Ste sredi iskanja službe, našli ste popoln položaj v čudoviti družbi in želite poskrbeti, da boste izstopali nad drugimi kandidati. Opraviš nekaj raziskav in, kot se izkaže, imaš povezavo do vodje zaposlitve - prek družinskega člana!
Kaj bi lahko bilo boljše od tega, kajne? Pa ne ravno tako hitro. Da, osebna povezava je odličen način, da stopite v vrata, toda preden teta Marija vpraša, da se predstavi, razmislite o teh nasvetih za mešanje posla in družine.
Najprej se spomnite, da je družina ali ne - pomembno je, da nekoga prosite za uslugo pri iskanju zaposlitve, tudi od nje zahteva, naj ji nameni čas in energijo ter si postavi profesionalni ugled. Preden vložite kakršno koli prošnjo, razumejte, kaj zahtevate, vključno s posledicami za ugled in produktivnost družinskega člana. Mogoče so bila potrebna leta, ko je želela predsednika vašega sanjskega podjetja na hitro poklicati, zato jo lahko pokličete v vašem imenu veliko večjo prošnjo, kot se morda zavedate.
Ne glede na to, ali sprašujete za intervju ali samo ime vodje zaposlitve, bodite milostivi in do svojega družinskega člana ravnajte ne kot z nekom, ki bi vas moral povezati, ker ste v sorodu, ampak kot nekomu, ki se odpravlja s poti, da vam pomaga .
Bodite natančni
Mnogi družinski člani vam bodo morda pomagali, vendar morda ne vedo, kaj potrebujete. Ko torej pristopite k družinskemu članu po pomoč, z njim ravnajte tako kot z drugimi poslovnimi stiki in podajte posebne, razumne prošnje. (Preberite: ne, "me lahko zaposlite v podjetju Dell?")
Ali na primer iščete svež par, s katerim bi uredili svoj življenjepis, LinkedIn predstavitev kadrovskemu managerju v sanjski družbi ali napotnico za novo delovno mesto? Vsaka od teh zahtev zahteva drugačno dejanje. In to se ne ustavi pri določenih delovnih mestih! Lahko bi zaprosili za organizacijo informativnega intervjuja z nekom iz vaše panoge aspiracij, se nekomu pridružili na sejmu sejma ali mreženju ali predlagali dan v senci zaposlitve, če želite izvedeti več o tem, kaj je potrebno za uspeh na določenem položaju. Poskrbite, da veste, kaj je vaš končni cilj, in temu ustrezno podajte posebno zahtevo.
Prepričajte se, da ste kvalificirani
Prav tako se prepričajte, da nikogar ne postavljate v neroden položaj, tako da boste zaprosili za predstavitve, priporočila ali ponudbe za delo, za katere niste usposobljeni. Če prosite od svoje sestre, da se življenjepis vrne na vrh kupa, bi morali imeti posebne razloge, da ste primeren za to delo, ne da bi bili povezani z nekom, ki tam dela.
Čeprav vam bo družinski član lahko stopil v vrata, če niste usposobljeni, da ste v tej pisarni, to ne bo odražalo pozitivno na vas ali nanjo. Angeline Evans, samostojna pisateljica, je delila svojo izkušnjo z vodenjem pripravništva, za katero ni bila ravno usposobljena s pomočjo očetove povezave. »Imel sem 19 let in pod pasom nisem imel prav veliko ustreznih tečajev. Ampak zaradi očetove povezave se sploh ne spomnim, da sem bil intervjuvan. Stažiranje je bilo za vse nas kratek in razočarajoč, saj naša pričakovanja niso bila usklajena. "
Razmislite o ugodnosti za njih
Ne pozabite, da je mreženje dvosmerna ulica. Morda nimate domišljijskega imenika, ki bi ga posredoval stricu, ko vam bo pomagal, a razmislite o drugih načinih, kako bi mu lahko vrnili uslugo. Konec koncev, tradicionalno mreženje pomeni obojestransko korist, ne pa, da se nekdo prepira v bolj uveljavljeni fazi njegove kariere. Lahko ponudite svoje strokovno znanje in dokažete, da si zaslužite priporočilo? Mogoče veste za položaj, ki bi lahko koristil komu drugemu v njegovi mreži. Obstaja veliko načinov za dodajanje vrednosti karieri družinskega člana, tudi če ste že zgodaj v svoji.
In to je samoumevno, toda če gre za pomoč, se vedno potrebujejo čestitke ali darilo, kadar vam kdo pomaga - tudi za družino.
Super je, da se povezujete z ljudmi, s katerimi imate močan obstoječi odnos, vendar ne pozabite, da gre toliko za posel kot za družino. Ne pričakujte, da bo vaša sestrična dala dobro besedo za vas samo zato, ker ste v sorodu - na koncu dneva, če je ona v vašem omrežju, je to še vedno poklicno razmerje.
