Najdlje sem svojo produktivnost določil po količini stvari, ki sem jih dokončal. Če sem uredil pet člankov, se odzval na 10 e-poštnih sporočil in se udeležil dveh srečanj, sem imel uspešen dan. Če sem dober del svojega dne preživel v raziskovanju in pisanju enega samega članka, sem se počutil krivega, ko sem zapustil funkcijo. Nekaj dni bi mi celo ostala dodatna ura, da opravim eno ali dve manjši nalogi, samo da bi lahko ostala popolnoma zadovoljna.
A kmalu sem ugotovil, da razmišljam o svojem seznamu opravkov vse narobe. Ne gre za to, da nisem dokončal svojega dela, ampak, da sem se poškodoval, ko sem razmišljal na ta način. Skozi nalogo bi si prizadeval skoraj nepremišljeno, samo da bi jih preveril. Še huje, premagal sem se, ker sem predolgo zadrževal nekaj, ko sem dejansko dobro delal.
Spoznal sem, da če bi se lahko oddaljil od prepričanja, da je "količina" enakovredna produktivnosti, bi vsak dan končala na bolj pozitivni noti. (Ker ni nič hujšega kot pobegniti iz svoje pisarne ob 18:00, ko se počutite, kot da niste storili "nič.")
Obstaja zelo pogosta beseda: "Kakovost nad količino", in res je res. Naslednji korak je bil nato ponovna ocena, kako sem pristopil vsak dan.
Če bi na primer torek preživel osredotočen na to, da napišem najboljši, najbolj dobro raziskan članek, ki bi ga lahko, bi moral poskrbeti, da bo moj urnik očiščen. To bi pomenilo delati veliko majhnih projektov ali doseči napredek v ponedeljek, tako da bom imel ves čas na svetu (ali vsaj popoldan tihega časa).
In ko bi se ozrl na ponedeljek in torek, si ne bi rekel, da je "ponedeljek bolj produktiven, ker sem naredil več." Rekel bi, "ponedeljek je bil produktiven, ker sem si v torek očistil urnik. Torek je bil produktiven, ker sem si vzel čas in napisal članek, na katerega sem resnično ponosen. "
To je tako majhno stikalo miselnosti, vendar je zame vseeno, ko vsak dan odhajam iz pisarne. Dobro se počutim, če se zrušim na kavču in gledam televizijo, kajti danes, jutri in naslednji dan bodo vsi produktivni dnevi. Kar tako.
Kako lahko tudi vi prevzamete to miselnost? Predlagam, da si vsak dan pred odhodom iz službe postavite ta tri vprašanja:
- Sem si jutri nekoliko olajšal življenje?
- Sem ponosen na delo, ki sem ga opravil danes?
- Sem naredil vse, kar se je zahtevalo od mene?
Če lahko vsem trem rečete pritrdilno, vam ni treba skrbeti.
Če ne morete, storite korak nazaj in ugotovite, ali je to pogost pojav ali ste imeli samo dan. Ljudje smo samo ljudje, kar pomeni, da nekaj dni ne bomo storili vsega, kar je treba narediti, ali ustvariti dela, na katerega smo ponosni. Dokler končate večino dni, ki navdušeno prikimavate na zgoraj navedena tri vprašanja, ste na dobri poti.
