Predstavljajte si, da delate kot učitelj v šoli v tujini in ko se na koncu semestra srečate s stolnim oddelkom, vam prijazno priporoča, da prilagodite končne ocene učencev. Skratka, želi, da povečate ocene, da bo šola videti bolj konkurenčna in lahko poveča šolnino.
Ta predlog je sprva zmeden, potem pa jezen. Ko nočete spremeniti ocen svojih študentov, ki so jih zaslužili pošteno, pravi, da vam bo pogodba odpovedana, vendar vam bo zvišala, če pogledate drugače. Torej, groziš, da boš odšel. Uveljavljanje njene pravičnosti ji ni vseeno, ker ste kot učitelj tuje šole nadomestljivi in nikogar višjega ni, na kar bi lahko prijavili tovrstno etično kršitev. To je preprosto tako, kot se tukaj dogajajo, in čutite se prepuščeni sami sebi.
Vedno znova slišim zgodbe o strokovnjakih, ki morajo med delom v tujini sprejemati težke etične odločitve. V takšnih nastavitvah ni tako enostavno kot reči "kdaj v Rimu …", saj se boste morda morali odločiti, česar doma nikoli ne bi - vpletati se v neetične ali povsem pokvarjene stvari.
Torej morate vedeti svoje meje, s čim ste v redu in kje potegniti črto. Ker menite, da nihče ne bo ugotovil, kaj se zgodi tam ", vam zagotavljam: Te stvari se lahko pojavijo po cesti. Prav tako postavljajo precedens med ljudmi, s katerimi sodelujete, s katerimi lahko manipulirate in vplivate nanje ter krepite kulturo slabih poslovnih praks.
Torej, kaj naj bi delal poklic v tujini, ko vstopa na vprašljivo ozemlje? Prejel sem nešteto e-poštnih sporočil od oseb iz tujine, ki se počutijo zataknjene v situacijah, ki se jim ne zdijo povsem v redu - in veliko nasvetov. Tu je nekaj pogostejših etičnih izzivov v tujini in kako jih poskusiti in krmariti.
Visoka zgodba
Delate v zagonu v tujini in vaš menedžer vas kot domačega angleškega govorca prosi, da pregledate njegovo letno poročilo. Ko ga pogledate, spoznate, da je veliko število uspehov v poročilu napačnih - vključno z opisi obsežnih dogodkov in dosežki za zbiranje sredstev, ki so v celoti izmišljeni.
Kako ravnati
Za lastno korist in dobro vest bi se morali soočiti s svojim upraviteljem, vendar na način, ki ni obtožujoč - vsaj na začetku. Vljudno in strokovno vprašajte: „Preučeval sem to poročilo in poskušam urediti kontekst. Ali se lahko spomnite, kdaj se je zgodila ta konferenca, kdo je bil tam in datum, ko smo dosegli ta cilj? "Včasih je to morda vse, kar je potrebno, da bi sprejeli korektivne ukrepe. Če pa se izmišljotine ne popravijo, bodite trdni in povejte, da se ne strinjate z netočnostmi v poročilu.
Žalostno je, da te vrste visokih zgodb niso redke. V resnici se je na eni univerzi, ki sem jo obiskal, šalilo, da so ljudje kupovali doktorate na nočni tržnici. (Po natančnejšem pregledu se jim zdi, da so bili doktorji nočnih trgov.)
Določiti morate svoje meje, za kaj se boste borili in za kaj boste pustili drsiti, vendar bodite iskreni do sebe in vedite, da je v redu, če morate.
Oblika ladje
Vaša podeželska šola ima letno inšpekcijo na ministrstvu za izobraževanje in kot učitelj vam je dekan naročil, da se prepričate, da vaš razred tekoče govori angleško. A resničnost je takšna, kot je, in veliko je večjih vprašanj, s katerimi se srečujejo učenci, kot so osnovnošolsko izobraževanje v lokalnem jeziku, dostop do šolskih knjig in domače težave z lakoto.
To bi se lahko zavzemalo za to, da bi se zavzemali za otroke in dali ministrom vedeti, kako so stvari v resnici, toda če stvari ne bodo videti popolne, vas bodo verjetno odpustili.
Kako ravnati
To je težko, vendar se morate odločiti, za kaj se boste pripravljeni boriti. Medtem ko letni inšpekcijski pregled ni najboljši čas, da se vaš razred ohladi, tudi ni pošteno, da bi vse predstavljali kot popolno.
Poskusite se povezovati z uradniki ministrstva, ko so tam, in začnite sestanek, da izrazite svoje pomisleke - vendar ga oblikujte kot izmenjavo kulture (da se učite drug od drugega) namesto kot spopad. Ali pa določite, kdo morda dejansko posluša in vpliva na ta vprašanja, se obrnite nanj in načrtujte čas zunaj šolskih ur, da ponudite pošten prispevek in povratne informacije.
Na žalost se velikokrat naredi zelo malo in nastopi in fotografije se nadaljujejo, večje težave pa se ne upoštevajo. Verjetna resničnost je, da vam bodo pomagali le s poučevanjem, vendar v sistemu ne boste mogli spremeniti ničesar. Odločiti se boste morali, če ste s tem v redu.
Sheme in nastavite Ups
Nekaj tednov ste prostovoljni v sirotišnici, kamor pride veliko tujcev na dan, da se igrajo z otroki, ko začnete opaziti kaj nepričakovanega - otroci dejansko imajo starše in vsak teden nehajo pobirati plačo vodja organizacije. Otroci so poučeni, da pripovedujejo zgodbe o svoji stiski in osvajajo srca kratkoročnih prostovoljcev, medtem ko starši zbirajo denar za to, da bi svojim otrokom omogočili bivanje tam. Medtem se donacije tujih agencij in posameznikov zberejo in vsi verjamejo, da gre njihov denar v dobro voljo.
Kako ravnati
Želim si, da bi lahko rekel, da temu ni tako, vendar se tovrstne sheme v razvojnem svetu dogajajo pogosteje, kot si morda mislite.
Ko odkrijete te podatke, imate na izbiro: pojdite v javnost ali molčite. Zavedajte se, da pri obeh obstaja veliko tveganje (npr. Če izrazite pomisleke z lastnikom sirotišnice, se lahko počuti ogroženo in ostro odreagira; če obvestite donatorje takoj, bodo morda skeptični ali jim bo težko verjemite), vendar morate storiti tisto, za kar menite, da je prav.
Če se ne zastavljate neposredno, lahko svoje izkušnje in opozorilo delite na drug način. Mnogi moji kolegi, ki so se na primer znašli v takšnih razmerah, so šli na družbene medije, da bi delili svoje izkušnje, pisali članke ali obvestili lokalne organe (ki lahko ukrepajo ali ne smejo ukrepati) ali regionalne voditelje v razvojnem sektorju . Presenetljivo je, da boste morda ugotovili, da so ljudje že vedeli, da se to dogaja, in preprosto niso storili ničesar o tem - in le redko se kaj hitro odpravi.
Bender za celo noč
Delate v tujini, sodelavci vas vabijo na veliko zabavo po delu in resnično uživajo v storitvi steklenic. In zakaj ne - trdo delati, igrati trdo, kajne? Poleg tega ste že slišali, da številni poslovni in profesionalni izleti v tujino vključujejo zabave vso noč, tuširanje v baru (da, v določenih delih sveta so pravzaprav bari s previjalnicami in tuši), nato pa naslednjič dan. Toda v resnici ne morete biti v koraku s kolegi in se že sprašujete, kako boste naslednji dan delovali v službi.
Noč traja in s kolegi nadaljujete s skakanjem, dokler ne končate v kraju, imenovanem "Pikantno" - ustanovi, ki je prav tako senčna, kot se sliši - in vaši kolegi že v Instagramu spremljajo vsak nori trenutek v klubu.
Kako ravnati
Popolnoma v redu je biti družaben, a bodite pametni in se priklonite, ko se počutite, kot da bi to lahko vplivalo na vaše delo (ali prestopilo vaše osebne meje). Nihče ne bo užaljen, če se boste zgodaj izmuznili, vaše socialne vezi in poklicni odnosi pa ne bodo vplivali.
V mednarodnih razmerah me je vedno presenetilo to, koliko ljudi je bilo pripravljenih hoditi v kraje in delati stvari, ki jih doma nikoli ne bi storili - tudi če bi bilo zunaj tega. Kot izseljenci lahko pogosto pride do zabrisane meje med poklicnim in osebnim, vendar ne pozabite, če tega ne bi storili v Združenih državah, tega ne storite v tujini. Videla sem, da ljudje izgubljajo službo veliko manj.
Pogosto se pogovarjamo o tem, kako super je delati v tujini, vendar se nikoli ne lotimo nekaterih resnično težkih etičnih izzivov, s katerimi se srečujemo na tem področju. Kot zunanji sodelavec imate možnost, da se vam ne zdi, da bi se prilagodili kulturi - ali se preveč prilagodili, tako da začnete sprejemati stvari, ki preprosto niso v redu. Brez ustreznega kadrovskega oddelka ali nadrejenega, ki bi mu zaupal, so razmere lahko še bolj frustrirajoče. Morate poznati svoje območje udobja in kje potegniti črto.
Bottom line: Če se znajdete v enem od teh scenarijev, zaupajte svojim črevesjem in se ne bojite narediti, kar se vam zdi pravilno.
