Ko se šef razjezi približno dva tedna prej - muza

V celotni karieri boste imeli možnost izbire, velike in majhne, ​​enostavno in naporno. Na nekaterih točkah se boste morali odločiti, ali morate upoštevati pravila. Čeprav bi se ponavadi zmotil, če bi rekel, da vam ne bo žal, če boste, pa tudi če plačate svojo pristojbino in preverite vse škatle, lahko vseeno končate na mestu, ki ga ne nočem biti.

Vzemimo za primer mojo zgodbo: Pred mnogimi leti sem upravljal majhno družinsko restavracijo v Brooklynu. Šele ko sem se vrnil iz enega leta nahrbtnikov po Južni Ameriki, sem obupno potreboval službo - kakršno koli službo -, da sem popestril svoj manjši bančni račun. V zadnjem trenutku sem vedel, da se nekega dne upam vrniti v založniško / pisno / montažno panogo, toda takrat resnično nisem razmišljal o svoji karierni poti in restavracija v gostilni mi je dobro služila.

Imel sem super odnos s šefom, enim od lastnikov, in živel sem 10 minut stran. Užival sem v brezplačni hrani in pijači, stalnem plačilu plus ugodnosti in vgrajenih prijateljih (kdor koli je kdajkoli delal v delu gostinstva, točno ve, o čem govorim).

Toda po skoraj dveh letih sem se spočil in se odločil poiskati večjo priložnost. In tako sem začel intervju za vodstvena dela čez most, na Manhattnu. Pred časom sem sprejel ponudbo in pripravil, da sem šefu sporočil, da grem naprej.

Čeprav sem pričakoval, da bo razočaran, sem predvideval, da bo tudi on podpiral in vzpodbudil, ker sem vedel, da sem preverjal vse tiste škatle - osebno mu rekel, potem ko sem pisno odstopil, in ponudil pomoč kamor je bilo potrebno pred mojim odhodom. A hitro sem ugotovil, da igranje po pravilih ni dovolj, da bi me ob poslušanju novic rešil njegove sovražnosti.

Mislila sem, da bom po njegovem povedala lajšanje. Toda namesto tega sem se počutila zmedeno. Oba on (in njegova žena) sta me takoj branila na Facebooku. Sledila sta dva polna tedna njegovega gledanja mimo mene, bodisi da mi je odzval eno besedo bodisi lajal naloge, in končno, kot odgovor na tisto, za kar sem verjel, da je velikodušno in prijazno e-poštno sporočilo, klevetanje, ki mi je govorilo, da moj odnehati je bil zelo, zelo osebno in tudi sebično - in ne, ni pretiraval.

Nisem kričal: "Prenehal sem!" In pobegnil skozi vrata, zakaj je tako reagiral? Šlo je za klofuto, ker sem naredil vse pravilno, podobno kot si predstavljam, da bi bil tako blizu, da bi lahko dobil službo in jo prejel do notranjega člana ekipe. Ali pa odpravljate rep že mesece, da bi lahko promocijo, ki ste jo želeli, odpravili k kolegu, ki ni delal niti približno tako težko.

Ker me je poklicno deloval - v mojem primeru je bilo to, da sem se dva tedna odpovedal in obljubil, da bom pomagal pri moji zamenjavi - me ni zaščitilo.

Dva tedna je bilo preučevanje dejstva, da stvari ne gredo tako, kot sem upal ali celo pričakoval. In čeprav je del mene želel, da preostalega časa ne bi spoštoval kot premika, ki sem ga sprejel, sem vedel, da ne morem izneveriti osebja.

In pravzaprav mislim, da sem upal, da bo prišel okoli, spoznal napako, ki jo je naredil pri sežiganju tega mostu, in zakrpal stvari z mano, preden bo prepozno.

Pred mojim odhodom smo izmenjali nekaj e-poštnih sporočil, v katerih sem ga skušal ublažiti s stališčem in me obravnaval z obličjem spoštovanja - ali se vsaj pogovoril z mano o tem, vendar se ni prerekal.

To samo kaže, da lahko stvari načrtujete odlično, lahko celo izpišete kup različnih scenarijev, ki temeljijo na različnih reakcijah druge strani, vendar bodo vedno nadzirali dejavnike. Preprosto povedano, ne morete orkestrirati, kako se bo odzval nekdo drug - vaš menedžer, izvršni direktor, najemnik -.

Ne bom se pretvarjal, da ni zanič, ko se stvari spustijo na način, ki te moti ali razočara, vendar preprosto zavedanje tega dejstva lahko olajša sprejemanje nepoštenih stvari, ki ti padejo na pot.

Lahko zapravljate energijo, če ste užaljeni in poškodovani, ali pa lahko storite, kot sem jaz, in se učim iz lekcij. Če to storite, jih lahko vzamete s seboj, ko se premikate naprej in navzgor.