo prototipov, da bi s hitrostjo in okretnostjo zagotovili integrirane inovativne rešitve. Kaleidoscope je začel z inovacijami, ko je napredoval onkraj storitev slikanja in izdelave prototipov blagovne znamke, ki je podjetje postavila na zemljevid leta 1995.
Kaleidoskop razume, kako pomembno je, da se zaposlenim omogoči veliko časa stran od dela. Toda čas, ki ga preživijo v pisarni? Želijo si, da bi bilo to čim bolj prijetno. Od prostorov, prijaznih do psov, do strehe, primerne za poletne žare, Kaleidoscope ve, koliko je potrebno, da čas, ki ga preživite v pisarni, preživite veselo - ne pa na opravila.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na kalejdoskopu6. Fundacija Linux
Naša pisarna
Skupaj s svetovno odprtokodno skupnostjo želi Fundacija Linux rešiti najtežje tehnološke težave z ustvarjanjem največje skupne naložbe v tehnologijo v zgodovini. S partnerstvom z vodilnimi svetovnimi razvijalci in podjetji ter zagotavljanjem potrebnih orodij, usposabljanja in dogodkov za razširitev katerega koli odprtokodnega projekta storitve neprofitne organizacije pomagajo ustvariti živahne ekosisteme za podporo dolgoročne rasti številnih odprtokodnih projektov.
Zelo malo podjetij je sposobnih zagotoviti toliko ravnovesja med poklicnim in zasebnim življenjem kot tisto, ki deluje v celoti. Linux Fondation zaposluje posameznike v 36 različnih državah in štirih državah. Da bi to omogočili, je zagotovljena štipendija za zaposlene, da opremijo svoje domače pisarne, kupijo lastne računalnike in najamejo delovne prostore po vsem svetu.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri fundaciji Linux7. LegalZoom
Naša pisarna
LegalZoom je od ustanovitve leta 2001 pomagal več kot trem milijonom družin in malih podjetij pri urejanju njihovih pravnih potreb. Od dokumentov o nepremičninskih načrtih do ustanovitve podjetij in registracije blagovnih znamk LegalZoom ponuja pravne rešitve, ki temeljijo na izjemnih izkušnjah strank. Ponuja dostop do licenčnih, neodvisnih odvetnikov, ki jih pregledajo stranke, LegalZoom je zaupanja vreden partner, ki zakon postavlja v doseg vseh.
Glede na to, da je sreča zaposlenih glavna prednostna naloga, LegalZoom ustvarja kulturo udobja za zaposlene, ki podpira fleksibilnost in svobodo - ter motivira za neodvisnost. Podjetje goji sproščeno vzdušje brez stresa z veliko prostora za dihanje in ničelnim mikro upravljanjem ter svojim zaposlenim nudi razkošje, da po potrebi ustvarjalno delajo od doma.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na LegalZoom8. DentalOne partnerji
Naša pisarna
Dental One podpira več kot 160 praks v 13 državah - misija, ki se je začela leta 1981. Že takrat so sledilci Dental One prepoznali vrednost partnerstva s tehnološko naprednimi praksami in zdravniki, ki razmišljajo naprej, da bi dosegli omejitve glede oskrbe pacientov. Danes ta misija še vedno velja - in utira pot glavnim mejnikom industrije, ki jih ekipa lahko vidi za vogalom.
Ko gre za ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem, Dental One Partners naredi korak dlje kot le osredotočanje na urnike in prosti čas. Med mesečnimi srečanji, ciljanim oblikovanjem skupin, nagradami in priznanjem, "počuti se dobri odbori", in zabavati se na ravnovesju na delovnem mestu pomeni biti srečen in angažiran med delom in doma.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri partnerjih DentalOne9. Medidata
Naša pisarna
Analitična programska oprema Medidata inženirjev, ki farmacevtskim družbam, skupinam za biotehniške izdelke, podjetjem za medicinske pripomočke, akademskim medicinskim centrom in pogodbenim raziskovalnim organizacijam po vsem svetu ponuja neprimerljivo znanje o razvoju terapije. S pisarnami v Združenih državah Amerike, na Japonskem, Kitajskem, v Južni Koreji, Singapurju in Združenem kraljestvu ponuja Medidata globalne priložnosti za paciente, zdravnike in strokovnjake za življenje, da sodelujejo pri projektih, katerih rezultat je pametnejše, natančnejše zdravljenje in oskrba.
Medidata je zgradila kulturo podjetja, v kateri so vsi zasluženi in cenjeni za svoje delo. Visoka vrednost je skupinsko delo v tem podjetju, bodisi s pomočjo skupnih projektov ali skupinskih skupinskih projektov zunaj dela. Posebni dogodki in intramuralne ekipe nudijo zaposlenim možnost, da se povežejo in vzpostavijo odnos.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v Medidati11. OpenMarket
Naša pisarna
OpenMarket podjetjem pomaga uporabljati mobilne naprave za preoblikovanje svojega poslovanja - sodelujejo z nekaterimi največjimi podjetji na svetu, da bi izboljšali življenje svojih strank. Dovolj majhen, da lahko šteje vsak človek, ekipa ima strast do tehnologije, ki tekmuje pri vsakem zagonu. OpenMarket ima rad najboljše iz obeh svetov - na mizah z beanbagom poleg mize za ping pong ni sestankov, vendar je to območje, ki ne ustreza oblekam in birokraciji.
Ena od stvari, ki jo zaposleni najbolj radi delajo na OpenMarketu, je svoboda in neodvisnost, da zgrabite vajeti, delate na način, ki jim najbolj ustreza, in prevzamejo odgovornost za svojo kariero in življenje. "OpenMarket je zelo kraj, kjer ste lahko sami odgovorni za svojo usodo, " deli Oisin Lunny, glavni evangelist.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na OpenMarketu13. Rust-Oleum
Naša pisarna
Rust-Oleum je od svoje usodne ustanovitve leta 1921 oblikoval kreativne, trajne rešitve za vsak dom in industrijo, od površinske zaščite do navdihanih pogledov za vsako idejo.
Dobro ni nikoli dovolj dobro pri Rust-Oleumu. In to ni filozofija, ki velja samo za izdelke podjetja - temveč velja tudi za njeno kulturo. Rust-Oleum je vedno na preži, kako lahko nadaljuje z izboljšanjem življenja svojih zaposlenih, tako v službi kot doma. "Rust-Oleum je namenjen prepoznavanju zaposlenih za njihovo trdo delo in ohranjanju morale podjetja, " pravi Ryan Malo, materialni vodja.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na Rust-Oleumu14. Kuralat
Naša pisarna
Obnašanje potrošnikov se hitro spreminja. Z več milijardami slik, ki se delijo dnevno, 24-urni trgovec odkriva izdelke pogosteje in na več mestih - od družabnih spletnih mest in nakupovalnih aplikacij do spletnih strani blagovnih znamk in vplivnih izdelkov. Curalate podjetjem daje moč za spodbujanje angažiranosti, prometa in prihodkov s podobami na vseh točkah stika s potrošniki, na milijone ljudi na dan pa lahko lažje ukrepajo po izdelkih, ki jih želijo od blagovnih znamk, ki jih imajo radi.
Nekaj temeljnih vrednot kuralatske kulture vključuje sodelovanje, odprto komunikacijo in preglednost. Če zaposlenim omogočite dostop do ustreznih orodij, informacij in priložnosti za rast, lahko člani skupine prevzamejo nadzor nad lastnim uspehom. Zaposleni uživajo tudi v fantastičnih nogometnih ligah, Lean-In Circles, podjetniških športnih ekipah, veselih urah, obrti in nočnih igrah. Curalate je odločen ustvariti več prizorišč za sodelovanje in timsko delo, tako znotraj kot zunaj pisarne.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na Curalateu15. Zavarovanje gospehead
Naša pisarna
Goosehead Insurance, ustanovljeno leta 2003, spreminja obraz zavarovalništva, zaradi česar je iskanje velike pokritosti kos pogače. Goosehead je ena največjih neodvisnih ameriških zavarovalnih agencij zavezana najti najboljše možno kritje in cene - in ker deluje hkrati z različnimi prevozniki, Goosehead strankam najde več možnosti in odlične ponudbe.
Goosehead ve, da obstaja en zanesljiv način za zagotovitev, da zaposleni dobijo tisto, kar potrebujejo od svoje kariere: odprto in pošteno komuniciranje. Voditelji Goosehead Insurance so ponosni na dostopnost in dostopnost. Z ekipnimi skupinami vsak teden in enodnevnimi pregledi dvakrat na mesec imajo zaposleni stalno možnost postavljati pomembna vprašanja, ponujati povratne informacije in izboljšati uspešnost.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri zavarovanju Goosehead16. Izmenjava indeksov
Naša pisarna
Indeks Exchange je eno izmed najboljših svetovnih oglaševalskih podjetij, ki zagotavlja pregledno izmenjavo založnikov in dobaviteljev digitalnih medijev, ki svoje prikaze oglasov prodajajo programsko in v realnem času. S sedežem v New Yorku s pisarnami v San Franciscu, Chicagu, Londonu, Torontu, Montrealu, Kitchenerju, Sydneyju, Parizu, Milanu in Düsseldorfu, borza indeksov danes definira razvoj spletne tehnologije z najsvetlejšimi mislimi na področju oglaševanja.
Številni zaposleni opažajo, kakšna je kultura indeksne izmenjave v družini. Kot skupina ljudi, ki se lotijo poštenega in preglednega poslovanja, se sodelavci počutijo povezane in podprte, ko si prizadevajo za doseganje skupnega poslovnega cilja. Pomembno je, da se zaposleni družijo in odpihnejo nekaj pare, zunaj svoje mize in z vsemi ekipami - najsi bo to tedenska kosila, polne dnevne borbe s pištolo Nerf ali odmori kave v kuhinji.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na borzi indeksovMislite, da bi moralo biti vaše podjetje na takšnem seznamu? Več o tem in stopite v stik!
