LinkedIn vaše možnosti za razgovor lahko pokvari ali razbije - verjetno to že veste. Toda tako kot pri vašem življenjepisu je tudi tisto, s čimer zapustite svoj profil, enako pomembno kot tisto, o čemer hranite.
Kar zadeva slednje, smo vam dali veliko nasvetov o tem, kaj bi moralo biti tam - od briljantnih povzetkov do ubijalskih naslovov, ki privabljajo novače. Danes pa govorimo o prejšnjem - vse predmete, ki jih morate zapustiti. Ali pa jih v večini primerov odstranite, preden naredite še enega vodnika najema in X.
Vem, to zveni mračno. Vendar pa obstaja srebrna podloga in odstranitev teh predmetov vam ne bo vzela več kot pet minut.
1. Predstavite napete glagole v opisih preteklih vlog
Morda boste odlični pri posodabljanju svojega življenjepisa (in če ga niste, lahko začnete zdaj). Toda posodabljanje vašega LinkedIn profila je povsem druga zgodba - večina nas samo poklekne na drugem položaju, ne da bi potrebovali čas za posodobitev drugih.
Na žalost malo stvari zmede zaposlovalce, kot da vidim, kako v sedanjih potezi opisujete svoje dosežke na treh različnih položajih. Tako se pomaknite po delovnih mestih in se prepričajte, da so dosežki, navedeni v prejšnjih vlogah (vse razen vašega trenutnega položaja) v preteklem času. Morda se sliši trivialno, toda če najamete managerje, da porabijo več kot nekaj sekund za posnemanje vašega profila - in ob bogastvu interneta, ki se zavzema za njihovo pozornost - bi najmanjše napake lahko povzročile, da kliknejo na drugo stran.
2. Microsoftovi besedni zaznamki
Ne razumite nas narobe, menimo, da ste strokovnjak za Microsoft Word. Če pa je v razdelku »Spretnosti in podpori« Microsoft Word - ali celo Microsoft PowerPoint - naveden pred vašimi bolj edinstvenimi znanji, kot so programiranje, urejanje slik ali pisanje kopij, zapravljate priložnost, da izstopate. Bodite odstranjeni v celoti v programu Microsoft Word ali pa jih preuredite tako, da se najprej pojavijo vaše bolj želene spretnosti.
Ne pozabite: Naborniki želijo vedeti, zakaj bi morali biti izbrani pred vsemi drugimi, in če jim sporočite, da dobro poznate Microsoft Word - zagotovo najpogostejša veščina vseh - ne pomaga vašemu primeru.
3. Celoten seznam vseh opravljenih tečajev na univerzi
Čeprav je koristno, da v razdelek »Izobraževanje« svojega profila vključite tečaje, pomembne za vašo kariero, vodje zaposlovanja ne želijo brati o vsakem razredu, v katerega ste se kdaj vpisali. Kar pomeni, da bodo začeli snemanje in morda izpustili pomembne informacije če nanje samo vržete kup številk razredov Torej, hranite samo tiste, ki najbolje predstavljajo vaše sposobnosti, in odstranite ostale.
Nasvet strokovnjaka: Ne pozabite, da na vrh seznama postavite ustrezne razrede, ki ste jih imeli izven šole. Za razliko od višješolskih tečajev ti izstopajo, ker kažejo, da prevzameš pobudo, ko gre za izboljšanje svojih znanj.
4. Neprofesionalne fotografije profila
Še vedno me preseneča število selfijev, ki jih vidim na LinkedInu. Medtem ko vam zagotovo ni treba pozirati v tridelni obleki ali modni obleki, pa tudi nočete biti kandidat, ki vam je dal fotografijo za manj kot profesionalno fotografijo. Pošteno ali ne, to je prvo, kar ljudje vidijo.
Zamenjajte ga s tistim, v katerem ste videti všečni, kompetentni in vplivni. Ne veste, katero sliko uporabiti? Preizkusite Photofeeler, spletno mesto, ki vam omogoča nalaganje slik in odkrivanje, kaj si drugi mislijo o vas.
5. Dolgi opisi delovnih mest
In končno, če ima vaš profil opis delovnega odstavka, je čas, da uredite. Življenja nabornikov si ne olajšate tako, da svoje delo predstavite v ogromnih delih besedila. Ne glede na to, kako ga formatirate, je verjetnost, da ga bodo preskočili. Torej uporabite točkovne oznake (kopirajte in prilepite iz Worda ali druge pisne aplikacije) tako, kot bi želeli v svojem življenjepisu. Zagotovil bo, da bo takoj kaj hitro izteklo.
Katere druge rdeče zastavice LinkedIn sem pogrešal? Sporočite mi na Twitterju!
