Če napišete spremno pismo, ki kaže na vašo osebnost, se lahko počutite kot strategija z visokim tveganjem in visoko nagrado. To je zato, če se boste držali zastarelih nasvetov in se naslonili na klasične potujoče vrstice, vam ne bo treba skrbeti, da bi rekli kaj, zaradi česar boste videti slabo.
Če pa smo iskreni, tudi varna igra ne bo pomagala doseči zastavljenih ciljev. Želite, da vas vodja najema pokliče na razgovor. In če je vaša aplikacija pozabljiva, se to verjetno ne bo zgodilo.
Kadar tako razmišljate, je dejansko veliko bolj tvegano sprejeti popolnoma enak pristop kot vsi drugi.
Glede na to morate dodati nekaj osebnosti. In veste, da se vam bo zdelo malo čudno prebrati, ne glede na to (samo zato, ker je drugače). Če se počutite negotovi, ali deluje ali ne, si postavite naslednja vprašanja:
1. Ali sem ponosen?
Jasno je, da se z vodjo najema nikoli ne bi namerno pogovorili. Včasih pa vlagatelji, ki želijo omiliti ton, to naredijo po naključju.
Eden od razlogov, da "sovražim pisanje spremnih pisem in jih sovražite, da jih berete …", ni razlog za to, da domnevate.
Mogoče vodja najema res pregleda materiale. Mogoče je v kadrovski službi, ker strastno povezuje prave ljudi s podjetjem, v katerega verjame. Osebno sem prebral na stotine spremnih pisem in užival v močnih zgodbah z anekdoto, zaradi katere sem se počutil, kot da poznam kandidata še bolje, in z dosežki, zaradi katerih sem pomislil: Ta oseba bi lahko bila točno tisto, kar iščemo!
Stvari ne želite začeti tako, da čim bolj zmanjšate tisto, kar počne druga oseba. Torej, preskočite vse vrstice, ki združujejo "ti in jaz veva …" in nato odloži celoten postopek.
2. Ali delim prave stvari?
Drugi razlog, da te vrste linij ne delujejo, je, da si v resnici ne vbrizgajo nobene osebnosti. Če bi se srečal z nekom novim in opisoval sebe, dvomim, da bi se oglasil: "Prav tako bi morali vedeti, da sovražim pisanje spremnih pisem."
Kar koli delite, bi morali nekaj povedati o tem, kdo ste - nekaj, kar bi v resnici delili z novim stikom.
Dobra novica je: To pomeni, da lahko izrežete karkoli, zaradi česar se sliši bolj osebno, vendar tega v resnici nikoli ne bi rekli.
Glede tega, kaj dodati na svoje mesto, vprašajte …
3. Ali še vedno poudarjam svoje spretnosti?
Ni razloga, da bi se odseki z osebnostjo oddaljili od ostalih (kjer dejansko prodajate svoje sposobnosti). Te vrstice bi morale dodati zgodbo, ki jo pripovedujete, in jo še okrepiti. Če to zaznate, lahko spremenite igro.
Recimo, da imate na misel dve dejavnosti: kuhanje in gledanje Netflixa.
Razmislite o vključitvi tistega, ki govori o vseh spretnostih, ki so najbolj pomembne za delo. Z drugimi besedami: Kakšen je vaš pristop k kuhanju? Ali natančno izmerite vsako sestavino, kar poudarja vašo obsedenost z organizacijo in strogimi postopki? Ali pa ga samo krilite, kar govori o vaši ustvarjalnosti? Kakor koli že, linija, ki pravi, da sem tako obsesivna glede organizacije, da se prenaša na moj # 1 hobi …, je prepričljiva, nepozabna točka.
Lahko pa je to (resno!) Vredno omeniti tudi vaša Netflixova obsedenost. Recimo, če se prijavljate za vlogo v družabnih medijih in sodelujete v številnih klepetih s hashtagi, če omenite, kako je zrasla baza sledilcev, bi bil odličen način, da pokažete, da "dobite" Twitter.
ZVOKI VESELI, DA SE PRIJAVITE NA NOVO DELO
Dajte si malo (ali veliko) spodbudo, tako da zaženete aplikacijo s strani strokovnjaka.
Največja napaka, ki sem jo videl pri ljudeh s tem pristopom, je to, da jemljemo predaleč. Eno je, da v spremno pismo dodate osebnost, drugo pa, da preskočite črkovanje ali sploh ne omenite, kako bi bili primerni za odprto vlogo.
Tudi če so vaši primeri nekoliko nekonvencionalni, upoštevajte vsa druga pravila za spremna pisma - na primer, da jih prilagodite položaju in uporabite pravilno črkovanje, ločila in slovnico. (Tu je odličen priročnik za lektoriranje samega sebe.) Če boste pozorni na te podrobnosti, boste pokazali, da vam je še vedno dovolj pozornosti, da pošljete nekaj poliranega in to je najboljši način, da izstopate.
