"Hvala za vaše zanimanje, vendar smo se odločili, da gremo z drugim kandidatom."
To je sranje po e-pošti, še posebej, če ste mislili, da ga imate v torbi. Izjemna priložnost, za katero ste verjeli, da je popolna postavitev, ni več na mizi.
Zdelo se je, kot da je ponudba zagotovo tudi v delih; nenazadnje ste jim poslali reference na zahtevo in celo na kratko poklepetali o morebitni odškodnini. Poleg tega ste se povezali z vodjem zaposlitve - tega ne bi mogli nadoknaditi.
Kljub izjemnemu končnemu intervjuju niste dobili službe - kaj zdaj?
1. Vzemite si čas za zdravljenje
Preprosto povedano: zavrnitev ubada! Počasi in si daj čas, da se spopadeš s svojimi čustvi. Naslanjajte se na vaš sistem podpore in se odpravite do družine in prijateljev - ne povežite stikov, ki jih osebno ne poznate dobro. Potrebovali boste čas, preden se boste počutili pripravljeni, da ponovno zgradite samozavest in ponovno vložite energijo v iskanje zaposlitve.
Če si ne boste rešili nekaj ohlapnosti, vam bo v tem postopku zmanjkalo pare in morda celo naredili neprevidne napake. Privoščite si teden oz. To je dovolj časa, da si ližete rane, ne da bi popolnoma izgubili zagon.
2. Pomislite, kaj bi lahko naredili drugače
Vzvratni pregled je 20/20, zato ne bodite poražencev, saj menite, kaj bi lahko storili drugače. Morda bi lahko porabili več časa za pripravo odgovorov, poslali močnejšo zahvalo ali bili bolj samozavestni, ko govorite o svojih dosežkih.
In če ugotovite, da ste dali vse od sebe in ne boste ničesar spremenili, je tudi to v redu. Res je pomembna refleksija in samozavedanje. Glede na izkušnje z zaposlovanjem in kot kandidatka vem, da če vodja zaposlitve ne bo dovolj časa, bo zagotovo vprašala, če imate kakršna koli vprašanja. V tem zadnjem segmentu vprašanj in odgovorov, če sem sogovornik, bom pogosto vprašal: "Ali se lahko domislite razloga, zakaj se mi ne bo ponudilo to delovno mesto?"
Ta poizvedba mi je dala priložnost, da razčistim vsako napačno komuniciranje, odpravim morebitne zaznane slabosti ali se vsaj pripravim na to, da ne bom prejela ponudbe. To naredite naslednjič.
Za zdaj, če po nekaj tednih še vedno sprašujete o izidu, skočite na LinkedIn in poglejte, kdo je pripadel vlogi in kakšne kvalifikacije so prinesli k mizi, ki vam jih morda manjka. Opozorilo: Tu nadaljujte previdno, ker ti podatki ne morejo pokazati celotne slike.
3. Potrdite, kaj vse ni pod vašim nadzorom
Včasih se zvezde preprosto ne poravnajo. Ni treba, da se pretepate nad stvarmi, na katere ne morete vplivati ali nadzorovati. Kot rekruter ne morem šteti, kolikokrat sem bil priča, da je podjetje prejelo izjemno kvalificirane kandidate. Te odločitve so me naučile, da je gledanje najema od zunaj nepopolno.
V resnici celotna slika vključuje politiko podjetja z napotitvami zaposlenih, poleg posameznikov, ki so že v poklicnih ali osebnih mrežah vodje zaposlitve. V notranjosti so lahko kandidati, ki iščejo napredovanje ali stranske poteze. In ne pozabite na nekdanje pripravnike in pripravnike, ki so se pogovarjali v preteklosti. In to je le ob predpostavki, da se najem zamrzne, proračunske prerazporeditve ali spremembe vlog ne pojavijo.
Bistvo je, ker nikoli ne boste vedeli zagotovo, pomembno je, da se sami izkoristite dvoma, da ste prepričani, da ste dobro opravili razgovor in navdušili ljudi, ki ste jih srečali.
SE NE BOJO PRIJAVLJALI VSAKO IN STE IZPOLNILI MOŽNOSTI?
Brez skrbi, danes imamo na razpolago veliko čudovitih položajev.
80.000+ odprtin prav na ta način
4. Vrnite se na lov
Zdaj, ko se je začetni napad ublažil in ste si začeli znova pridobiti samozavest, je čas, da se ponovno potopite. Začnite z razčlenitvijo, kaj točno je vaše sanjsko delo tako zaželeno. S temi podatki odkrijte primerljiva podjetja na vašem trgu. Začnite s konkurenco in se od tam kopajte. Seznam 10 ali tako usmerjenih podjetij je dober način, da se na pravem mestu odpravite na nič.
Če vam je izkušnja z intervjujem dala novo odločnost, da zaposlite službo pri prej omenjenem podjetju, je tudi to v redu. Še naprej gradite svoj življenjepis in LinkedIn profil prek novih primerov prostovoljstva, dosežkov, usposabljanj in priporočil.
Morda še ne opravljate svoje sanjske službe - pristajanje v popolnem položaju zahteva čas. Prijatelj mi je nekoč rekel: "Smiselno je le, da zelo cenjena podjetja težko dobijo vrata. Če gre za posebno mesto, potem se splača vložiti dodaten napor in počakati. "
Osredotočite se na pozitivno; Zdaj ste ta oseba v pripravi, tako da, ko se pojavi nova vloga, imate neposreden dostop do vplivnežev in odločevalcev, ki jih drugi kandidati preprosto nimajo.
Pred kratkim sem treniral prijatelja pri pripravah na veliki intervju. Dela ni dobila, a ker je bila druga izbira organizacije, se je nekaj mesecev pozneje, ko se prvotni najem ni izognil, vrnila k njej. Po samo enem super neuradnem intervjuju so jo najeli! Nikoli ne veš, kako boš prišel do svoje sanjske službe - ali točno kdaj.
