Revija Glamour je pravkar eno izmed mojih sodelavk iz The Muse, Lily Herman, imenovala za eno izmed njenih 10 najboljših študentk iz leta 2015.
V preteklosti bi bil verjetno malo ljubosumen (v redu, veliko). Vendar sem, kot sem razložil, moje ljubosumne težnje minile, ko sem odkril, kako se lahko pohvalim s uspehi drugih, tako da sem se spomnil, kako sem prispeval k temu uspehu.
No, novo odkritje: Pridružitev dosežku nekoga drugega se ne bi smela končati v vaši glavi. Medtem ko ta tehnika lahko poveča vaše razpoloženje, lahko navzven lastništvo dosežkov nekoga drugega poveča vašo kariero.
Ne mislim, da bi morali uveljavljati zasluge za zmago drugega. Govorim o nasprotnem pristopu - delite zmago te osebe, kot da bi bila vaša.
Kako
To lahko storite na več načinov.
Na primer, ko je Lily razkrila svojo neverjetno novico, je nekaj njenih povezav tvitnilo vsem sledilcem; Erin, naša urednica, je poslala e-poštno sporočilo za celotno podjetje in čestitala Lily; in nekaj Lilynih sodelavcev je na svojih družbenih omrežjih znova objavilo seznam Glamour .
Ko bo naslednjič nekdo v vašem omrežju storil nekaj odličnega, poskusite nekaj od tega (samo prepričajte se, da je vaš stik jasno povedal, da novice niso skrivnost!):
- Tviteraš o tem
- Izdelava objave na Facebooku
- Pisanje posodobitve stanja LinkedIn
- Pošiljanje e-pošte svojemu timu, oddelku ali celotni pisarni
- Na naslednjem sestanku mu / ji podeli kratke javne čestitke
- Neuradno delite novice, denimo, ko se pogovarjate s sodelavci
Zakaj
Očitno je, da je vsak od teh javnih krikov zaslužen poklon po hrbtu. Imajo pa tudi številne druge pozitivne učinke. Skupna raba novic drugega:
- Drugi ljudje lažje delijo vaše dosežke, ko pride čas
- Krepi vaš ugled sodelavnega strokovnjaka, s katerim lahko odlično sodelujete
- Povezuje vas z zelo uspešnimi ljudmi v glavah drugih (hej, tudi druženje z uspešnimi ljudmi se vam zdi bolj uspešno)
- Omogoča vam dvig razpoloženja
- Deluje kot omrežno orodje
- In seveda krepi vaš odnos z osebo, katere uspeh delite
Lilyne novice sem že poznal, ko sem prebral Erinino elektronsko sporočilo, zato je bila moja prva reakcija Wow! Erin je bil tako kul, da se je prepričala celotna pisarna Muse! To je okrepilo mojo predstavo o Erin kot topli, velikodušni nadzornici, ki je vlagala v uspeh svojih zaposlenih - in prepričana sem, da je enako vplivala na vse ostale, ki so prebrali sporočilo.
Poleg tega sem podzavestno vzpostavila povezavo med "Lilyinim uspehom" + "Erin". Brez dvoma je Erinin varuh igral vlogo, ko je pomagal Lily priti do nje, kjer je danes, zato je ta miselna povezanost zagotovo zaslužena. Vendar najbrž ne bi uspel, če Erin javno ne bi delila Lilinega uspeha.
In v prihodnosti, ko bo Erin storila nekaj osupljivega, ne bo le Lily verjetno prva, ki bo novico promovirala, ampak bodo vsi drugi bolj verjetno, da jo bodo tudi promovirali, saj vemo, da je Erin tisti tip osebe, ki si to zasluži.
Kdaj
Vsak dan vaš sodelavec ne pristane na odmevnem seznamu. Če bi čakali na takšno priložnost, da bi proslavili katerega od vrstnikov, bi verjetno morali čakati precej dolgo.
Na srečo lahko delite dobre novice drugih, naj bodo velike ali majhne. (Včasih je manjši še boljši, saj boste eden redkih, ki ga prepoznate!)
Tu je splošni vodnik o vrsti novic, ki jih lahko delite v imenu vrstnikov:
- Opravite super delo na projektu
- Ustvarjanje učinkovitejšega načina početja
- Doseganje osebnega dosežka, kot na primer tek na polmaratonu
- Izpolnjevanje cilja, kot je doseganje prodajne kvote ali pomoč določenemu številu strank
- Prejemanje časti ali nagrade
- Objavljanje prispevka ali razgovor
- Učenje nove veščine
Zaupaj mi: bolj ko iščeš priložnosti za promocijo svojih kolegov, več jih boš našel. (Kot dodatno prednost se boste še bolj zavedali dela in uspehov drugih - kar bo seveda izboljšalo vaš ugled v pisarni.)
Ne vem zate, toda po spoznanju neverjetnih učinkov, ki jih ima lahko dosežek nekoga drugega, umirem za več ljudi, za katere vem, da delajo več odličnih stvari.
