Vsi si želimo kariere z dolgoživostjo. Toda, kako se vam zdi primeren?
Jessenia Morales, vodja akvizicij skupinskih talentov podjetja Enterprise Holdings, je storila prav to. Z družbo se je preselila 3-krat, se povzpela po lestvici podjetij in si vzgajala samozavest in spretnost. In zdaj pomaga najeti zaposlene tako kot ona, ki se želijo pridružiti podjetju, v katerega se lahko zavežejo. Oglejte si zgornji videoposnetek o lastnostih, ki jih išče pri zaposleni in kaj se je naučila iz kariere v enem podjetju.
