Jaz sem dolgoletni uporabnik Facebooka, in čeprav so se moji razlogi, da sem na njem, in načini njegove uporabe razvijali skozi leta, ga do nedavnega nikoli nisem pravzaprav obravnaval za svoje mrežne ponudbe. Za to je LinkedIn in v manjši, a verjetno bolj edinstveni meri tudi Twitter. Ko je moj urednik predlagal, naj raziščem poklicne FB skupine in vidim, kaj je tam, sem takoj pristal na to. Navdušilo me je, da sem med vsemi poročnimi fotografijami, osebnimi posodobitvami o življenju in memom odkrila vznemirljiv, nov svet. Ali je mogoče, da bi lahko pomagal moji karieri - in ne bi me le odvračal od tega, ko sem bil označen na fotografiji?
Uvod
Moje raziskovanje se je začelo v moji pisarni in z veseljem sem ugotovil, da je imelo nekaj mojih kolegov izkušnje, o katerih so lahko razpravljali. Erin Greenawald, starejša urednica vsebine z blagovno znamko tukaj v The Muse, mi je pomagala začeti tako, da me je povabila v nekaj zaprtih skupin, ki ji pripadajo (Dreamers // Doers in NYC Tech Ladies), nato pa se usedla z mano in se pogovorila o njej strokovno sodelovanje z njimi.
Ko je Greenawald omenila, kako njene skupine služijo kot odlično mesto za množice, sem imel trenutek "aha!" V zadnjem času vedno več uporabljam svoj status, da dobim odgovore za vse, od člankov, ki jih pišem do priporočil lokalne restavracije. Šele pred kratkim sem poklical klic in vprašal, kdo bi bil pripravljen govoriti z menoj o komadu, ki sem ga napisal o načrtovanju poroke, medtem ko si na ure. Ugotovil sem, da bom skupaj z nekaterimi očitnimi idejami (preverjanje idej za nastavitev mize) prejel nekaj manj znanih, pametnih nasvetov za večopravilnost potencialno okornega dogodka, hkrati pa ostal produktiven zaposleni. Namesto tega sem slišal čričke - razen če ne želite šteti moje tete, ki ni bila ravno moja ciljna publika.
Novo mreženje
Skupine so v bistvu spremenile način, kako je Greenawald uporabljal priljubljene družbene medije. Poleg ustvarjanja množic jih Greenawald uporablja tudi za mrežne namene. Kot urednik vsebine z blagovno znamko, ki je hitro rastoče, a še vedno relativno novo področje v uredniški sekti, Greenawald ceni srečanje z drugimi sponzoriranimi urejevalci vsebin. Nedavni zajtrk za urednike blagovnih znamk, za katerega je Greenawald izvedela preko objave člana Dreamersa // Doers, je bil zanjo odličen način za povezovanje z ljudmi iz njene panoge, ki delajo podobne stvari. Lahko se imenuje introvertna, toda s tem, ko se postavi tam in spozna nove ljudi, je že uspeh v omrežju.
Toda zbiranje množic in osebni sestanki niso edina ponudba. Nekatere skupine ponujajo forume za odprta vprašanja, tako da, če bi se radi učili o novi panogi ali kako narediti spremembo kariere, bi to lahko bilo dobro začeti. Druge skupine so namenjene iskalcem zaposlitve. Za mnoge, ki iščejo samostojno delo, je iskanje prednosti za zaposlitev dobro in glavni ali celo edini razlog, da se pridružijo eni od teh skupnosti. Prekličite dovolj delovnih mest skozi opombe in že ste pripravljeni na močno nadaljevanje.
Dejansko je, ker je veliko teh skupin zasebnih, morda vidno povečati svojo verodostojnost v očeh potencialnih delodajalcev, če ste član enega od teh majhnih in ekskluzivnih seznamov.
Možnosti iskanja zaposlitve in naprej
Muse video urednik Daniel Zana mi je spregovoril o svoji izkušnji pred Muse pri iskanju plačanega dela prek različnih televizijskih in filmskih skupin: NY TV People, Edit Suite Stories in The Avid Editors of Facebook (če naštejem le nekaj skupin ki obstajajo v tej panogi). Poleg tega, da je našla skupine, ki so bile uporabne za kratkoročne samostojne koncerte, je Zana cenila zasluge, ki so bile del ustaljene skupine. Včasih, ko ste na lovu za službo, lahko pomagate pri imenovanju organizacije, ki jo bodo prepoznali ljudje iz panoge.
Ena od kul stvari v zvezi s tem (poleg velikega števila le-teh, ki je, resda, lahko preveč), je, kako za vsakogar obstaja nekaj. Ne glede na to, v kateri panogi dela se ukvarjate ali na karierni poti ste na poti ali pa jo želite raziskovati na novo, stavim, da ste tam zunaj.
Eden uslužbencev Muse James Mayr, ki je lani s pomočjo kampanje Kickstarter ustvaril igra s kartami, se je obrnil na Facebook profesionalne skupine za oblikovanje in trženje informacij o ustvarjanju in prodaji družabnih / kartaških iger. Ni mu bilo treba nikogar srečevati ob kavi in ni iskal možnosti zaposlitve; njegov modus operandi je pridobival podrobnosti o zelo specifični temi. Po njegovem mnenju ima vsaka od skupin (Guild Designers Guild, Tabletop Art Design, Tabletop Kickstarters) nekaj tisoč članov, čeprav je večina ljudi, "ugotavlja, " sem tudi sam, običajno pasivni opazovalci. "Lahko so pasivni, vendar se učijo med drsenjem in branjem. Mayr pravi, da "skupine služijo kot odličen vir za odgovore na vsakršna vprašanja s strokovnimi mnenji, vendar izven tega ni veliko skupnosti."
Oblikovanje skupnosti
Ta ideja skupnosti pa je popolnoma odvisna od skupine, kot jo razumem. Če želite le nekaj odgovorov na pereča vprašanja o pravilih družabnih iger v ZDA, verjetno ne iščete družabništva in vezi, ki so lastne NYC Tech Ladies. Ustanoviteljica te skupine Allison Esposito je v veliki meri ustvarila spletni prostor zaradi pomanjkanja skupnosti. Esposito poudarja, da je tehnologija še vedno moška ženska in pogosto so ženske, ki delajo v industriji, edina ženska v svojem timu. "V službi niso obkrožene z dovolj ženskami", pravi Esposito in priznava, da "ko delajo z moški so lahko odlični … odnosi z ženskami so tako dragoceni. "Članice NYC Tech Ladies so si medsebojno pomagale pri iskanju zaposlitve in celo vzpostavile prijateljstva zunaj kariernega prostora. "Jaz sem pravzaprav super introvert in si nikoli nisem mislil, da bi vodil mrežno skupino, vendar je tako super, da povezuje ljudi, " priznava Esposito.
Spraševal sem se o zasebni in javni skupini. Ne govori kaj samo o povabilih, ki kažejo na določeno ekskluzivnost? Spletka? To ni Espositov namen in potem, ko je zaslišal razloge za nastavitev zasebnosti skupine - "Nočem biti izključujoč, samo želim, da ostane skupina pomembna" - Razumela sem, da to verjetno velja za veliko ustanovitelji ali skrbniki.
Podrobnosti o članstvu
Če najdete skupino, ki se ji želite pridružiti, in ni odprta za javnost, imate na voljo nekaj možnosti. Najprej priporočam, da povprašate. Moja urednica me je povabila v skupino Binders Full of Writers, in verjetno bi si težko prisluhnila brez nje: Potem ko sem bila povabljena, sem bila označena v prispevku, ki je bil namenjen nedavnim novim članom. Pojasnila je usmeritve organizacije in jasno zapisala, da bom na članek skupine odgovoril, da bom na označeno mesto odgovoril s potrditvijo, da razumem predpise in standarde.
Drugič, če se povpraševanje ne konča z veliko strankami, jih lahko dejansko najdete sami. Ko ste na glavni strani, na levem meniju kliknite »Skupine«. Kot verjetno veste, če ste trenutno član katerega koli od njih, se bodo tukaj prikazali v seznamu. To je tudi mesto, kjer lahko iščete tiste, ki ustrezajo vašim interesom. Na podlagi vaše Facebook aktivnosti in vedenja boste videli predlagane možnosti, lokalne in celo tiste, v katere so vaši prijatelji vključeni.
Če imate enega, ki se vam zdi posebej prepričljiv in se vam zdi na majhni strani (številke se močno razlikujejo, toda The Fetch, skupina, ki vključuje kuriranje dogodkov po vsem svetu, kjer ljudje pogosto delijo članke, ima približno 200 članov; nasprotno pa Dreamers // Doers ima 2000), boste morda želeli poslati prilagojeno sporočilo koordinatorju ali skrbniški osebi, če z iskanjem glavne strani ugotovite, kdo je to. Če teh informacij ne morete pridobiti na omejeni javni strani skupine, se lahko obrnete na enega od njenih članov z zasebnim Facebook sporočilom. Nikoli ne veš, kdaj se lahko povežeš z nekom, ki ti lahko pomaga.
Ko najdete skupino ali dve, ki ustrezata vašim potrebam po omrežju in karieri, se naslednji pogovor vključite v pogovor. To ne pomeni, da si dovolite, da se spremeni v zanič. Greenawald pravi, da si enkrat na teden vzame eno uro časa za pregledovanje virov skupine in preverjanje najnovejših. Morate videti, kaj velja za vas - naj bo to odprto vprašanje s točko komentarjev članov ali zajtrk v četrtek zjutraj z ljudmi iz industrije.
Za Esposito pa je ključna komponenta brez povezave: "Če osebno vzpostavite tako dolgotrajnejšo povezavo, je skoraj ni mogoče zamenjati." Espozitovo prvo srečanje NYC Tech Ladies je vključevalo približno 15 ljudi. Seznam je trenutno na približno 300, kar je precej impresivno. In pri tej velikosti je veliko priložnosti, da naredite vtis. Stiki, ki jih srečate prek tega na videz priložnostnega in zabavnega omrežja, se vam bodo morda izkazali za nepogrešljive, ko gradite svojo kariero, menjate delovna mesta in napredujete naprej na poti do uspeha.
Tako kot pri večini stvari, tudi profesionalne Facebook skupine ne bodo držale vaše roke ali vam nudile priložnosti na srebrnem krožniku. Iz njega boste dobili tisto, kar ste vanj vložili.
