Ponudbe za zaposlitev prihajajo s toliko čustvi. Navdušeni ste, srečni in - verjetno - precej razbremenjeni. Ta olajšanje je po dolgem iskanju zaposlitve tako zelo sladko, da je dejansko lahko nevarno. Ne želite si dovoliti, da bi vaša želja po celotnem postopku preprečila, da bi si zastavili nekaj pomembnih vprašanj v zvezi z delom.
Očitno boste svojemu morebitnemu novemu delodajalcu želeli zastaviti nekaj vprašanj o vlogi, šele potem je čas, da se usedete vase in razmislite, kaj to pomeni za vas. Preden na ponudbo za delo rečete pritrdilno, pojdite v miren kraj in si postavite teh osem vprašanj.
1. Ali mi je všeč to delovno mesto in ali ga pravzaprav želim?
Jasno je, da vodja zaposlitve misli, da lahko to delo opravljate, zdaj pa je čas, da preverite, ali se strinjate. Preglejte vsakodnevne obveznosti in preverite, ali obstaja kaj, s čimer se preprosto ne počutite dobro. Očitno lahko to delo naredite spretno - gre za to, ali želite ali ne.
2. Je ta položaj zanimiv in izziven?
Zavzeti se za položaj in nato dolgočasiti čez en mesec je malo škoda. Prepričajte se, da ne morete samo opravljati dela, tudi na trenutke se vam zdi težko (na dober način). V nasprotnem primeru boste verjetno izgubili zanimanje veliko hitreje, kot si mislite.
3. Ali imam rad svojega šefa in sodelavce?
V idealnem primeru boste imeli kompetentne, zabavne in premišljene sodelavce. Ampak ena stvar, ki bi se vam ob razmisleku morda zdela kriva, je, ali ste jim v resnici všeč. To ni nekaj, kar jemljete rahlo: Je to skupina ljudi, ki se lahko počutite doma?
4. Ali je delovno okolje nekje lahko produktivno?
Z drugimi besedami, ali je pisarniški prostor kraj, ki vam pomaga ostati osredotočen in srečen? In ali imate sredstva, potrebna za uspeh? To je lahko res čudovito delo, toda če ste bolj zaposleni v službi, kot ste v službi, je to težava.
5. Ali to delo omogoča življenjski slog, ki ga želim?
Ali že govorite o potovanjih, ali je vaše potovanje grozno? Ali vas ure urijo? Je počitniški paket nevaren? Še pomembneje je, ali delo plačate dovolj dobro (ali vsaj na koncu plačate dovolj dobro), da si lahko privoščite življenjski slog, ki vas osrečuje? Vse to bo spremenilo, kako se počutite glede službe.
6. Se bom počutil profesionalno zadovoljen?
Vsakdo se ocenjuje različno - zato bi bilo smiselno premisliti ali razjasniti svoje poklicne vrednosti, preden odgovorite nanje - vendar razmislite, ali vam položaj omogoča ustvarjanje vrednosti za podjetje in ali podjetje posledično vlaga v vaš poklicni razvoj.
7. Ali je to podjetje, v katerem bom ponosen?
Ali želite to oceniti na podlagi svojih vrednosti ali glede na blagovno znamko podjetja, razmislite, kako se boste počutili kot povezani s tem podjetjem. Ponosnost za delo, ki ga opravlja vaše podjetje, je ena izmed neoprijemljivih stvari, ki lahko presenetijo, koliko vam je delo všeč.
8. Ali to delo ustreza moji karierni pripovedi?
Z drugimi besedami, je to kratkoročna ali dolgoročna karierna poteza? Želite se prepričati, da ne boste vzeli službe samo zato, da bi pobegnili pred drugo službo. Ali vam ta nov položaj omogoča prizadevanje za dosego profesionalnega cilja? V nasprotnem primeru boste morda želeli ponovno razmisliti.
Upajmo, da boste na vsa osem od teh vprašanj odgovorili pritrdilno, če pa ne, si vzemite čas za raziskovanje, zakaj bi to lahko bilo. Mogoče ne gre za sklenitev posla, vendar je vseeno dobro vedeti, kje na vseh teh frontah stoji to novo delovno mesto, preden se odločite za (ali ne).
