Prijaviti se za delovna mesta je stresno. Težko bi našli kogarkoli, ki bi se na to dejstvo odzval z: "Kako to mislite? Mislim, da je to popolnoma prijeten postopek in komaj čakam, da ga ponovim kmalu! "
Kar se tiče izkušenj, je nekaj presenetljivo nepomembnih dejavnikov, ki jih vsakič preberete v seznamu delovnih mest. Kot rezultat, ste tako ujeti v tiste stvari, ki vam manjkajo pomembne podrobnosti, ki jih potencialni delodajalci iščejo, da jih ujamete.
Na primer:
1. Pretirate rok za oddajo
Resnično je navdušujoče, če najdete odprtino, zaradi katere želite uporabiti ASAP. Toda na dirkališču ni težko ugotoviti, da če si tako zelo napihnjen, verjetno to želi tudi veliko drugih ljudi. Torej, očiten zaključek je, da svoje materiale oddate takoj, kajne? No, ne čisto.
Ponovno preberite seznam in se seznanite z vsem, kar delodajalec zahteva. Nato razmislite, koliko časa vam vse to gradivo običajno vzame po meri. Če ste ga našli na začetku dneva in mislite, da lahko posvetite čas, ki je potreben za to, da ga pošljete pozneje popoldne, dajte fotografijo.
Če pa mislite, da boste potrebovali celih 24 do 48 ur, da boste skupaj nastopili, je to povsem v redu. Vaša prijava bo veliko bolj izstopala po tem, da bo prilagojena vlogi, kot bo to, da pridete tja v nekaj minutah po objavi seznama v živo.
Aplikaciji ne dajete popolne pozornosti
Preden sem bil pisatelj za polni delovni čas, sem si resnično želel biti pisatelj s polnim delovnim časom. In vsakič, ko sem se prijavil za službo, sem prekrižal prste v upanju, da me bo delodajalec prvi ustrelil. A kmalu sem ugotovil, da se ne postavljam v dobro situacijo, ker nisem spoštoval vseh navodil.
Preden pohitite s prijavo, trikrat preberite seznam in natančno zapišite, kaj je potrebno - od življenjepisa (po meri, očitno), do spremnega pisma (predloga, da se tukaj olajša), do portfelja, povezav do družbenih medijev, na odgovore na dodatna vprašanja.
Ne glede na to, kakšen je primer, je vredno dvakrat preveriti ta seznam, preden ga oddate.
2. Premišljujete, ali bi se morali prijaviti ali ne
Kako pogosto ste naleteli na neverjetno priložnost in pomislili, da bi se radi prijavili, a ste se potem odločili, da ste premalo kvalificirani? Konec koncev, reči "ne hvala" ni nikoli zabavno. Toda tu je stvar - "ne" je veliko boljše kot razmišljanje: "Hm, sprašujem se, ali bi imel priložnost za to."
Če niste natančno ujemanje, si oglejte ključne zahteve. Če menite, da izpolnjujete temeljne kompetence, ne bojte se, da bi vrgli klobuk v obroč.
Ne razmišljate dovolj o zahtevanih veščinah
Čeprav se ne bi smeli bati, da bi zaprosili za delovna mesta, ki bi se lahko nekoliko raztezala, tudi ne bi smeli slepo domnevati, da ste dovolj super, da nadoknadite dejstvo, da ne morete opraviti dela. (Da, morda se hitro učite, vendar včasih to resnično ni dovolj - zlasti v vlogi, ki zahteva, da se udarite po tleh.)
Če se odločite, da ste bolj nekvalificirani kot premalo usposobljeni (ta članek vam bo pomagal ugotoviti) in to je delo, ki si ga resnično želite, naredite nekaj raziskav, da ugotovite, kako pridobiti te potrebne spretnosti. Namig: naredite nekaj informativnih intervjujev in postavite prav to vprašanje.
Ali potrebujete kakšno pomoč pri strategiji iskanja zaposlitve?
Odlična novica! Sodelujemo s tono strokovnjakov, ki so specializirani za prav to.
Najemite kariernega trenerja danes
3. Premišljujete, ali je Job Perfect Fit
V ideji je veliko veljavnosti, da bi se morali prijaviti le za položaj, ki si ga resnično želite. Toda kako to pravzaprav izgleda? Ali to pomeni, da se morate prijaviti samo za vloge, ki preverjajo vsako posamezno polje na vašem seznamu? Verjetno.
Toda samo na podlagi številnih vnosov ne boste mogli videti, če so vsa ta polja potrjena, dokler ne opravite intervjuja.
Kako torej ugotovite, ali si resnično želite zaposlitve? Pred prijavo si zastavite nekaj vprašanj.
- Ali položaj zahteva kaj, kar se vam zdi neverjetno dolgočasno?
- Ali vloga zahteva izkušnje, ki se je niste pripravljeni učiti?
- Se vam zdi, da vse, kar veste (in lahko raziskujete) o podjetju, ustreza temu?
- Se vam bo ta vloga približala lastnim kariernim ciljem?
Če ste zadovoljni z odgovori, pojdite naprej in fotografirajte. Če niste, potem ne.
Ne razmišljate dovolj, če dejansko želite delo
Verjetno razmišljate: "Bogati, to je popolno nasprotje tistega, kar ste pravkar rekli, da premišljujem!" In je, toda hkrati je enostavno nadaljevati življenjepis po nadaljevanju za nekaj vlog, ki jih poznate bi sovražil.
Dobim, koliko si verjetno želite najti novo službo - in vzdihujete z olajšanjem, ki ga vdihnete, ko pride nova ponudba v vašo mapo »Prejeto«. Vendar, kaj se zgodi, ko gre za koncert, za katerega veste, da ga verjetno sovražite? Ne počutiš se vse tako super.
Kot smo pravkar razpravljali, si zastavite zgornja vprašanja, preden se prijavite in prisluhnite sebi.
Sejanje skozi plošče za delo je lahko pretirano veliko. In čeprav bi bila enostavna rešitev, da se preprosto prijavite za vse, je nekaj stvari, ki jih morate vedno upoštevati, preden vložite čas in energijo za to. Prijava na novo delovno mesto ne bi smela biti hitra dejavnost, vendar lahko stvari naredite manj naporne, tako da vsakega malo bolj premislite, preden slepo pošljete življenjepis in spremno pismo.
