Je življenjepis z dveh strani kdaj vredu? - muza

Bili ste tam. Znotraj zamujate z oglasnimi deskami za posel in vmes se med potopisnimi oglasi pojavlja popolna zaposlitvena priložnost. Slišite, da vas nebesni gostitelji razveseljujejo in hiteti, da posodobite svoj življenjepis.

Toda preden dodate svoje najnovejše in največje spretnosti in dosežke, vaši možgani prekinejo razpravo o iskalcu zaposlitve: Ali naj bo vaš življenjepis ena ali dve strani?

Odgovor, dragi iskalec zaposlitve, je - vse je subjektivno. Google to temo in dobili boste 100 različnih virov s 400 različnimi nasveti. Resnica je, da smo bili pogojeni s starošolsko tradicijo enostranskega življenjepisa. Toda trenutna digitalna doba (kjer življenjepisi tako ali tako niso vedno predloženi na papirju) je zasledila sled novih mnenj.

Kljub temu je nekaj dobrih pravil, ki jih morate upoštevati pri odločanju, ali naj bo vaš življenjepis priložen +1.

Ko je količina enaka kakovosti

Ko se boste razvijali v svoji karieri, boste ugotovili, da stvari, ki so bile nekoč pomembne v vašem življenjepisu, ne obstajajo več. Če ste na primer že nekaj let v karieri ali menjavate poklicno pot, vam ni treba navajati dolžnosti za vsako delovno mesto. Naučite se prepoznati, ko bo ogroženost vaših izkušenj vplivala na kakovost vaše zaposlitvene zgodbe. Če imate dovolj ustreznih izkušenj, usposabljanja in pooblastil, ki se nanašajo na položaj, da se lahko predstavite na več kot eni strani vašega življenjepisa, pojdite na to.

Opomba: rekel sem relevantno. To ne pomeni, da podrobno opisujete vse svoje dosežke, odkar ste v varuški šoli opravljali službo. Prav tako ne pomeni naštevanja vseh opravljenih tečajev in pridobljenih spričeval.

Kot rekruter vam lahko rečem, če bom prebral življenjepis, ki je več kot ena stran, bolje povejte dobro zgodbo o tem, kaj prinesete na mizo. Če naštejete vsako nalogo, ki ste jo opravili kot upravitelj, vas ne predstavlja dobrega. Če pa mi poveste, da ste povečali produktivnost za 25% ali poudarite spremembe v procesih za več skupin v več podjetjih, to utemeljujete.

Če lahko svoje dosežke natančno določite in tako poveste, kako ste si vlogo, službo, projekt ali nalogo naredili bolje in potrebujete več strani, da jo učinkovito predstavite, je čas (in prostor) dobro porabljen.

Ko prostor ni več možnosti

Vaša vsebina je brezhibna. Urejali ste, pomanjšali pisave, prilagodili robove in dokončali besedilna polja, da bi upoštevali zlato pravilo ene strani. Toda na žalost prostor ni več na vaši strani.

Ko pridete do te stopnje, je dobro, da nadaljujete in nadaljujete s svojim življenjepisom na več kot eni strani. Verjemite mi, da vas ne bodo odgnali na Otok Misfit Resume.

Iskreno, vodja zaposlovanja vam bo dodal dodatne točke brskanja, če ne boste napadli njegovega pogleda z osemtočkovnimi pisavami ali spodbudili tako imenovanega očesnega očesnega cha-chaja - kjer se morajo vaše oči plesati po vsej strani, da najdejo potrebne informacije.

Življenjepis z besedilom, ki je povsod raztreseno ali je tako zgoščeno, da je videti, da ga imajo kupci, lahko pošlje napačno sporočilo o vas kot kandidatu. Če imajo delodajalci vtis, da ne morete učinkovito organizirati svojih misli na papirju, lahko ugibajo, kako boste nastopili v vlogi. Bolje biti varen kot žaliti in svoje bogastvo izkušenj razširiti na drugo stran.

Kaj pa dodatni prostor?

Če je besedilo na drugi strani samo ena ali dve vrstici, boste morda želeli razmisliti o preoblikovanju in držijo pravila ene strani. V nasprotnem primeru ne bodite pretirano zaskrbljeni zaradi dodatnega prostora na drugi strani. Naborniki imajo kratka obdobja pozornosti in ne želijo skenirati več informacij, kot jih imajo.

Če pa se vam zdi, da morate zapolniti ta prostor, bodite strateški in se prepričajte, da so informacije ustrezne. Če tega še niste storili, dodajte podatke o svojem vodstvu, organizacijah, prostovoljnem delu, hobijih ali športnih aktivnostih. To bo delodajalcem pokazalo, da imate življenje zunaj službe, in dali nekaj vpogleda v svojo osebnost.

Upoštevajte tudi, da teh informacij ne sme biti v besedilni obliki. Pred kratkim sem zasledila nekaj odličnih življenjepisov, ki so te elemente orisali z uporabo tortnih grafikonov, časovnice in grafov. Ne pozabite, da ti domišljeni formati pri prijavi na spletu ne prevajajo vedno dobro in lahko povečajo množico kode.

Kakšna je torej moralna razprava o nadaljevanju dolžine? V svetu digitalnih aplikacij velikost v resnici ni pomembna. Dokler boste pripovedovali prepričljivo zgodbo o svoji zaposlitveni zgodovini, ki je enostavna na očeh, bodo prelomi strani odpuščeni.