Ko gre za zagotovitev, da imajo ustvarjalne skupnosti prostor za sodelovanje, inoviranje in povezovanje, nihče ne ustvarja večjih valov kot NeueHouse. S sedežem v New Yorku in s pisarnama v Los Angelesu in Londonu se NeueHouse poslovil od tradicionalnih pisarniških prostorov in pozdravil izkušnje brez kabineta, ki ponujajo luksuzne hotelske ugodnosti in profesionalno delovno okolje.
"Naš cilj v NeueHouse je biti kreativen kolektiv za delovne misli in ustvariti to integracijo med delom in igro - z gostoljubnim robom, " pravi vodja članstva Jessica Wolf.
Za navdih članov, s katerimi sodeluje, je NeueHouse neverjetno vložen v to, da so lastni člani skupine navdušeni, izzvani in razmišljajo naprej. Vodstvo tesno sodeluje z zaposlenimi, da bi zagotovili podporo, ki jo potrebujejo, in soustanovitelji so vedno na mestu, da pomagajo.
Člani ekipe imajo občutek, kot da znajo spregovoriti. "NeueHouse je zelo odprt za poslušanje, kaj lahko ljudje rečejo - tako od zaposlenih kot članov, ki sestavljajo to mesto, " razlaga nadzornik kantine Carlos Ibarra.
Podjetje prav tako ohranja zaposlene na nogah - in to radi ljudje, ki delajo v NeueHouse. "Negotovost prestraši večino ljudi - toda tisto, kar me najbolj navduši, sem pri NeueHouseu, " pravi Naz Ozbek, ki se je podjetju pridružil kot del njegovega vodilnega, združevalnega, mojstrskega in naprednega (LUMA) tima prilagodljivega programa za zaposlene, ki omogoča nove najeme raziskati več polj. "Všeč mi je, da ne vem in moram ugibati, kaj sledi."
Seveda pa podjetje trdo dela, da ustvari delovna okolja za svoje zaposlene, ki so prav tako spektakularna kot tista, ki jih ustvari za svoje člane. Praznovanja šampanjca in skodelic so tradicija v NeueHouse, prav tako vsakodnevno vesele ure. In ko vaša pisarna vključuje zasebno restavracijo, projekcije filmov, razstavni studio in luksuzni salon, kako ne morete, da bi se vsako jutro radi vozili v službo?
