Tu bodimo iskreni: Kdo res ima rad sestanke? Če ste tisti, ki jih vodi, veste, da je polovica ljudi v sobi namesto pozornosti na Facebooku ali Gchatu, in če sedite v enem, pogosteje kot ne razmišljate, kje ste d raje bodi.
Kaj torej početi karierist?
No, dejansko obstaja veliko načinov, kako narediti vaša srečanja bolj potrebna, produktivna in učinkovita - in pobrskali smo po spletu, da bi vam predstavili nasvete in trike, ki bodo vaš naslednji sestanek povsem naredili za vas.
- Mislite, da sestanki niso tako slabi? Pomisli še enkrat; tu so trije razlogi, da so sestanki popolnoma najslabši. (Forbes)
- Zabavno dejstvo: Voditelji pravijo, da 45% sestankov ne opravi ničesar. Kako lahko premagate to statistiko? Vse je v tem, da se usmerja po dnevnem redu. (Progresivne poslovne publikacije)
- Zabaven majhen kramp, ki bi lahko zelo spremenil vaš sestanek: Dajte vsem opravljeno delo. (Havard Business Review)
- Znanje strukturiranja sestanka za optimalno produktivnost je lahko zastrašujoče, vendar lahko sledenje tem trem korakom precej olajša postopek. (Inc.)
- Če resnično želite, da se na poslovnem srečanju nekaj naredi, potrebujete novost (in veliko tega). (LinkedIn)
- Srečanja z popustljivim vodstvom so le eden od sedmih smrtnih grehov poslovnih srečanj. Ste krivi šest šestih? (Podjetnik)
- Če ne veste, kako biti aktiven in prisoten poslušalec, nič drugega ne počnete na sestankih. (DailyWorth)
- Nazadnje, če iščete enostavno zbirko pomembnih krajev za srečanja, vas je ta seznam seznanil. (Lifehacker)
Želite še nekaj nasvetov, kako lahko vaša srečanja postanejo čudovita? Oglejte si naše predloge!
- Kako nikoli več ne sedeti na dolgočasnem srečanju
- 4 dobri razlogi za odpoved tedenskega sestanka osebja
- 5 načinov, kako najbolje izkoristiti srečanja
