Ko ljudje ugotovijo, da sem karierni svetovalec, je naslednja stvar, ki jo neizogibno prosijo za nasvet, kako naj odgovorim, "Torej, kaj želim s svojim življenjem?" Moram priznati: nikoli ne vem, kaj naj rečem to. Seveda, pomagam ljudem, da se preživijo, vendar to ne pomeni, da lahko v petminutnem pogovoru bližnjim neznancem ponudim resnično karierno modrost ali napotke.
Ta situacija me je vedno zaletela - do tega vikenda, ko sem se udeležil letne konference Nacionalnega združenja za poklicni razvoj. Bila je fantastična izkušnja v poklicnem razvoju - od povezovanja z drugimi kariernimi svetovalci do predstavitve na moji prvi nacionalni konferenci, ne predstavljam si izkušnje, ki bi mi omogočila, da bi zrasel toliko kot na konferenci NCDA. Še pomembneje pa je, da sem se naučil načina, kako si odgovoriti: "Kaj želim početi s svojim življenjem?", Ki mi tako pomaga na koktajlih kot za vas, ko razmišljate o svojih kariernih ciljih.
Kot izjemno uveljavljen karierni svetovalec je Richard Leider v svojem govornem govoru povedal nekaj trikov trgovine. V več kot treh desetletjih kariernega coachinga niti ne želim vedeti, kolikokrat se ljudje napol šalijo, na pol resno zahtevajo, da vedo: "Kaj hočem v življenju?"
Zagrabi nekaj, na kar bi lahko pisal - morda prtiček - in zapiše „G + P + V = C“ ter ga posreduje komu, s kom se pogovarja. Nato razloži:
- "G" pomeni "darila"
- „P“ za „strasti“
- "V" za "vrednosti"
Skupaj tvorita vaš klic. "Darila" vas pozivajo, da upoštevate svoje prednosti. Vedno je dobro začeti s tistim, v čemer si dober. Nato se "strasti" v bistvu sprašujejo: Kaj vas skrbi? Ali na svetu obstajajo vprašanja ali skupnosti, ki odmevajo bolj kot druge? In končno, "vrednote" se nanašajo na vaš življenjski slog in osebnost. Kaj se o načinu dela ne pogaja? Po Leiderjevem mnenju vas bo skupno izkoriščanje daril za nekaj, v kar ste vloženi, in v okolju, ki ustreza vašim vrednotam.