Imate lahko dobre tehnične spretnosti, vendar ne veste, kaj je sploh napisal življenjepis. Na primer, vedno sem delal pri zagonskih podjetjih, kjer so bili življenjepisi le formalnost, zdaj pa, ko sem zaposlen vodja, ki je zadolžen za privabljanje novih razvijalcev, jim posvečam veliko pozornosti.
Seveda ni popolnega življenjepisa. Delo v enem podjetju morda ne bo navdušilo vodje zaposlitve pri drugem. Vsak CTO ali inženirski vodja, za katerega vem, ima drugačen nabor spretnosti ali seznam rdečih zastav, tako da na žalost noben seznam nasvetov ne bo jamčil za službo.
Vendar pa obstaja več nasvetov, ki so vsesplošno koristni za oblikovanje odličnega nadaljevanja programske opreme. Tukaj je devet stvari, ki jih osebno iščem:
1. Prikazati mora vašo poklicno pot
Ko vodja zaposlitve pregleda vašo prijavo, bo želel videti pozitivno in prepričljivo napredovanje v karieri, ki se ujema z vlogo, za katero se prijavljate. Če ste bili zadnji zaposleni kot mlajši razvijalci, zdaj pa se prijavljate za vlogo, razmislite, zakaj je ta poteza smiselna in kako bi jo delodajalci razlagali. Se vam zdi, da poskušate sestaviti izkušnjo s celim stakom? Ali pa se zdi, kot da obupno zaprosite za katero koli delo, ki ga najdete?
Če se premikate, vam lahko pomaga objektivna izjava. Druga možnost: V svojem spremnem pismu razpravljajte o svoji strasti do - in manj očitnih izkušenj - z nadomestnim razvojem.
2. Prilagoditi ga je treba
Po teh poteh se bo zgodba, ki jo pripovedujete, spreminjala glede na položaj, za katerega se prijavljate. Priporočam, da napišete ločen, glavni seznam vseh svojih projektov. Potem, ko pride čas, da sestavite svoj življenjepis, izklopite odseke in projekte, odvisno od delovnega mesta, na katerega se prijavljate.
Z drugimi besedami, če na seznamu delovnih mest piše »Morali bi biti seznanjeni s C #, « dodajte te triletne C # projekte in izbrišite nekaj manj pomembnega.
3. Ne bi smeli krasiti
Prilagojeno pomeni, da govorite o veščinah, ki jih imate, in o tem, kako se nanašajo na določeno vlogo. Ne pomeni, da raztegnete resnico, tako da ste videti kot sanjski kandidat. Bili bi presenečeni, koliko razvijalcev mi pošlje življenjepise, ki trdijo, da sem " zelo izkušen v veščini X", toda ko pride čas za razgovor, mi rečejo, da so to nekaj, kar so se šele začeli učiti.
To jemljem kot znak, da prosilec laže - ali pa se popolnoma ne zaveda svoje ravni izkušenj. (Kakor koli, intervju se precej konča.) Torej, bodite iskreni, tudi glede malenkosti.
4. Uporablja naj ključne besede
Dokler ste iskreni, je dobro, da v svoj življenjepis vključite vse ključne besede, ki so tudi v opisu delovnega mesta. Mnogo tehnoloških organizacij uporablja analizatorje ključnih besed za filtriranje kandidatov, ki se najbolje ujemajo z opisom delovnega mesta.
Ne pozabite le, da bo človek po izbiri računalnika pogledal tudi vašo aplikacijo, zato jo preberite na glas, da boste videli, da se sliši naravno.
Povezani : Vodnik za zaposlitev za iskanje svojega življenjepisa mimo ATS in v človeške roke
5. Vključevati naj bi povezave do profesionalnih spletnih mest, ki jih želite najti delodajalci
Delodajalci bodo iskali vaše profile družabnih medijev in spletno mesto, tako da jim boste olajšali življenje tako, da te povezave vključite v svoj življenjepis. (Da ne omenjam, da s tem nadzirate, kaj najdejo - in nikoli ne veste, kam bo Google poteklo.) Poleg tega, vključno s čudovitim spletnim mestom, dajete priložnost, da pokažete svoje tehnične izzive!
Torej, ne pozabite vključiti povezave do svojega osebnega spletnega mesta, Linkedin in GitHub profilnih strani - kot tudi do drugih pozitivnih strokovnih spletnih mest, ki jih vzdržujete.
6. Prednost mora dati vsebini pred estetiko
Nisem ljubitelj kreativnih življenjepisov. Ja, vsak vodja zaposlitve se razlikuje in včasih vas bo nekaj najelo. Toda iz dneva v dan sem ugotovil, da večina najemniških vodij, kot sem jaz, želi kandidate, ki se bodo odrezali zaradi svoje edinstvene izkušnje in ne zaradi njihovega oblikovanja.
Kot razvijalec torej namenite svoj opis najnovejšega programskega okvira, vključno s skriptom, ki ste ga napisali, da rešite zanimivo težavo, ali pa ponazorite rezultate svojih najnovejših projektov, ne pa da bi bili lepi.
7. Moral bi biti brez tipk
Ne bodite previdni glede vsake posamezne besedne izbire, ampak ohranite dosledno svojo slovnico in za ljubezen božjo stvari črkujte pravilno. Vsak računalnik na svetu ima preverjanje črkovanja. Pokažite, da ste dovolj pozorni, da popravite bežno rdeče črte na svojem življenjepisu.
Ne pozabite: Razvijalci potrebujejo veliko pozornosti do podrobnosti in želite pokazati, da to imate. Tudi če "pisanje" ni vaša močna obleka, je to lahka priložnost, da pokažete, da lahko ujamete tudi najmanjše napake.
8. Ne bi smeli biti imenovani "Nadaljuj"
Ta namig prihaja od Erika Martina, ki je bil vodja zaposlovanja pri Redditu. Zdi se očitno, vendar sem v zadnjem času naletel tudi na kandidate, ki ta nasvet potrebujejo veliko: zadeva, ki jo imenujete, je pomembna.
Ljudje pošljejo svoje življenjepise po e-pošti ali jih naložijo na naš ATS, polovica pa jih imenuje »resume.pdf.« Te ne izstopajo, in kadar koli jo poiščem, se bo pojavilo tudi na stotine drugih dokumentov. Torej, ne pozabite vnesti tudi svojega polnega imena.
9. Ne sme navajati neprijetnega e-poštnega naslova
Če želite vzpostaviti intervju, vam bo večina upravljavcev najema poslala e-poštno sporočilo. Ampak, če uporabljate nenavaden ročaj (ali takšnega, kot je vaš umazani račun na Twitterju), bi se lahko le premislili. Predlagam kombinacijo vaših priimkov ali začetnic.
Ne pozabite, razvijalci naj bi bili tehnološko pametni. Če uporabljate račun Hotmail, ne bom navdušen nad vašim internetnim znanjem.
Res je: ti nasveti morda ne bodo olajšali pisanja življenjepisa. Vendar vam bodo pomagali vedeti, da ste na vlaki vloge na pravi poti in to je vredno.
Katere nasvete bi dodali? Objavi me in mi sporoči.
