Če to berete, verjetno v svoji karieri počnete A-OK. Pripravljate stvari, se učite in vaša ekipa je na splošno zadovoljna z vami.
Pa tudi veste, da niste popolni . Vse, kar počnete, pušča prostor za izboljšave, in ker vas nekdo, ki se poganja in skrbi za rast, vas vedno zanima, kako lahko nadaljujete z uspehom.
No, tu smo, da pomagamo! Tu je osem stvari - če bi ugibali - lahko bi šli še bolje.
1. Upravljanje svojega časa
Redko kdo zamudi rok in se vam zdi, da so vaši dnevi dobro preživeti. Toda včasih se znajdete, da za projekt porabite več časa, kot bi si želeli, ali se odvrnete in morate v pisarni ostati pozneje kot običajno. In pravzaprav nimate »formalne« strategije upravljanja s časom, zaradi katere morate biti vedno osredotočeni in učinkoviti.
Naredi bolje
Ste že razmišljali, kako bi agresivno blokirali čase v koledarju, da bi zagotovili, da vse počnete točno takrat, ko želite? Ali pa si pogosteje privoščite kratke odmore, da se ne bi kakšno uro listali po družbenih medijih? Ali pa kako poskusiti strategijo Research-Plan-Connect kot nalašč za tiste, ki radi ubijejo čas? Včasih je rešitev tako preprosta kot strateško načrtovanje.
2. Ostanite organizirani
Za razliko od vašega namiznega kolega, katerega gora stvari se počasi preliva na vaše ozemlje, je vaš prostor dokaj čist in čist. Vaša mapa »Prejeto« in namizje ni preveč grozljiva za gledanje, občasno pa se izgube pomembnih opomb izgubijo med premikanjem, predmeti, ki so opravljeni, so pozabljeni, datoteke pa je težko razkriti.
Naredi bolje
Ti namizni kraji vam bodo ves čas obdržali prostor.
Glede mape »Prejeto« boste morda želeli uporabiti filtre, da bi ohranili različne vrste sporočil. Ali pa izkoristite nove funkcije Gmaila, da ostanete nad vsem.
Kaj pa namizje? Oglejte si te hitre popravke, ki bodo spremenili način dela v računalniku.
In končno, če ga nimate, razmislite o vlaganju v zvezdni načrtovalec, da organizirate vsak del svojega življenja.
3. srečanja
Vaša srečanja so ponavadi nekoliko produktivna. Ni pa vam neznanka seje o možganski nevihti, ki je trajala 30 minut, ali ena sama, kjer ste se čutili le malo zmedeni.
Naredi bolje
Dnevni red sestankov lahko pomaga, da bodo vaši sestanki sledili. In če se naučite govoriti z nekom, ki nenehno zamuja, vam lahko pomaga, da se izognete težavam predolgih srečanj. Nazadnje se prepričajte, da predhodno opravite nekaj priprav, da bo vaš pogovor čim bolj učinkovit.
Ali pa pomislite, da sestanka sploh ne bo in namesto tega pošljete e-poštno sporočilo - to lahko takoj neproduktivne sestanke spremeni v naslednje produktivne korake.
4. Sodelovanje s sodelavci
Na splošno se vi in vaši sodelavci navadno razumete. Toda včasih se znajdete v prepadih ali pa se morate spoprijeti z njimi, da bi se na nečem počutili - in ali se ne bi vsi radi izognili tem trenutkom pogosteje kot ne?
Naredi bolje
Vadite, kako se boste pogovarjali s sodelavcem, ki je naklonjen ali len, da boste lahko katero koli težavo rešili učinkovito in profesionalno. In nadgradite svojo igro tako, da uporabite enega od teh nasvetov, da boste ljudje bolj spoštovali vas.
5. Delo s šefom
Prisrčni ste do svojega šefa, če ne prijazno. Toda vedno iščete načine, kako priti na njihovo dobro plat.
Naredi bolje
Nimate rednih prijav pri svojem upravitelju? Če želite biti vedno na isti strani (tukaj je, kako nastaviti eno). Te štiri zahrbtne navade zagotovo navdušujejo tudi najstrožje menedžerje, skupaj s tem 15-minutnim. In najboljši zaposleni svojemu šefu redno postavljajo ta vprašanja.
6. Dajanje povratnih informacij
Mislite , da dobro obvestite ljudi, ko se ne strinjajo, vendar včasih vaše povratne informacije preprosto ne ostanejo. Kako lahko podate konstruktivno kritiko, ki je hkrati motivirajoča in spoštljiva?
Naredi bolje
Preberite več o tem, kako ljudem, ki so vam všeč (kako bo ta članek pomagal), dati močne povratne informacije in ljudem, ki tega ne želijo. Muse-kolumnistka Sara McCord navaja najboljši način za tovrstne nasvete.
7. Mrežno povezovanje
Seveda, včasih popijete kavo s starim kolegom ali komentirate preteklo šefovo posodobitev LinkedIna. Ampak ne počnete veliko več kot goli minimum poznanstva - in kljub temu veste, da so za uspeh ključnega pomena močni profesionalni odnosi.
Naredi bolje
Če nekdo pogleda vaš LinkedIn profil, ga ne zalezite - odzivajte se! In se prepričajte, da pošiljate premišljeno zahvalo, kadar kdo naredi nekaj lepega za vas.
Ne pozabite, da malenkosti gredo daleč. Zato uporabite ta 15-minutni nasvet za mreženje in te pametne načine, kako ohraniti omrežje toplo in vedno na voljo, če jih potrebujete.
8. Razmišljanje dolgoročno
Imate nejasno predstavo o tem, kam želite iti v karieri. V resnici nimate konkretnega načrta, kako boste prišli tja.
Naredi bolje
Najprej razumejte, kaj je dober karierni cilj - drugače pa kako ga uresničite?
Nato določite uspeh zase. Kako izgleda? Se počutiš?
Ko to storite, uporabite to vajo in orisajte svojo idealno prihodnost in kako jo boste dosegli.
Moral zgodbe? Vedno je treba doseči napredek tudi pri najvišjih dosežkih. Najboljši zaposleni ne pustijo, da njihova rast stagnira, ampak raje razumejo, da je treba storiti in naučiti vedno več.
Kakšne stvari iščete, da bi postali boljši? Vprašajte nas na Twitterju @TheMuse!
