Sinočišnje volitve bodo verjetno vsi, o katerih danes razpravljajo v uradu. Čeprav med delom ni nič narobe, če se med delom pogovarjate o nedelovalnih stvareh, se lahko tovrstne razprave precej hitro razgrejejo.
No, kaj pa, če vam povemo, da imamo popolno formulo za pristop k tem politično nabitim trenutkom?
Pravzaprav je veliko bolj očitno, kot si mislite: Glede na nedavno raziskavo v reviji Harvard Business Review so štiri stvari, ki so potrebne za produktiven, prepričljiv in prijazen pogovor o politiki - poudarek na učenju drug od drugega, vprašanju dovoljenje za sodelovanje v razpravi, izkazovanje spoštovanja do mnenja druge osebe in osredotočenost na deljenje istih ciljev in namenov.
![](http://i.go-travels.com/img/advice/163/science-backed-method-discussing-politics-work-without-making-enemies.jpg />
<p>Kako se lotevate kakršne koli strokovne razprave, kajne? Svoja čustva preložite na stran, stvari vljudno držite in odprete svoj um na drugo stran argumenta.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><p>Pri tej raziskavi je fascinantna ta tehnika, ki se uporablja tudi, ko podpirate svoje kolege: "Te iste etikete so veljale tudi takrat, ko so opazovalci imeli isto mnenje kot akter. Tako je - tudi če se strinjate, tveganje odtujitve prijateljev in oslabitve odnosov tvega tudi, če delite svoj pogled. Naše ugotovitve kažejo, da je ne glede na to, ali se strinjate z drugo osebo, veliko manj od tega, kako delite svoje mnenje. "</p>
<p align=)