Tukaj je uganka: Kaj je podjetje, za katerega verjetno še niste slišali, a vam koristi skoraj vsak dan?
Odgovor je Pactiv, ki izdelke za prehrambne storitve ponuja skoraj vsem večjim trgovcem in distributerjem v ZDA - McDonald's, Target in Costco, če naštejem le nekaj. To pomeni, da je vse od vaše skodelice za jutranjo kavo do posode za odvzem kosila do pladnja s piškotki na vaši prireditvi po delu v mreži verjetno prišlo iz Pactivskih vrat.
Toliko embalaže je treba narediti, zato Pactiv povabi več kot 11.000 zaposlenih na več kot 50 lokacijah in raste. Pactiv želi, da je vsak izmed teh zaposlenih ponosen na to, kar počnejo, da bo lahko razkril svoje ideje in poskrbel za svoje usode. Podjetje verjame, da odlične ideje lahko vodi kdorkoli, zato usposobi vse managerje, da delujejo kot mentorji, in spodbuja okolje z odprtimi vrati, da optimizira sodelovanje zaposlenih.
Prav tako ni redko, da zaposleni razvijejo zanimanje za druga področja podjetja in celo zamenjajo vloge - nekaj, kar podjetje močno podpira. Bi radi videli sadove svojega dela? Delajte na servisni liniji. Ste dovolj slišali pri klicih za storitve strankam, da bi predstavili novo idejo za postopek dostave? Pojdite v operacije.
Kot pravi Joanie Wang, ki je začela kot vodja prodaje na ozemlju in je zdaj vodja projekta, "radovednost vas bo pripeljala do novih vrat, za katera niste vedeli, da so na voljo … Ni razloga, da ne bi uspeli v tej družbi."
Ste pripravljeni na uspevanje?
