Odpuščanje me je vodilo k iskanju moje poklicne poti - muza

Med prvim letnikom po fakulteti Tristana Layfielda je delal kot raziskovalni tehnik na univerzi v bližini Detroita. Osem mesecev je v petek odšel s prijateljem v Chicago. Preden je odšel, je predložil svoj časovni list.

Tistega četrtka pa je prišlo do napake v sistemu. Zapisal je lahko le redni delovni čas, ne pa tudi prostega časa. Ta tehnološka okvara je bila pogost pojav - večina univerzitetnega osebja je to doživela. Kljub temu je posnel posnetek zaslona, ​​da je lahko pokazal šefa, ko se je vrnil.

"Ker sem naravno skeptična oseba, sem se odločil, da se moram začeti zajemati z dokumentiranjem stvari, " razlaga Layfield. (Kar je, iskreno povedano, nikoli slaba ideja.)

Kljub dokazom so ga naslednji torek odpustili. No, nekako.

Ogorčen zaradi napačnega beleženja ur, je Layfield odkril napako v sistemu. Ampak to v resnici ni pomagalo. Poleg tega vprašanja so tudi menili, da njegov nastop ni bil enak, saj je eden izmed njegovih nedavnih poskusov v laboratoriju onesnažen.

V polni preglednosti Layfield meni, da je njegov šef iskal razlog, da bi ga pustil. Medtem ko je imel priložnost, da svojo zadevo predstavi sodnemu senatu, je HR pojasnil, da če bi izgubil, bi tam res težko dobil drugo službo. Če bi se ta dan odpovedal, bi imel boljše možnosti na drugem univerzitetnem mestu.

Layfield je izbral drugo možnost. Konec koncev je bil bodisi odstop, bodisi tvegal, da bo odrezan od največjega najema virov v skupnosti. Kot nov grad z malo izkušnjami ni mogel tvegati.

Ni bil prepričan, kako naj napreduje, a vedel je, da mora - čeprav je vedel, kako nepravičen je njegov položaj.

"Dala sem se nekega dne, da bi se pomilovala, " deli Layfield. Rekel je sam sebi: »Lahko jokaš, kolikor želiš in imaš toliko čustev, kot jih potrebuješ. Toda ko se jutri zbudite, je čas za akcijo. "