V poročilu je bila storjena napaka. Posel se je povečal za 10%. Odpravljeno je bilo vprašanje stranke.
Kaj je narobe s temi stavki?
No, slovnično gledano, nič. Toda vsaka od teh trditev uporablja pasivni glas - kadar subjekt ne deluje, temveč nanje deluje zunanja sila. In v vseh poklicnih nastavitvah je to velika napaka.
Evo zakaj. Ko se prijavljate za službo, iščete povišico ali napredovanje ali kako drugače tržite svoje talente, z uporabo pasivnega glasu potencialnim delodajalcem in managerjem sporoča, da ste pasivna oseba - da se stvari šele zgodijo . Če želite uspeti pri iskanju zaposlitve - in tudi pri zaposlitvi -, morate sporočiti, da ste takšen človek, ki to počne .
Kako se torej izognete pasivnemu glasu in poskrbite, da vam jezik močno dela? Oglejte si spodnje nasvete, da boste na svojem življenjepisu, v intervjuju in v pisarni zveneli bolj aktivno.
V pisarni
Pasivni glas je na žalost na delovnem mestu precej pogost - mnogi od nas ga uporabljajo, ne da bi se tega sploh zavedali. Zakaj? Uporaba je enostavna, pogosto se sliši bolj formalno in razprši uradno odgovornost.
Pomislite na te stavke, ki se pojavljajo precej pogosto na sestankih ali med uradnih e-poštnih sporočilih:
Čeprav nič od tega tehnično ni v redu, če želite napredovati, želite izgledati kot vodja svoje ekipe ali upate, da boste navdušili šefa, bo z aktivnim glasom verjetno hitreje prišel tja. Če svoje ime (ali ime vaše ekipe) dodelite neki nalogi, ne odpravlja samo negotovosti, ampak tudi kaže, da ste akcijsko usmerjena oseba, ki prevzame odgovornost za svoje delo. Na primer:
Seveda to pravilo velja tudi, ko govorite o svojih napakah. Rekel, da sem "storil napako in jo bom odpravil", ne "Na poročilu je bila storjena napaka", kolegom pokaže, da ste prav tako pripravljeni priznati svoje napake, kot tudi vi, ko želite zahtevati svoje dosežke.
Na razgovoru
Isti koncept velja za razgovor.
Zaposlitev opravila pomeni, da svojim voditeljem najema prikažete svoje rezultate in dosežke, najboljši način pa je, da poskrbite, da uporabljate aktivni glas. Na primer, namesto da bi sogovornikom varno povedali, "V moji zadnji vlogi se je angažiranost na Facebooku povečala za 10%, " trdijo del tega uspeha: "Povečal sem Facebook angažiranost za 10% . "Navsezadnje so kri, znoj in solze zaslužni za dosežke, ki ste jih navedli v svojem življenjepisu, zato oživite te uspehe in zagotovite, da potencialni delodajalci natančno vedo, kaj ste storili.
Uporaba tukaj aktivnega glasu ne zveni kot, da se hvalite - raje vam odlično razloži, kaj ste storili (in kako bi te lekcije in veščine lahko prenesli na novo podjetje).
Na življenjepisu
Čeprav na tem mestu ne uporabljate "uradnega" aktivnega glasu (običajno v svojem življenjepisu ne uporabljate "jaz"), lahko dosežete enak učinek, tako da se prepričate, da vsako točko zaporedja začnete z akcijskim glagolom. Vzemite te običajne pasivne glasovne pasje, ki se pogosto potisnejo naprej:
Ti stavki pomenijo, da so se v tvojem življenjepisu zgodile naboje, toda ne, da si bil celo del tega, da se jih zgodi! Namesto tega se odločite za aktivne glagole, ki jasno povezujejo delo, ki ste mu bili dodeljeni, z opravljenim delom:
To fraziranje navaja vodji zaposlitve jasno, da se stvari, ki ste jih storili za svoja prejšnja podjetja, niso zgodili po naključju - zgodile so se zaradi vašega trdega dela. Vaš oddelek ni doživel štiri zaporedne četrtine rasti, ekipo ste vodili k tej rasti . Majhna razlika je, toda zaradi tega, ker lahko nekdo želi vedeti več o tem, kaj lahko storite za njegovo podjetje, je to lahko le kljuka.
Čeprav politiki dobijo veliko kilometrino iz pasivnega glasu (generalni državni tožilec Alberto R. Gonzales "so bile storjene napake" zazvenijo na zvonec?), Je najboljši način, da pokažete, da ste odločna, akcijsko usmerjena oseba. izogibanje temu, kot da je odvisen vaš uspeh.
Zelo dobro.
![Kakšna različica sistema Windows imam? [10, 8, 7 ...]](https://i.go-travels.com/img/how-to/what-version-of-windows-do-i-have-5.png "Kakšna različica sistema Windows imam? [10, 8, 7 ...]")
