V četrtek je 14:00 in kje ste? Na istem mestu, kjer ste vedno - parkiran pred računalnikom, ušesnimi čepi in prsti, ki letijo po tipkovnici.
Vaši sodelavci so si vzeli pavzo za popoldanski odmor na kavi. Toda - tako kot vedno - ste se odločili, da boste preskočili povečanje kofeina za vzpostavljanje skupin in držali oči prilepljene na zaslon ter izvlekli nalogo po opravilu.
Najprej kudos za vašo predanost in impresivno delovno etiko. Nič ni narobe, če ste oseba, ki drži svoj nos do brusnega kamna.
Vendar pa obstaja en slabost, da ostanete hiper-osredotočeni na svoje delo: Opazovanje.
Ja, želite, da se stvari uredijo. Vendar pa tudi nočete, da bi pisarna okoli vas delovala kot kos pohištva - ne da bi pri tem bili pozorni na kakovostne stvari, ki jih stepate.
Torej kaj počneš? Kako te lahko opazijo, ko si pri svojem delu neprestano z glavo navzdol? Tukaj je tisto, kar morate vedeti.
1. Vključite druge
Običajno ste tako privzeti svoje delo, da ostanete na enem mestu, dokler projekt ne zavite. Nočeš si vzeti časa za povpraševanje po drugih mnenjih in tvegati, da bi se odvrnil od naloge.
Toda to morda ni najboljša strategija. Pravzaprav vam lahko sodelovanje z ustreznimi člani skupine pri projektu da dragocen vpogled z drugih stališč, s čimer je končni rezultat še močnejši. In najboljši del? Prav tako bo pozitivno opozoril na vaša mnenja in na težave, ki jih rešujete, ne da bi pri tem rekel: »Jaz, jaz, jaz!«, Ki vas samo spodbuja.
Še bolje, poglejte, ali obstajajo naloge, ki jih lahko prenesete na pripravnika ali mlajšega člana ekipe. Uveljavili boste svoje vodstvene sposobnosti, ki vas bodo opazile, hkrati pa osvobodite čas do …
2. Sprejemite nove izzive
Vsi opazijo - da ne omenjam ljubezni - timskih igralcev v pisarni. Torej je preseganje vašega opisa dela tu in tam odličen način, da pridobite nekaj priznanja.
Poglej okoli in zdaj in poglej, kakšne ekipe ali sodelavci se borijo ali so pod stresom. Ali lahko vaše delo pomaga olajšati breme ali doseči skupni cilj? Ali obstajajo problemi ali izzivi, ki jim nihče ne pomaga, da bi lahko skočili in rešili?
Ne, ne želite dodati preveč na svoj že preobremenjen krožnik, vendar bo to, da boste sodelavcem ali šefu pomagali uspeti, tudi to včasih, verjetno pomenilo, da boste opaženi - in zelo cenjeni.
3. Govori gor
Ker ste v svojem delu običajno popolnoma prevzeti, so velike možnosti, da določene projekte in teme dobro razumete, kar pomeni, da imate s svojo ekipo neverjetno dragocene vpoglede.
Če pa med sestanki in razpravami običajno molčite, je morda čas, da globoko vdihnete in spregovorite o nekaterih svojih idejah. Ko se pojavi tema, za katero mislite, da bi lahko resnično govorili, ne bojte se ponuditi svojih premišljenih spoznanj. Izmenjava znanja na javnem forumu je zanesljiv način, da si pridobite nekaj priznanja.
4. Nekaj zabave
Da, vaše delo je pomembno. Toda ne pozabite: torej gradite močne odnose s šefom in sodelavci. In pridobitev pozornosti, ki jo hrepenite, bo verjetno slej ko prej odstopil od svojega delovnega prostora in se postavil ven.
Torej, poskusite najti eno aktivnost v tem tednu, v kateri lahko sodelujete, pa naj bo to kocko, ki jo čaka kosilo, ali za označevanje tiste srečne ure, ki jo večkrat preskočite. To bi lahko bilo še preprostejše, kot je na primer vpet v vroče razprave med mačkami in pasjimi ljudmi v aplikaciji za pisarniški klepet.
Ne glede na to, kaj boste izbrali, je prepričan, da ste aktiven udeleženec v kulturi vašega podjetja.
Ko ste oseba, ki ves čas drži svoje oči prilepljene na svoje delo, ne morete zanikati, da se stvari lotite. Toda ta hiper fokusiran pristop vam lahko tudi oteži, da opazite sebe in svoje trdo delo.
Če želite v svoji pisarni pridobiti kakšno prepoznavnost, je morda čas, da se za trenutek odmaknete od tega seznama opravil in se za nekaj časa potisnete iz območja udobja. Preizkusite te nasvete in verjetno se boste počutili kot del ekipe.
