Če ste popolnoma odstranjeni od rezultatov, je lahko izziv ostati navdih za svoje delo. Toda pri Galileu to ni tako. Ne samo, da natančno vidite, kaj izvira iz vašega trdega dela, ampak morate prevzeti lastništvo zmag celotnega podjetja.
"Prihodnost Galilea pripada vsem tukaj - ne gre le za skupino direktorjev za železno zaveso, " pravi Viva Asmelash, vodja stika z javnostmi.
Galileova ekipa je resnično usmerjena v misijo. In kaj je Galileovo poslanstvo? Spodbujati ustvarjalnost in inovativnost pri otrocih z zabavnimi in poučnimi poletnimi programi. Galilejci se ne bi smeli bati, da bi nadeli kostum, peli pesem ali z navdušenjem usmerjali svoje notranje otroke.
"Naša kultura temelji na močnem občutku namena, sprehodu in sprejemanju pristnih vrednot, ki resnično zaživijo vsak dan, " pojasnjuje Glen Tripp, ustanovitelj in izvršni direktor.
Zaposleni radi praznujejo svoje zmage skupaj, vsako leto pa cvetijo nove tradicije. Eden izmed najljubših dogodkov podjetja je konec tedna / v začetku junija, Training Training Weekend, kjer osebje in direktorji kampov predajo baklo z usposabljanjem 1.500+ poletnih najemov o vsem, od inovativnih tehnik poučevanja do tradicij taborniških gradenj. Vsi vpleteni zapustijo to sezono, ki se začne na taboru, in poživijo čare za več kot 20.000 tabornikov.
"Ljudje, ki so najbolj uspešni in uspevajo v Galileu, so ljudje, ki so pripravljeni zavihati rokave, da bi se stvari uredile - in imajo odličen odnos in veliko zabave med tem, " pravi Asmelash.
Ste pripravljeni zavihati rokave? Oglejte si Galileove pisarne in pojdite do naslednje zaposlitve.
