Vodenje v novo skupino je vedno zastrašujoče. Kako se bo vaša ekipa počutila do vas? Ali boste lahko dostavili? In kar je najpomembneje, kakšna je situacija s kavo v pisarni (Keurig ali staromodna kaplja)?
Čeprav vam ne moremo pomagati ugotoviti, kako boste popravili kofein, vam lahko ponudimo nekaj odličnih odčitkov, s katerimi bomo zagotovili čim bolj nemoten prehod.
- Vzemite si eno uro časa za posodabljanje svojih profilov v družabnih medijih, obvestite ljudi o položaju in dvakrat preverite, ali v spletu ni ničesar, kar bi bilo krivo. (Hootsuite)
- Izmislite si načrt igre, za kar si upate, da boste dosegli že zgodaj. (Business Insider)
- Poiščite scenarije, kako boste ob srečanju z novimi sodelavci naredili zvezdni prvi vtis. (Hitra družba)
- Med tem, kako ugotoviti, kje je kopalnica, in kako spodbuditi izjemen kopirni stroj, se boste morali prepričati, da postavite teh pet vprašanj. (Forbes)
- Pozanimajte se in si oglejte fotografije podjetja, da ugotovite, kakšna je vaša neuradna koda oblačenja, preden se sprehodite prvi dan. (Mashable)
- Začetek bo zamegljen obraz, zato bodite prepričani, da ste pripravili več odgovorov, če boste pozabili na ime novega sodelavca. (LinkedIn)
- Potrebovali boste odličen zvezek, da boste lahko spremljali vse, kar vas je vrglo. Tukaj je pet odličnih, ki jih lahko preverite. (Lifehacker)
- Napredujte pri logistiki, tako da spakirate svojo delovno torbo, pripravite vse dokumente, ki jih morate prinesti, in ugotovite, koliko časa vam bo trajalo, da pridete tja. (Modri kruh)
- Še enkrat raziščite svojo ekipo in načrtujte načine, kako bolje spoznati vse v pisarni v naslednjih nekaj tednih. (Dnevna muza)
