Danes iskanje zaposlitve ni tisto, kar je bilo pred desetletji, ko so naši starši napredovali in si sami gradili kariero. Hudiča, sploh ni tako, kot je bilo, ko sem se pred prvimi leti lotil prvega iskanja. Medtem ko se zdi, da nekatere stvari predstavljajo preizkus časa - ali si predstavljate, da ne potrebujejo nadaljevanja? - je druge najbolje, da ostanejo v preteklosti.
Ker se nove panoge in vloge pojavljajo, se mora lov spremeniti. Karierni trenerji Muse ponujajo svoja razmišljanja o zastarelih strategijah iskanja zaposlitve, ki najverjetneje ne bodo napredovale, še manj pa vam bodo ponudile ponudbo za zaposlitev.
1. Uporabite brez vzpostavitve povezav
Vaš cilj bi moral biti, da se pred prijavo pogovorite z nekom, da lahko pošljete prijavo osebi neposredno, ne pa prek avtomatiziranega sistema, ki vas pozove s spletnega mesta organizacije. Vzpostavitev stika z nekom, ki dela, kje se prijavljate, vam omogoča, da razvijete stik s človekom, ki je vsakodnevno vključen v podjetje, kar vam omogoča, da dobite vpogled v priložnost. Tako se boste lažje postavili; tega ne morete storiti, ko se samo prijavite prek spleta in če ni človeške interakcije.
2. Vaše spretnosti so pomembnejše od vaše osebnosti
Mnogi iskalci zaposlitve se preozko osredotočajo na to, da imajo pravo kvalifikacijo in tehnična znanja. To, kar so te naučili v kariernem kariernem centru, je resnično: biti moraš dober v svojem početju in biti sposoben pokazati svoje sposobnosti delodajalcu. Ampak potrebuješ veliko več od tega. Če želite resnično napredovati, morate vedeti, kako vplivati na ljudi in vplivati nanje, krmariti dinamiko odnosov in dodajati vrednost, ki presega tisto, kar je podrobno opisano v opisu dela.
3. Ostanite na mestu
Bodite v podjetju in delajte svojo pot, ki je bila navajena, da ste dober nasvet. In zagotovo, če v trenutnem podjetju vidite pot za rast in veste, kako priti do tja, vsekakor bi morali ostati in se povzpeti po tej lestvi. Če pa nimate prostora za rast, ne zapravljajte preveč let na enem mestu v eni vlogi; bodite pozorni na trg in ne pustite, da vas boljše priložnosti pustijo mimo! Biti spreten in skakati je pogosto ime uspešne igre danes.
4. Ne pogajajte se
Ko sem začel, so mi rekli, da sem hvaležen za prvo ponudbo za zaposlitev. Naložil sem se, da ne bom kazal nespoštovanja s poskusom pogajanj. Fant, je to tako neutemeljeno, zlasti za ženske, ki se soočajo z razlikami v plačah. Razkorak v plačah med spoloma stane zaposlena ženska v svoji karieri veliko denarja in začne se s prvo zaposlitvijo. Vedno se pogajajte načeloma, še posebej, če ste ženska.
5. Nanesite se na vse, kar vidite
Količina nad kakovostjo: to so nam včasih svetovale karierne storitve, češ da bi prijava na karkoli in vse pripeljala do uspeha. Danes je iskalcem zaposlitve veliko boljše, če ciljajo na določene blagovne znamke ali podjetja na bolj strateški način in začnejo pogovor, namesto da bi vesolje prekrivali z življenjepisi. Izplačalo se bo, če boste dolgoročno imeli pravi začetek kariere kot metanje klobuka v obroč za vsako priložnost.
POTREBUJEM NEKAJ DOBROH NASVETOV?
Naši trenerji v karieri imajo na tone (ker so že bili tam).
SREČAJTE NAŠE TRGOVSKE TRGOVSKE TRGOVINE
6. Pokažite se v uradu brez načrtovanega sestanka
Včasih je bilo klicanje vodje zaposlitve ali ustavitev nepovabljenih samo zato, da jih srečamo, kot odličen način za izstopanje od drugih prosilcev. Vendar, če se nenapovedano pojavite, kaže na pomanjkanje spoštovanja časa vodje zaposlitve in osebo postavi na kraj ter prisili v pogovor, na katerega morda ni pripravljen. Odkrito kaže tudi na nerazumevanje sodobne pisarniške etikete.
7. Sledite naravnost in ozko
Pot do sanjske kariere ni vedno ravna pot - pomembno je, da potujete v pravo smer. Na današnjem trgu morda ne boste takoj opravili dela svojih sanj. Uporabite ustvarjalnost in poiščite vlogo na alternativnem področju, ki vam bo pomagalo pri razvijanju ustreznih veščin in kvalifikacij. Popolnoma v redu, morda celo običajno, da na poti do svoje idealne službe opravite nekaj naključnih zavojev.
8. Enako življenjepis pošljite vsakemu podjetju
Gotovo so dnevi, ko se lahko zanesete na izdelavo enega popolnega življenjepisa. Pomislite: niste primerni za toliko različnih delovnih mest? Verjetno ste. In vsi ti položaji imajo v opisih delovnih mest različne ključne besede. Torej morate prilagoditi svoj življenjepis ali ustvariti novo različico, ki bo ustrezala vsakemu delovnemu mestu, na katerega se prijavljate. Optimizacija ključnih besed je prvi pomemben korak, da se prepreči, da bi ga sistem za sledenje vlagateljev zaustavil.
9. Preskočite mreženje
Dnevi prijave na spletno mesto podjetja, odhod na razdelek o karieri, klika na »odprta delovna mesta«, izbiro tistega, ki vas zanima, in nato pošiljanje življenjepisa. Seveda, še vedno lahko to storite, vendar je možnost, da se najamete na ta način, majhna. Tisto, na kar se želite osredotočiti, je graditi odnose z ljudmi, ki delajo v podjetju, so včasih delali v podjetju ali so nekako povezani s podjetjem. To lahko storite le tako, da se dotaknete svojega omrežja (alumni, prijatelji, družina, združenja itd.) Ali uporabite LinkedIn za identifikacijo ključnih ljudi. Ne pozabite, ni kdo ve, ampak kdo ve, kaj želite.
