Ste obtičali v progi, ki se je ne morete otresti? Mogoče si želite spremeniti poklicno pot ali poiskati delo, za katero se počutite strastni? Morda se boste počutili ohromljene in brezpredmetne ali pa bi morda pobožali poiskati pomoč; verjamete, da bi morali to znati ugotoviti sami.
Resnica pa je, da nas veliko potrebuje pomoč in ni sram priznati to. Najdi zaveznika, ki je specializiran za iskanje zaposlitve, je eden najhitrejših načinov za pospešitev tega procesa. Ti strokovnjaki s specifičnim usposabljanjem na področjih, kot so gradnja življenjepisov, načrtovanje kariere in motivacija, vedo, kako preseči tisto, kar vidite v sebi, in prepoznati najboljše, kar drugi opazijo pri vas, da bi vam pomagali postati boljši strokovnjak .
Toda preden nadaljujete in si rezervirate kup sej z velikimi, velikimi upi, da boste kariero ali iskanje zaposlitve dvignili na naslednjo raven, najprej natančno določite, kaj želite delati in na čem upate doseči.
Ko to ugotovite, se pozanimajte o ustreznih napotnicah in porabite nekaj časa za iskanje verodostojnih odločitev v spletu. ( Ali pa pojdite na bližnjico tako, da preverite preverjene in pregledane trenerje v The Muse. )
Ne glede na to, kje ste se odločili pogledati, bodite pozorni na strokovnjake, ki imajo večletne izkušnje, certifikate in močna mnenja strank. In seveda boste želeli najti tudi tistega, s katerim se dobro spotaknete.
Glede na vse to ne pozabite, da čeprav obstajajo številne čudovite stvari, ki jih lahko počne karierni trener za vas, obstajajo tudi omejitve. Če vas zanima sodelovanje s strokovnjakom na tem področju in želite izvedeti več o tem, kako vse to deluje, zlasti kaj lahko ta oseba počne in česa ne, preberite dalje.
Poklicni trener lahko prilagodi vaš poklicni načrt
Profesionalni karierni trenerji so usposobljeni in usposobljeni, da vam pomagajo ustvariti prilagojen načrt, zasnovan za doseganje vaših ciljev. Medtem ko lahko na spletu zagotovo izkopljete na tone odličnega gradiva - nadaljujete predloge, nasvete za spremna pisma, vzorčna vprašanja o intervjuju -, ko boste sodelovali s strokovnjakom, boste dobili nasvete in informacije, prilagojene vašim potrebam.
Po natančni oceni vaših prednosti vas bo običajno vodil skozi niz vprašanj o svoji edinstveni situaciji, da boste prepričani, da dobro razumete, zakaj ste nezadovoljni v svoji trenutni vlogi ali zakaj bi morda želeli veliko podjetje čez majhen zagon. Dober vam bo pomagal, da besedo izrazite ne le, kakšni so vaši cilji, temveč tudi, kako jih boste najbolje dosegli.
Poklicni trener ne more storiti namesto vas
Čeprav ti strokovnjaki lahko in vam zagotovijo orodja in vire, ki so potrebni za uspešnost iskanja vas in vašega delovnega mesta, pa niso tam, da bi opravili delo namesto vas. Na vas je povsem odvisno, da v seji vzamete, kar se naučite, in se z njo zaženete. To pomeni, da ste pripravljeni na primer nameniti čas za vadbo veščin za anketiranje ali pisati vpis v dnevnik, kako izgleda vaš idealen delovni dan. Tako kot pri večini stvari boste tudi vi ugotovili, kaj vtaknete v odnos.
Karierni trener lahko zmanjša stres in tesnobo
Brezposelnost ali neizpolnitev v službi pogosto spodbuja težka čustva, vključno z dvomom, nizko samopodobo in pomanjkanjem samozavesti. Konec koncev se nihče ne počuti kot skakati od veselja po branju zavrnilnega pisma.
Toda biti v stresnem poslu z nešteto zahtevami je lahko tudi moteče in slabo za vašo samozavest. Če ste v položaju, ki ga sovražite in delate 40 ali 50 ur na teden, se boste morda dobro počutili ranljive in zaskrbljeni zaradi prihodnosti.
Iskanje sreče pri vašem delu je čustven proces, ki vključuje predelavo in usmerjanje zahtevnih občutkov, kot sta zavračanje in samo dvom, na zdrave načine, namesto da bi jim dovolili sabotirati vaš napredek. Prava oseba vas lahko pooblasti za ukrepanje, premagovanje neuspehov in ohranjanje osredotočenosti.
Poklicni trener vam ne more spremeniti življenja čez noč
Večje spremembe v karieri so proces - in to je stalna. Čas, potreben za prikaz rezultatov, se bo razlikoval glede na vaše posamezne cilje in kje ste v karieri. Vaš trener se bo lahko z vami razmeroma hitro lotil priprave na nadaljevanje in pogovore, toda delo v zvezi s samo dvomi, nezaupanjem in negativnostjo lahko traja bistveno dlje. Resne spremembe se ne zgodijo čez noč.
Karierni trener lahko nudi iskrene, nepristranske povratne informacije
Družina in prijatelji so pogosto prvi, na katere se med iskanjem zaposlitve obrnemo za prepričanje in nasvet, kljub temu da ti ljudje niso vedno najbolj kvalificirani ali zanesljivi. Njihova perspektiva je seveda pristranska.
Trenerji na drugi strani ponujajo nepristranske, objektivne povratne informacije, prilagojene vašim iskalnim in kariernim ciljem. Za razliko od vašega najboljšega prijatelja ali pomembnega drugega, bo mentor te vrste spoznal vaše sposobnosti in sposobnost kot zaposleni, nato pa od tam odšel, da vam bo pomagal pri doseganju ciljev.
Na to osebo pomislite kot na nekoga, ki vam bo odklonil nove, drzne ideje, na primer tisto ustvarjalno osebno izjavo, o kateri niste prepričani. Eksperimentiranje je lahko velik del vašega skupnega dela.
Poklicni trener vam ne more takoj zagotoviti zaposlitve
Poklicni trenerji niso čarovniki; ne obljubljajo, da vas bodo zaposlili po razgovoru, in ne zagotavljajo zaposlitve. Ne morem dovolj poudariti tega vidika: rezultati vaših sej so odvisni od truda, ki ga vložite v postopek.
Ta oseba je zaveznik, usposobljen strokovnjak, ki pozna vaše razmere in se posveča vašemu uspehu. On ali ona je tam, da vam pomaga določiti cilje, najti ali znova razburiti svojo strast, vam ponuditi konkurenčno prednost pri iskanju zaposlitve - s strokovnimi nasveti za oblikovanje odličnega življenjepisa in spremnega pisma - poveča vaše zaupanje in vam omogoči napredovanje v svojo kariero. Če gre za novo delovno mesto, ki ga iščete, vas bo svetovalec postavil na pot do njegove zaposlitve.
Najem avtobusa prihaja s cenovno ceno, vendar vas bodo dolgoročne koristi, ki jih lahko izkoristijo, razveselile, če ste investirali. Konec koncev govorimo o vaši karieri, naslednjih 40 ali več letih vašega življenja!
