Postopek iskanja zaposlitve je lahko zmeden.
Lahko se počutite, kot da se morate posvetovati s kakšnim vidnim ali vsaj z vsakim prijateljem, ki vas bo poslušal. Želite vedeti, ali je to, kar doživljate, normalno ali če ste na poti, da se opečete.
Eden od pogostih, težko razumljivega scenarija je občutek, kot da ste odgovorni za premikanje postopka naprej.
Kadar koli se obrnete na vodjo zaposlitve, vas ona načrtuje za naslednji korak, vendar ste oseba, ki sproži stik - vsakič. Dobro se počutite, ker ste "še živi", zato se zdi, da izmenjave e-poštnih sporočil in intervjuji sami potekajo dobro, vendar si ne morete pomagati, kot da imate mešana sporočila. Če ne bi bili v zvezi, bi priložnost zbledela z vodjem zaposlitve?
Primer v točki
Moja prijateljica je bila pred kratkim finalistka za službo in njene izkušnje so šle takole:
Medsebojni stik jo je napotil in ona se je s svojim bodočim šefom srečala na informativnem razgovoru. Mislila je, da sta ustvarila takojšen odnos. Povabil jo je na uradni razgovor, rekoč, da jo bo poklical naslednji dan, da jo ustanovi. Po preteku treh dni je stopila do njega. Odgovoril mi je, da bi jo rad intervjuval tisti petek in da bo kmalu poslal načrt.
Prišel je četrtek zvečer, in brez znaka poti ga je spet kontaktirala. Informacije je poslal takoj in zahteval, da intervju razgrnejo do ponedeljka.
Še vedno je bila nad podjetjem zelo navdušena in po njenih besedah je intervju šel odlično. Imela je prijateljske pogovore z ekipo, s katero je delala, prikupila odgovore na pogosta vprašanja in se lahko zamislila, kako tam dela. V resnici so ji rekli, da pričakuje, da bo nekaj ali dva slišala v dnevu ali dveh.
Ugani, kaj se je zgodilo?
Po mesecu dni, ko so ji rekli: "Sledila bom čez nekaj dni, " se je zasukala.