Kaj napisati v e-poštnem sporočilu za sprejem - intervju

Da! Prispelo je e-poštno sporočilo. Radi vas pripeljejo na razgovor! Vaša prijava se je zmanjšala. Življenjepis, pri katerem ste se tako zelo potrudili, je pritegnil njihovo pozornost. Vaše spremno pismo je govorilo z njimi in zdaj je čas za "naslednje korake."

Toda preden pošljete prenagljen odgovor, da ste "navdušeni" in se "veselite osebnega srečanja", si privoščite sekundo in se prepričajte, da ste preverili vse zelo nujne intervjuje, ki jih morate vedeti?

Ne govorim o praktičnem intervjuju, čeprav bi to zagotovo morali storiti. Prav tako ne mislim, da se vnaprej pripravite na vsa vprašanja o intervjuju, ki bi jih lahko postavili.

Govorim posebej o podrobnostih, ki jih potrebujete, preden stopite v vrata. Kdo, kaj, kje, kdaj, kako dolge podrobnosti tipa.

Medtem ko bo oseba, ki načrtuje vaš intervju, verjetno sodelovala z vami, ko bosta pristala na uro in datum, ki delujeta za obe strani, in čeprav boste verjetno dobili točen naslov, to ni vse, kar morate vedeti.

Vedeti morate tudi naslednje:

• Kako dolgo bo trajal intervju. To je še posebej pomembno, če se nekaj ur odpravljate na razgovor.
• S kom se srečujete. Ker je odvisno od njihovega odgovora tukaj, morate opraviti raziskave, ki presegajo statistiko podjetja, misijo in mesto na trgu. Na primer, morda bi bilo koristno vedeti, kakšno je ozadje ljudi, s katerimi se srečujete, in katere spretnosti so prinesli organizaciji.
• Kaj boste potrebovali ali imeli dostop do nje. Ali iščejo odprt pogovor ali bi bila primerna predstavitev in četudi tega ne zahtevajo, če se odločite, da boste šli zgoraj in naprej, morate vedeti, katera tehnologija vam je na voljo.

Vzorec e-pošte, kako se odzvati na povabilo na razgovor

Če vas skrbi, da bi prišli kot tesnobni ali preveč pripravljeni, se ne bojite! Ta vrsta podrobnih in specifičnih nadaljnjih e-poštnih sporočil še poveča vašo kandidaturo. Dokažete, da ste organizirani, učinkoviti in premišljeni.

Še en nasvet, če boste to poslali (in upam, da sem vas prepričal, zakaj bi morali): Napaka ob predpostavki, da bo rekruter počasi prišel do vas. To pomeni, da ste pripravljeni pridobiti vse potrebne informacije v najkrajšem možnem času. Čeprav še ni konec sveta, da pošljete drugo e-poštno sporočilo s temi vprašanji, si boste prihranili vsaj kanček stresa, če boste ta preprost korak iz parka odbili.