Skip to main content

Znanost dokazuje, da je tisto, kar nosiš v službo, pomembno - muza

Anonim

Vedno slišite besedno zvezo "obleči se za uspeh" in pomisli, vsekakor, danes jo bom pripravil, ko bom pripravljen. In verjetno deluje, kajne? Če sediš višje, prejmeš pohvale o tem, kako oster si videti, in se počutiš pomembno, ker je delovna obleka toliko bolj ljubka, kot tisto, kar nosiš ob vikendih.

In zdaj imaš znanost, da podkrepi ta občutek. Kot poudarja nedavni članek Science of Us , so bile pretekle študije o tem, kako oblačila vplivajo na uspešnost. Na primer, znanstvene ameriške študije izpostavljajo študije, ki dokazujejo, da bolj formalne obleke vodijo k višjemu abstraktnemu razmišljanju, da se lahko z labilnim plaščem kot zdravnik bolje osredotočite in če nošenje barv rdeče barve privede športnike k dvigu težje teže (v nasprotju s tem) nositi modro barvo - kdo je vedel?). Bistvo je, kaj vse nosite.

Je torej to, vedno se oblecite, ko potrebujete dodatno spodbudo?

Ne ravno. Science of Us navaja tudi študijo, ki navaja, da lahko oblačenje , ko je vaša pisarna običajno uradna postava, tudi poveča produktivnost in daje vtis, da ste v službi boljši od drugih.

Ta študija temelji na raziskavi Harvard Business School, ki je analizirala mnenja študentov profesorjev na univerzi:

avtorji so opisali dva moška profesorja na univerzi - enega očiščenega in oblečenega v obleko, drugega z brado in majico - in prosili študente, naj ocenijo sposobnosti vsakega moškega kot učitelja in raziskovalca. Resnično glede na to, kar so avtorji opazili v svoji terenski študiji, so študentje mislili bolj za navadnega profesorja - toda le, ko so v opisih omenjali, da so profesorji delali na prestižnih univerzah s formalnimi kodeksi oblačenja. Z drugimi besedami, več samozavesti ni vzbujalo samo priložnostne obleke; kot nekonformističen odnos je bila označena priložnostna obleka - ki jo je treba razumeti kot "odraz visoke stopnje avtonomije in nadzora".

Preden se odpeljete, da slečete blazer in si nadenete par znoja (ali nehate brati študije, ker si med seboj nasprotujejo), članek poudarja pomen namernosti - če nosite neformalna oblačila, ker ste leni oz. ker ste prebrali ta članek, to ne bo ravno povečalo vašega spoštovanja po pisarni. Ampak, če se zavestno odločite, da boste vsakič razbili status quo, ker je to pomembno za vas, ljudje to opazijo in občudujejo.

Samo veste, kaj je in kaj ni primerno v vaši pisarni, če pa je ta študija poudarjena, je to oblačilo pomembno, ko govorite o tem, kako se počutite. Če imate malo delovne obleke, izberite svoj najljubši dodatek ali obleko, ko boste potrebovali povečanje zaupanja, čeprav to ni "značilno" v vaši pisarni. Vse bi lahko spremenilo.