Ko razmišljate o nasvetih za uspeh v svoji karieri, verjetno razmišljate o postavitvi ciljev, oblikovanju načrta, kako jih doseči, in ves čas delati na svojih slabostih in rasti novih veščin. Vsi zelo učinkoviti, nasveti za naprej.
Ampak Emily Bennington, karierna trenerka, govornica in avtorica knjige Kdo pravi, da je moški svet: Vodnik deklet po korporativnem prevladovanju zagovarja drugačen pristop k napredovanju v karieri. Pri Benningtonu gre predvsem za to, da ugotoviš, kdo si trenutno, in sprejemaš odločitve v trenutku, kot pa da načrtuješ svojo prihodnost.
Zaintrigiran sem se usedel k Benningtonu, da sem izvedel več o njeni filozofiji in izkušnjah, ki izhajajo iz njene presenetljive modrosti za napredek.
Ugotovite, kdo želite biti
Temelj Benningtonovih nasvetov je samozavedanje in resnično izziva svoje stranke in bralce, da razmišljajo o tem, kdo želijo biti ljudje, ne pa o tem, kaj morajo narediti, da bi napredovali v svoji karieri.
To se razlikuje od pristopa k postavljanju ciljev, ki se ga učimo večino nas. Rečeno nam je, če bomo samo dosegli to kvoto ali pridobili to veščino, bomo napredovali v karieri. Bennington pa sebe opisuje kot ljubezenski sovražni odnos do ciljev - čeprav so pomembni, pravi, da imajo lahko tudi negativni učinek, da boste v prihodnosti večno živeli. To je težava, ki jo imenuje spopadanje s cilji: "S cilji se vam zdi, da se vaše življenje ne začne, dokler ne potrdite določenega polja. Če se ti zgodi X, se ne počutiš potrjeno, in to je zelo negativno mesto. "
Bennington, ki pravi, da je bila na tem mestu "več kot desetletje", zagovarja tisto, kar vidi kot bolj zdrav pristop k karierni rasti - tisto, ki vključuje odločitev o poklicnih in osebnih vrlinah, na katerih se želite zavzemati, in nato poskrbite za vsako akcijo ali odločitev, velika ali majhna, temelji na njih. Benningtonove vrline vključujejo pozitivnost, potrpežljivost, disciplino in - eden njenih največjih izzivov - čistočo delovnega prostora, torbice in avtomobila. "Ugotovili boste, da se boste, če se boste vsak dan osredotočali na to, da počnete" majhne prave stvari ", sčasoma ozrli nazaj in ugotovili, da ste dosegli pomemben napredek, " pojasnjuje. Poleg tega "imate dodatno korist, ker dejansko uživate v potovanju, namesto da zapravljate čas in poskušate" najti svojo pot ". Že ste na svoji poti. Želim si, da bi mi kdo to prej povedal. "
Vključite delo, da določite svoje vrednosti
Seveda je težko ugotoviti, kaj točno so te vrednosti. Benningtonova knjiga je napolnjena z dejavnostmi in delovnimi listi, s katerimi si boste lažje ozaveščali, kdo želite biti in za kaj se zavzemate, vendar končno to (ali kdo drug v zvezi s tem) ne more storiti za vas. "To je bilo potovanje, s katerim sem želel ugotoviti, kaj mi je najbolj pomembno, " razlaga. "Vsekakor je nekaj preizkusa in napake. Verjetno sem potreboval šest ali sedem mesecev, da sem natančno opredelil tiste, za katere sem mislil, da so tiste vrline, na katerih sem se želel zagovarjati v svojem življenju."
Tudi ko ste ugotovili, kaj so te vrednote, je vsakodnevno življenje v njih sproti. "To sploh ni stvar čez noč, " ugotavlja Bennington. "Še vedno delam na tem, če sem iskren z vami. Obstajajo časi, na katere še vedno reagiram na načine, da bi, ko se ozrem nazaj, pomislil, da bi lahko stvari rešil bolje. Najtežji del tega procesa na začetku je pravzaprav, da se tega spomnite v trenutku in ne potem, ko ste povedali nekaj, za kar obžalujete. Toda sčasoma postane lažje in sčasoma se boste začeli ujeti prej. In ko se bo to zgodilo, boste začeli razmišljati: "Oh, odreagiram tako, a tega ne želim." Ko se enkrat dovolj zavedaš, da se tega zavedaš, od tam samo snežijo. "
Za Benningtona je ta premor med dražljajem in odzivom kritičen. "Ko sem te dni frustriran, namesto da bi na to reagiral čustveno, si rečem:" V redu, kako se želim odzvati v tej situaciji? " Če tega ne bi definiral zase, bi se samo prelevil v čustva. Začasna prekinitev mi omogoča, da se bolj premišljeno predstavim v svojem delu, kar je ključno za prisotnost vodstva in vodstva, ki vam omogoča napredovanje v karieri. "
Naredi to zase
Eden najpomembnejših nasvetov, ki ga ima Bennington glede napredovanja v karieri, je, da se nihče ne bo pojavil in delal namesto vas. "Velikokrat se mi zdi, da gremo profesionalno narobe, da pričakujemo, da nas bo šef dobil za roko in povedal, kaj moramo delati, " pravi. "Preden sem bil govornik, sem vedel, da nisem najboljši v predavanjih - zato sem se pridružil Toastmasterjem in šel skozi ta program ter odpovedal to spretnost. Nihče ni prišel k meni in rekel: "Emily, mislim, da se moraš pridružiti Toastmasterjem." Pravkar sem prepoznal svoj razkorak v razvoju in se odločil, da ga bom odpravil. "
Ne le, da morate biti motivacija za vaš poklicni razvoj, tudi za to morate poskrbeti čas. "Kadar me vprašajo, kako si zaslužiti čas za profesionalni razvoj, me spomni na citat o meditaciji:" Meditirajte pet minut na dan, in če nimate pet minut, morate dve uri meditirati. " «Razloži. "Čas te nikoli ne bo prišel, preprosto ne bo. Vedno obstajajo načini, s katerimi lahko zapolnimo svoj čas, pa vendar nam vedno uspe najti čas za stvari, ki so nam najbolj pomembne. Morate si vzeti čas za lasten razvoj. Če želite postati resni, ga morate koledar blokirati. "
Dobra novica? Bennington je prepričan, da ko enkrat poskusite, ne boste želeli nehati. »Ko začnete, ste nekako zasvojeni z napredkom, ki ga dosežete. In ko se to zgodi, obljubim, da si boš želel, da si vzameš čas. "
