Ali plačati ali ne plačati, je to vprašanje.
In odgovor imamo.
Odškodninska praksa lahko za vašo organizacijo brez denarja oteži, vendar je v mnogih pogledih več kot vredna. Statistični podatki kažejo, da je dolgoročno boljše za kariero - in nedavne tožbe kažejo, da je bolje tudi za vaše podjetje. Poleg tega ste lahko prepričani, da bodo plačani pripravniki navdušeni in pripravljeni na delo, ko bodo vedeli, da prihaja plača.
Še vedno potrebujete prepričljivo? Spodaj je vse, kar morate vedeti o odškodnini za staž (in nekaj nedenarnih perks, ki jih lahko ponudite, da posladkate tudi posel).