Pred približno dvema tednoma je Pantene v svoji kampanji #ShineStrong z naslovom "Ne opravičujem" sprožil drugi videoposnetek, ki je ženske spodbudil, da se nehajo opravičevati ves čas, zlasti na delovnem mestu.
Medtem ko je bil video srečan z mešanimi ocenami (oh, ironija lepotnega podjetja, ki ženskam pravi, da so samozavestne, medtem ko jim subverzivno pravijo, da jih je treba tudi dobro oblikovati), je sporočilo tisto, ki ga lahko vsi vrnemo k pisarna: Nehajmo se opravičevati za drobne stvari, kot sta premikanje naslona za roke ali zamuda za 30 sekund.
Pomislite: kolikokrat se opravičite za nekaj malega na delovnem mestu? Na primer, ko dajete predstavitev, rečete "žal", ko nekdo od vas zahteva, da razjasnite svojo zadnjo izjavo ali ko sodelavec zaprosi za nekaj tako preprostega, kot bi bil nazaj en diapozitiv?
Znanost podpira, da se ženske v resnici opravičujejo več kot moški: Študija iz leta 2010 je pokazala, da imajo ženske višji prag za prekrške kot moški, kar pomeni, da se jim zdijo enake situacije veliko strožje in vredne opravičila.
Toda velikokrat se beseda "oprosti" navadi namesto druge besede; se iz navade opravičujemo bolj kot iz nujnosti. Vendar pa lahko resnično ogrozi vaše poklicno življenje. Če se preveč opravičujete, lahko drugi dvomijo vase ali nimajo toliko zaupanja v svoje sposobnosti. In odkrito povedano, težave ne pomaga rešiti toliko, kot lahko ukrepa. (Za več o tem si oglejte odličen članek Jennifer Barrett, "Zakaj nam opravičilo škoduje več, kot vemo.")
Torej, naslednjič se opravičite, se ustavite in razmislite, ali je res tisto, kar morate povedati. Če ne? Poskusite eno od teh možnosti, da prekinete krog "žal".
"Hvala vam"
Če nekdo v grobem osnutku predstavitve, ki ga sestavite skupaj, nakaže majhno napako ali vam pomaga pobrisati kavo, ki ste jo prelili na konferenčni mizi, je "hvala" bolj kot "žal". Niti ena situacija ni težka, in prikazovanje nekoga, ki cenite pomoč, je boljše od zmanjšanja njegovega zaupanja v vas.
"Ups"
Običajno je dodajanje "hudega" ali česa podobnega lep način, da prevzamete odgovornost za to, da gre kaj narobe, ne da bi bilo potrebno popolno opravičilo. Večina majhnih napak v pisarni ne ogroža zaposlitve, zato se vam ni treba opravičevati za vsako drobno napako.
"V redu"
Se vračate na prejšnji primer predstavitve, vas je kdo samo prosil, da vrnete diapozitiv v PowerPoint? Ni razloga, da bi rekel: "O, oprostite!", Ko preprosto vloži zahtevo in vas ne obtoži ničesar. Zapomnite si: niste storili nič narobe. Torej recite "v redu" (ali pa nič ne reci!) In samo naredite.
"Oprosti"
Včasih je opravičilo res na mestu, kot na primer, ko ste užalili sodelavca ali spustili žogo na velikem projektu. V teh okoliščinah poskusite z ustreznimi nasveti Jessice Taylor, kako to storiti pravilno - in nadaljevati od napake.
Na splošno se običajno ne opravičujemo toliko, kot se vam zdi. Žal mi ni žal.
