Odločitev za spremembo službe ali kariere je lahko strašljiva, zlasti v trenutnem gospodarstvu. Toda včasih je to potrebno. Lahko si srečen in izpolnjen nekega dne, a potem se okoliščine in situacije spremenijo in se pustiš spraševati, zakaj se vse nenadoma zdi, da sesuje.
Če ste v tej situaciji, bi morali najprej storiti vse, da popravite svojo situacijo, preden si prizadevate za skok z ladje. Če pa ste se potrudili in ste še vedno nezadovoljni, lahko ti znaki kažejo na to, da je čas, da poiščete novo službo.1. Premalo ste plačani
Denar ni vse, vendar morate plačati račune. In poleg tega si zaslužite, da ste za svoje delo primerno nagrajeni. Ko le ne zaslužite denarja, je težko vložiti dodatne napore, da se resnično izvrstite, in to lahko vpliva na vašo motivacijo na dolgi razdalji - še posebej, če jo sestavljajo druge situacije, ki niso idealne na delati. Če veste, da ste plačani bistveno manj, kot zaslužite, je to lahko zelo dober razlog, da začnete iskati nove priložnosti, ki bodo dejansko ustrezale vašim potrebam po plači.
2. Podcenjeni ste
Izvrsten posel, ko ni nikogar, ki bi ga cenil (ali ga celo priznal), je grozno porazno. Vsi si želimo, da bi nas vsake toliko zalepili po hrbtu. In delati nekje, kjer ne dobiš ustreznega priznanja, je nekako kot biti v odnosu brez naklonjenosti ali pozornosti - verjetno se boste začeli spraševati, ali ste cenjeni ali celo všeč. Ne samo, da je takšno mesto nemotivira - ampak če vaš šef noče priznati in pohvaliti vaših dosežkov, je to lahko tudi znak, da se ne boste napredovali ali dobili ustreznih priložnosti za napredovanje. Če resnično niste cenjeni na svojem trenutnem delovnem mestu - morda je čas, da se odpravite kam drugam, kjer je vaš prispevek cenjen.
3. Ladja tone
Ko ladja začne dlje časa napadati kamnita morja - je naravno, da začnete skrbeti, če bo ostala na plaži. In če dvomite, da ljudje, ki upravljajo ladjo, vedo, kaj počnejo, je morda čas, da se odpravite na naslednji dok. Če me ne spremljate tukaj - če menite, da podjetje, za katerega delate, morda propada in ga višje vodstvo zanese v tla, je morda čas, da se začnete pripravljati na naslednji korak.
4. Nimate sredstev, da bi lahko dobro opravili svoje delo
Veste, da bi lahko naredili toliko več za organizacijo, vendar preprosto nimate orodij, opreme, podpore ali priložnosti za to. To ponavadi ne pomeni, da ne vidijo vašega potenciala, lahko pa pomeni, da ne morejo (ali nočejo) vložiti časa ali denarja, da bi vam pomagali pomagati podjetju in zato napredovali v svoji karieri .
Nadomestne možnosti: Pokažite, kako bodo sčasoma želeni viri zaslužili vašo organizacijo. To je prava vrednost za vašega šefa. Vam bo prihranila ure časa, ki jih lahko uporabite za več projektov? Ali vam bo pomagal zagotoviti bolj kakovostno delo, ki bo povečalo zadovoljstvo in zadržanost strank?5. Ne učiš se in rasteš
Tako kot to, da nimate orodij ali virov za svoje delo, lahko povzroči težave, tako tudi vaša rast lahko zastane, zaustavi ali upočasni. Če se ne izzivate ali imate priložnosti za učenje in rast na svojem delovnem mestu, je morda čas, da poiščete zaposlitev v organizaciji, ki bo dejansko podpirala vašo osebno in karierno rast.
Nadomestne možnosti: Učenje nečesa novega je naložba vase in v svojo kariero. Če vaš delodajalec ne vlaga v svoje nadaljnje učenje, si sami omislite mentorja na svojem področju in ga prosite, naj z vami deli svoje znanje. Lahko se tudi sami začnete učiti. Kupite Kindle (ali izkopajte knjižnico) in začnite brati knjige, ki jih priporočajo miselni vodje in spoštovani kolegi na vašem področju. Prav tako lahko obiskujete tečaje, se udeležujete konferenc in hodite na delavnice, da nadaljujete z izobraževanjem sami (ali še bolje, preverite, ali vam bo delodajalec pomagal poravnati račun za konferenco, za katero mislite, da bo koristila podjetju).6. Ni pravi fit
Stvari se spreminjajo: menjajo se šefi, menjajo se trgi, spreminjajo se delovna mesta in spremenijo se vaše življenjske razmere. Kar je bilo prej odlično delo, morda ne deluje več. In to je v redu.
Če menite, da se služba ali poklicna pot ne ujema z vašimi upi, sanjami, cilji in cilji vašega življenja, je čas za resno oceno poklicnega in življenja (kar bi lahko povzročilo spremembo zaposlitve).
Nadomestne možnosti: Pred sprejetjem večjih odločitev, kot je menjava delovnih mest, si vzemite nekaj časa. Pogosto sta počitek in oddaljenost najboljše stvari, ki jih lahko narediš zase in za svoje delo. Zato vložite zahtevo, da čim prej izkoristite svoj dopustni čas in pojdite malo raziskujte. Potem se vprašajte, ali je vaše delo resnično tako slabo, kot ste mislili, ali ste bili preprosto prezaposleni in zamujate za nekaj prostega časa?
