Skip to main content

Je življenjepis na podlagi spretnosti pravi za vas? - muza

Anonim

Cilj vašega življenjepisa je, da se prodajate kot popolna oseba za to delo. Ampak, kaj če opisovanje delovnih izkušenj v resnici ni najboljši način za to?

Kaj pa, če ste nedavno študent - brez delovnih izkušenj? Kaj pa, če poskušate spremeniti poklicno pot - in želite spregovoriti o svojih zvezdniških veščinah upravljanja projektov, preden boste izkusili izvršnega pomočnika?

Vnesite življenjepis, ki temelji na spretnostih. Medtem ko večina iskalcev zaposlitve uporablja tradicionalni format povratnega kronološkega nadaljevanja, to ni edina možnost - in včasih pride do primerne oblike, ki najprej poudari vaše sposobnosti.

Ugotovite torej, ali je ta manj znan slog življenjepisa pravi za vas. In če ste pripravljeni poskusiti, upoštevajte te nasvete za nadaljevanje, da boste lahko ustvarili odličen.

Kaj je življenjepis, ki temelji na spretnostih?

Ta slog nadaljevanja se osredotoča na posebne veščine, ki jih imate, in določene vidike vaših izkušenj, pri čemer se osredotoča na tiste, ki so najbolj prenosljive na delo, ki ga iščete - v nasprotju s kronološkim ali obratno-kronološkim življenjepisom, ki poudarja vašo delovno zgodovino.

V življenjepis, ki temelji na spretnostih (včasih ga imenujemo tudi funkcionalni življenjepis), še vedno vključite svojo zaposlitev - vendar jo boste obdržali na dnu strani. Z odpravo osredotočenosti na svoje prejšnje položaje in naslove lahko poudarite izkušnje in spretnosti z vseh vidikov svojega življenja in zagotovite bolj celovit pogled na svoje sposobnosti.

Kdo naj ga uporablja?

Če imate omejeno delovno zgodovino ali zgodovina, ki jo imate, ni neposredno povezana s službo, na katero se prijavljate, je življenjepis, ki temelji na spretnostih, morda najboljši način, da pokažete, kaj lahko prinesete na delovno mesto.

Če vas opisuje karkoli od naslednjega, je življenjepis, ki temelji na spretnostih, morda odlična možnost:

  • Imate več kratkoročnih položajev, pripravništva ali začasnih nalog, ne pa dolgoročne delovne zgodovine.
  • V vaši zgodovini dela obstajajo znatne vrzeli, običajno leto ali več.
  • Poskušate spremeniti poklicno pot ali panogo in naslovi preteklih delovnih služb se ne nanašajo.
  • Želite, da vaš hobi ali strast postaneta zaposlitev za polni delovni čas in vsa vaša relativna izkušnja izvira iz prostovoljstva ali dela v prostem času (izven plačane službe).
  • Na novo ste se lotili kariere in nimate veliko delovnih izkušenj (ali kakršnih koli!).
  • Vaši položaji so podobni po naravi in ​​če naštejete vsakega posebej, se vam zdi odveč.

Kako jo ustvarite?

1. Izberite svoje spretnosti

Najprej: določite delo, ki ga želite ciljati. Ključne spretnosti, ki jih potrebujete za službo, vam bodo pomagale, da se odločite, kaj boste vključili v največji kos življenjepisa: "Povzetek spretnosti." Izberite tri do štiri široke sklope spretnosti, ki se nanašajo posebej na opis opravila, in na katere se lahko vrnete s posebnimi dosežki ali izkušnjami. Komunikacija, vodenje in upravljanje projektov so pogosto uporabljene veščine, vendar lahko dobite tudi bolj specifične.

2. Obdelajte svoje krogle

Ko določite svoje kategorije spretnosti, začnite pripravljati izjave o dosežkih (v obliki črke), ki opisujejo vaše izkušnje z vsakim področjem veščin. Brez skrbi razpravljajte o podjetjih, v katerih ste delali, ali o natančnih položajih, ki ste jih imeli - bolj se osredotočite na svoje posebne dosežke in rezultate.

Odpravite tudi besede, ki so preveč specifične za panogo. Na primer, če ste delali v zdravstveni industriji, vendar se poskušate vključiti v prodajo, besedo "pacient" nadomestite z besedo "stranka" ali "stranka", ki je veliko bolj povezana s širšim krogom občinstva.

3. Vključite (kratko) delovno zgodovino

Po razdelku o spretnostih oblikujte kratek razdelek zgodovine dela Tukaj v celoti preskočite točke in vključite samo ime podjetja, naziv delovnega mesta, datume zaposlitve ter mesto in državo organizacije. V to poglavje vključite tudi prostovoljna delovna mesta ali pripravništvo - povezane delovne izkušnje ne smejo biti samo plačana delovna mesta.

TVOJ PREGLED JE PRVI POMEMBNI REZERVATORJI

Kar je dober razlog za kakršno koli, da je popoln.

Najemite trenerja!

4. Dodajte v Dodatke

Nazadnje dodajte še druge naslove, za katere mislite, da bodo prodali ali izpostavili vaše izkušnje. Ne pozabite se ustvarjati, vendar ne pozabite, da mora vse, kar je navedeno v vašem življenjepisu, imeti profesionalno vrednost (tj. Nikomur ni mar, da bi radi pletali, razen če se prijavljate za službo za izdelavo šal). Nekaj ​​možnosti, ki jih lahko razmislite:

  • Izobraževanje
  • Poklicne povezanosti
  • Pričevanja iz strokovnih referenc
  • Projekti zaključeni
  • Tečaji strokovnega razvoja ali nadaljevanje izobraževanja
  • Vključenost Skupnosti
  • Objavljeni članki

In seveda, ne pozabite na osnovna pravila za življenjepis: Bodite natančni in jedrnati, uporabite preprosto, profesionalno pisavo in jo poskušajte ohraniti na eni strani.

Če niste običajen iskalec zaposlitve, se vam lahko zdi, da se življenjepis v tipičen kalup zdi težak. Če pa se trudite, da bi svoje netradicionalne izkušnje ali nove cilje kariere prilagodili tradicionalnemu življenjepisu, ne bojte se pomešati!

Ne pozabite, da poskušate prodati svoje izkušnje in za mnoge je življenjepis, ki temelji na spretnostih, popoln način za to.