Torej, našli ste službo, na katero ste navdušeni nad prijavo, in se najbolje odrezali, ko ste ji prilagodili življenjepis. Super! Pomembno je, da pretečete kilometrino za nekaj, kar vas zanima.
Še pomembneje pa je, da se prepričate, da je vreden dodatne milje. Ko ste v tej fazi postopka, spremembe običajno niso drastične. Morda se sprašujete, ali so sploh opazne. Verjemi mi, da so! Čim lažje boste, če bo vodja zaposlitve videl, da ste fit, večja je verjetnost, da se boste prebili v naslednji krog.
Torej, za zagotovitev, da pametno preživite svoj čas, tukaj so trije hitri načini za preverjanje, ali je življenjepis res pripravljen.
1. Igrajte ujemajočo se igro
Ta prvi korak je prijetno preprost. V bistvu iščete ujemanje ključnih besed med življenjepisom in opisom delovnega mesta. Označite dele izvirne objave, ki vam izstopajo ali se zdijo pomembni, nato pa iskajte iste besede v svojem življenjepisu.
Ključne besede ljudem sporočajo, da imate ustrezne izkušnje in da bi morali svoji aplikaciji nameniti malo več časa - in v svetu, kjer ti koščki papirja dobijo vseh šest sekund, je lahko malo več časa zelo dragoceno.
2. Pojdite naravnost do točke
V svojem življenjepisu ste našli vse ključne besede. Odlično. Nato morate preveriti, ali so zakopani v preveč besedila. Če so vsi ponavadi na koncu vaših nabojev, potem to ni dobro. Ali pa so morda skrite na dnu v razdelku o veščinah. Ponovno, to je nobena pot.
Te ustrezne besede in spretnosti želite spredaj in v sredini, blizu vrha in proti sprednji strani nabojev. Ustrezno uredite. V idealnem primeru ne želite, da se oseba, ki bere, pretirano razmišlja, ali vas bo spravila v kup za pregledovanje telefona. Naj bo očitno.
Seveda, če ste zamenjava poklicne poti ali če se naslanjate na izkušnje z več različnih delovnih mest, ki štejejo kot kvalificirane za to, je to bolj zapleteno. Morda boste želeli razmisliti o povzetku izjave kot načinu, kako te ključne besede približati vrhu.
3. Intervju s svojim življenjepisom
Prva dva koraka vključujeta najem vodstvenih delavcev, da porabijo malo dodatnega časa za svoj življenjepis. Naslednji korak je, da zagotovite, da bodo našli tisto, kar iščejo, ko boste prejeli njihovo pozornost. Vzemite opis dela in si omislite vprašanja za razgovor. Ali lahko na ta vprašanja odgovorite le s podatki o svojem življenjepisu?
Na primer, če v objavi piše, da iščejo ekipnega igralca, boste želeli "vprašati svoj življenjepis", če vam lahko sporoči o času, ko ste dokazali, da ste moštveni igralec. Nato se boste prepričali, ali se bo eden od vaših nabojev začel z nekaj, kot je: "Sodelovali v ekipi od štiri do …"
Ta zadnji korak je najbolj poglobljen in je zadnji test, da vidite, koliko ste lahko povezali pike. Ne, ni nujno, da se lotite vsega omenjenega (navsezadnje je to samo ena stran), vendar je to dobro merilo, da vidite, kako osebno ste uspeli priti do tega določenega dela.
Pojdite skozi vse tri korake, dotaknite se zvezdnega spremnega pisma in vaša aplikacija bo govorila sama. Naprej k pripravi za razgovor!
