Mislite, da so poletni meseci dobri samo za brcanje nazaj in sončenje?
No, če je teh 30 super podjetij vsekakor dokaz, je tudi odličen čas, da si priskrbite novo službo.
Oglejte si na stotine odprtih mest v teh resno hvalevrednih podjetjih in spoznali boste, da sonce ni edino, kar je svetlo v tem mesecu - tudi vaša prihodnost je.
1. Glavni kapital
Naša pisarna
Capital One si želi, da bi sanjal, motil in kupcem zagotavljal boljši način, da finančni industriji prinaša iznajdljivost, preprostost in človečnost. Podjetje za finančne storitve ponuja domače kreditne in debetne kartice ter ponuja financiranje, depozite in posojilne dejavnosti, ki ljudem po vsej državi prinašajo veliko vrednost.
Iščete popolno kariero? Capital One je morda pravi kraj za vas. Capital One je namenjen zagnani in zahtevni karieri, ki išče podjetniško samovšečne samozaposlene z zaupanjem, da bodo zaprosili za pomoč in pobudo za usmerjanje rešitev od začetka do konca.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri kapitalu ena2. Dun & Bradstreet
Naša pisarna
Od leta 1841 Dun & Bradstreet podjetjem pomagajo izboljšati poslovno uspešnost s svojimi podatki in vpogledi, ki so na voljo prek podatkovnega oblaka Dun & Bradstreet in njegovih rešitev. S pomočjo teh spoznanj, pridobljenih iz več kot 300 milijonov poslovnih evidenc, lahko kupci pospešijo prihodek, zmanjšajo stroške, obvladujejo tveganje in preoblikujejo svoja podjetja.
Med vsemi ugodnostmi v Dun & Bradstreet (in, verjemite nam, jih je veliko), je najljubši poudarek na ravnotežju med poklicnim in zasebnim življenjem ter zmožnostjo dela na daljavo od kjer koli na svetu. Uslužbenci lahko ob različnih priložnostih izkoristijo možnost telekomunikacije. Na primer, če je družina v mestu - ali zunaj mesta - zaposleni lahko prosto delajo na način, ki najbolje ustreza njim.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri Dun & Bradstreet3. Ročica
Naša pisarna
Lever gradi zmogljivo in sodobno programsko opremo za najemanje ekip za iskanje, intervju in najem vrhunskih talentov. Z zaposlovanjem v sodelovanju, brezhibno, predvsem pa človeško, je Lever na poslanstvu, da svetu pomaga najeti s prepričanjem.
Ročica gradi kompatibilne ekipe - in lastna ekipa podjetja ni izjema. Da bi ohranili ogenj po vkrcavanju Leveroosa, voditelji izročijo naslednjo knjigo za knjižni klub urada. Vsakodnevna kosila ekipi dajejo priložnost, da se zberejo in delijo odgovore na neumna ali resna vprašanja okrogle mize, kar kolege hitro spremeni v prijatelje.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri vzvodu4. Kohlove
Naša pisarna
Kohl's je prodajalna omnichannel z več kot 1.100 trgovinami, založenih z neverjetnimi izdelki - vključno z nacionalnimi in ekskluzivnimi blagovnimi znamkami, ki jih naše stranke poznajo in imajo radi. Namen podjetja je navdihniti in opolnomočiti družine za vodenje izpolnjenih življenj - s ciljem, da postanejo najbolj angažirani trgovec v Ameriki. Kohlove tehnološke ekipe raziskujejo, oblikujejo in razvijajo nove načine, kako narediti nakupovalno doživetje brez napora in edinstvenega, tako da uporabimo drzne inovacije, ki potisnejo meje in spremenijo način nakupovanja kupcev.
Ko gre za wellness zaposlenih, Kohl resnično hodi na sprehod. Podjetniške pisarne nudijo sodelavcem veliko možnosti, da ostanejo zdravi in v kondiciji. Kohlova restavracija na kraju samem, The Kitch, ponuja različne možnosti zdrave prehrane. Wellness center in telovadnica sta odprta pred, med in po delovnem času - na voljo pa je tudi storitev prevoza, s katero se bodo ljudje med poukom vadbe in jogo ves dan peljali naprej in nazaj.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri Kohlovih5. FreshDirect
Naša pisarna
FreshDirect je podjetje za prehrambeno tehnologijo, ki ponuja spletno nakupovanje živil. Kupci lahko nakupujejo vse najpomembnejše stvari, poleg svežega kmetijskega pridelka, mesa in morskih sadežev ter celo alkohola v državi NY. Organizacija deluje v sedmih državah, večinoma na večjih metropolitanskih območjih, in se zavezuje, da bo za svojo zvesto strankino ponudbo dobivala samo najbolj kakovostne ponudbe.
V FreshDirectu se ne boste počutili kot še en zobnik, saj podjetje verjame v to, da s svojimi zaposlenimi izvaja popolno preglednost - saj ve, da se ob popolni obveščenosti o pomembnih vprašanjih počutijo bolj povezane s podjetjem in svojim delom. Tako vsakdo deluje na isti strani in si prizadeva za končni cilj, kako potrošnikom ponuditi okusno svežo hrano.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na FreshDirect6. CapTech
Naša pisarna
CapTech je nacionalno svetovalno podjetje za tehnologijo in upravljanje, ki sodeluje z nekaterimi najuspešnejšimi svetovnimi podjetji pri načrtovanju, razvoju in upravljanju tehničnih in digitalnih rešitev, ki navdušujejo stranke, vodijo vpogled in izpolnjujejo strateške cilje. CapTech ima strast do spodbujanja inovacij in rasti za svoje stranke. Njegov pristop za sodelovanje ponuja rešitve po meri, ki povečajo vpliv naložb strank.
Oglejte si ta video, če želite izvedeti več o karieri na CapTech.
Ko začnete pri CapTechu, vam ni treba skrbeti, da bi se vrgli v globok konec. Delo v podjetju CapTech pomeni pridobitev zelo sodelovalnega okolja in nešteto možnosti, da se naučite več. Sveži naborniki se lahko udeležijo tri tedenskega zagonskega kampa, da se naučijo podrobnosti o svetovanju v IT. Novi najemi so združeni tudi z izkušenimi svetovalci, ki se naslanjajo na nasvete in podporo, ko prevzamejo svoje stranke in vodijo projekte.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri podjetju CapTech7. Aspect Ventures
Naša pisarna
Leta 2014 je podjetje Aspect Ventures začelo korakati po podjetniških potovanjih, da bi odpravilo vrzel med financiranjem semena in kasnejšimi fazami - in ni boljše ekipe, ki bi pomagala odlične ideje spremeniti v izjemna podjetja. Dejansko vrednost Aspect Ventures prinaša presežne denarne zneske, saj skupina sestavlja podjetnike in dolgoletne vlagatelje, ki delijo neprecenljive vpoglede, ki pomagajo pri uresničevanju več kot spodnji vrstici.
Ker je podjetje zagonsko podjetje, ima vsak zaposleni ogromno možnosti za trajen učinek. Od gostovanja seminarjev za vodenje miselnega vodenja do predlaganja novih idej, člani skupine gradijo svojo kariero, hkrati pa mladim podjetjem omogočajo, da začnejo svoje. Ravna hierarhija in mentorski model vodilnih ljudi posameznike sili k razmišljanju zase - medtem ko se krožijo nazaj, da bi se združili okoli enega skupnega cilja.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na vidiku podjetja8. CSC
Naša pisarna
CSC ® je vodilni svetovni ponudnik poslovnih, pravnih, davčnih in digitalnih storitev blagovnih znamk za podjetja po vsem svetu. Od ohranjanja poslovanja v skladu in racionalizacije poslovanja do zaščite in promocije blagovnih znamk na spletu CSC uporablja strokovno znanje in osebni pristop, da ustvari konkurenčno prednost, ki strankam pomaga pri njihovih najboljših močeh. CSC ima sedež v Wilmingtonu, Delaware, podružnice v ZDA, Kanadi, Evropi in azijsko-pacifiški regiji.
Za več informacij obiščite www.cscglobal.com/careers.
CSC kot svetovna organizacija poudarja, da je treba biti vključujoč in gojiti vzdušje medsebojnega spoštovanja. Zaposleni se v tem podjetju poslušajo in drug od drugega učijo, in čeprav je CSC doživel eksponentno rast (podjetje se je v zadnjih petih letih podvojilo!), Še vedno ohranja občutek majhnega podjetja in družinsko naravnano kulturo.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na CSC9. TOMS
Naša pisarna
TOMS-ov poslovni model "En-for-one" ponuja čevlje in druge storitve otrokom in ljudem v stiski po vsem svetu, ena za enega, za vsak kupljen izdelek. Od ustanovitve leta 2006 je organizacija pomagala pri obnovi vida, obutvi, zagotavljanju čiste pitne vode, podpiranju varnih storitev in podpiranju programov preprečevanja in ustavljanja mladih za milijone ljudi po vsem svetu.
Zaposleni na TOMS dobijo samostojnost za dokončanje različnih vrst projektov znotraj njihovih oddelkov in v celotnem podjetju. Osebje se spodbuja, da ustvarjalno razmišljajo, da dosežejo želeni rezultat, med posameznimi nalogami pa vsako osebo spodbujajo, da se obrne na svojega direktorja ali koga drugega v podjetju, da postavi vprašanja in prejme popolno podporo.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri TOMS10. Newsela
Naša pisarna
Zagon izobraževalne tehnologije, Newsela je namenjen preoblikovanju poti študentov do sveta z besedami. Neverjetna ekipa združuje zmogljivo tehnološko znanje in izkušnje iz resničnega sveta, pridobljene v učilnicah, redakcijah in v sejni sobi. Pet dni na teden Newsela objavlja zanimive novice na petih stopnjah zahtevnosti od 2. do 12. razreda z uporabo edinstvenih in lastniških postopkov.
Newselova kultura je ed-tech startup, ki podpira učenje. Poleg različnih pisarniških delavnic je na voljo izobraževalni program, ki ga zaposleni lahko uporabljajo za strokovni razvoj. Urad tudi večino tednov gosti seje kosila in učenja, ki se osredotočajo na različne teme.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v Newseli11. Schoology
Naša pisarna
Ustanovljena leta 2009 je Schoology postavila sodelovanje v središče učnih izkušenj z enostavnim sistemom upravljanja učenja (LMS), ki povezuje ljudi, vsebino in sisteme, ki spodbujajo izobraževanje. Milijoni študentov, učiteljev in upravnikov iz več kot 60.000 šol K-12 in visokošolskih zavodov po vsem svetu uporabljajo Schoology za napredovanje, kar je mogoče v izobraževanju.
Če želite izvedeti več, poglejte Schoology na Youtube.
Ekipo Schoology poganjajo vrednote - strast do ustvarjanja najboljše izobraževalne izkušnje za učitelje in učence; sodelovanje pri delu z vzgojitelji in skrbniki za dosego istega cilja; inovativnost, da spodbudi študente, da postanejo inovatorji prihodnosti; biti radoveden in se učiti vsak dan; in celovitost, trdno prepričanje v Schoology poslanstvo in izdelek.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri Schoology12. Prvi svet
Naša pisarna
WorldFirst izvira iz Londona leta 2004, zdaj pa ima resnično mednarodni odtis. To je vodilno mednarodno plačilno podjetje, ki posameznikom in podjetjem pomaga hitro, varno in pregledno upravljati čezmejna plačila. Seveda ta impresiven doseg ni samo zaradi same panoge - temveč zaradi zavezanosti podjetja, da svoje stranke postavi na prvo mesto, hkrati pa pospešuje okolje, v katerem bodo ljudje srečni, da lahko pridejo na delo.
Finance običajno niso panoga, ki navdušuje ljudi - razen če delajo na WorldFirstu. Podjetje krši industrijske norme s tem, da se je odpovedalo vrhunskim podjetniškim strukturam in poslovnim oblekam v prid ležernemu vzdušju s dostopnim vodstvom. Skupina WorldFirst od zunaj je tesno povezana skupina raznolikih zaposlenih, ki drug drugemu zaupajo in se zabavajo pri ravnanju s številkami.
Najprej si oglejte njihova odprta delovna mesta13. Skupina Avto kluba
Naša pisarna
Skupina Auto Club je drugi največji klub AAA v Severni Ameriki. Podjetje in njegove podružnice zagotavljajo približno 9 milijonov članov iz 11 držav in dveh ozemelj ZDA približno 9 milijonov članov, potovanja, zavarovanja in finančne storitve. Cilj skupine je zaščititi in pospešiti svobodo mobilnosti in izboljšati varnost v prometu.
Če se strastno vračate nazaj, vam bo všeč, da je kultura skupine Auto Club Group osredotočena na sodelovanje skupnosti. Podjetje spodbuja zaposlene k sodelovanju z organizacijami, kot so Big Brother-Big Sister, United Way in Adopt-a-Family. Vsi zaposleni uživajo priložnost, da nekaj časa preživijo zunaj pisarne in se predajo ljudem, ki jim strežejo.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v skupini The Auto Club14. Billtrust
Naša pisarna
Billtrust pospeši in avtomatizira postopek nalaganja računov. Billtrust sodeluje s svojimi strankami, da bi zagotovil, da je čas, ki ga potrebujejo stranke za prejem plačil od svojih strank, čim krajši. Racionalizirana rešitev v oblaku podjetja svojim strankam omogoča povečanje produktivnosti, zmanjšanje stroškov in izboljšanje odnosov s strankami in denarnega toka.
Z dejavnostmi, kot so video igre, zračni hokej, športni turnirji, počitniška kosila in še več, je na Billtrustu neprekinjena ponudba zabave. A Billtrust spodbuja tudi zdravje in dobro počutje, tako da zaposlenim nudi neverjetno kavarno in fitnes center na mestu. Podjetje ceni tudi ravnotežje med delom in zasebnim življenjem, tako da lahko osebje dela od doma, kadar je to potrebno.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri Billtrustu15. Spokeo
Naša pisarna
Spokeo, ki ga je leta 2006 ustanovila skupina Stanfordovih diplomantov, ki išče preprost način, da bi bil v koraku s prijatelji na različnih družbenih omrežjih, se je od takrat razvil v ogromen vir več kot 12 milijard zapisov v tisočih virih, ki služi vedno večjemu uporabniku. - baza več kot 18 milijonov ljudi.
Spokeo je z nekaj več kot 200 zaposlenimi majhno podjetje, ki se spoprijema z velikimi izzivi - z bazami podatkov in zmogljivostmi za shranjevanje, podobno Facebooku in Amazonovem oblaku. Na tem mestu imajo zaposleni vznemirljivo priložnost, da vplivajo - z enostavnim dostopom do direktorjev na ravni C v pisarni odprtega poda - in zagovarjajo ideje od predloga do zaključka.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v Spokeu16. Raziskovalna družba Cleveland
Naša pisarna
Podjetje Cleveland Research Company je bilo ustanovljeno leta 2006 in ima sloves izjemne talne inteligence v potrošniškem, kmetijskem, industrijskem, zdravstvenem, maloprodajnem, živilskem in tehnološkem sektorju. Podjetje je sestavljeno iz intelektualno radovednih, visoko motiviranih in energičnih posameznikov, ki si vsi prizadevajo zgraditi najboljše raziskovalno podjetje v svojem poslu. Z izobraževanjem in razvojem zaposlenih Cleveland Research Company vodi podjetja in ljudi naprej - osebno in profesionalno.
CRC je edinstven - podjetje spodbuja ustvarjalnost, sodelovanje in podjetniški duh. Zaposleni sodelujejo in tesno sodelujejo s člani višjega vodstva, ki dosledno sodelujejo z vsakim oddelkom. To edinstveno timsko vzdušje, v kombinaciji z visoko energijsko, igrivo konkurenčno in dinamično sodelavko, omogoča drugačno delovno okolje, ki ga ni težko najti nikjer drugje.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v raziskovalnem podjetju Cleveland17. Peloton
Naša pisarna
Peloton je bil ustanovljen leta 2012 in se zavezuje k ustvarjanju vrhunske in privlačne izkušnje v fitnesu, zaradi katere je vadba doma izvedljiva in navdihujoča možnost. S svojo kombinacijo pretočnih vsebin v fitnesu v živo in tehnološko najnaprednejšo, družbeno povezano dvorano za fitnes, Peloton ponuja različne vadbe v živo in na zahtevo, ki jih vodijo elitni inštruktorji NYC, da bi skupinsko kondicijo vnesel v svoje člane. " domovi.
Peloton se zavezuje k ohranjanju članov nad vsem drugim, podjetje pa ne pušča nobenega kamna, da bi poskrbel za dobro počutje zaposlenih - saj ponuja široko paleto ugodnosti za pomoč pri poklicnem in osebnem razvoju znotraj in zunaj pisarne, kot so programi za povračilo šolnine in celo pomoč za izposojo študentov.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri Pelotonu18. Trustwave
Naša pisarna
Trustwave nudi organizacijam storitve in tehnologije, ki jih potrebujejo za preoblikovanje upravljanja svojih programov informacijske varnosti in skladnosti. S ponudbo varnostnih storitev, ki jih upravljajo v oblaku, integriranih tehnoloških orodij in skupin strokovnjakov za varnost - vključno z etičnimi hekerji in raziskovalci - Trustwave svojim strankam zagotavlja trajnostne in pametne varnostne poslovne rešitve v več kot 96 državah po vsem svetu.
Trustwave želi, da se zaposleni počutijo nenehno podprti, in razume, kako lahko zaposleni enostavno izgorevajo po kodiranju ali ustvarjajo več dni med velikimi projekti. Da bi preprečil učinke, si Trustwave prizadeva, da bi notranjo ekipo zagotovili priložnosti, da odpihnejo paro in zaposlene spodbuja, da si vzamejo veliko prostega časa, da se nagibajo k svojim osebnim vodnjakom.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na Trustwaveu19. Clearlink
Naša pisarna
Clearlink združuje storitve digitalnega trženja in pretvorbe prodaje, da kupcem blagovne znamke dodajo vrednost s ponudbo celostnega pristopa do storitev. Clearlink, ustanovljen leta 2003, na treh lokacijah v Salt Lake Cityju, UT, Orem, UT in Scottsdale, AZ, zaposluje več kot 1500 trgovcev, tehnologov in prodajnih strokovnjakov. Clearlink sodeluje z nekaterimi vodilnimi svetovnimi znamkami - vključno z AT&T, CenturyLink, Travellers, Safeco in DISH -, da bi razširili svoj doseg in poglobili vpoglede strank.
Vodje v Clearlinku so vse prej kot mikromanagerji. Celoten sklop prevzame misel na pregledno medsebojno dostopnost - kar pomeni, da se hierarhija počuti enotno in vse ekipe so združene okoli istega cilja. Podjetje ohranja tudi zagonsko miselnost v smislu delitve idej, komunikacije in negovanja posameznikov, da bi sčasoma postali strokovnjaki.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na Clearlink20. Razpoložljivost
Naša pisarna
Razpoložljivost je zdravstvena organizacija informacijske tehnologije, ki služi široki mreži zdravstvenih načrtov, ponudnikov in tehnoloških partnerjev po vsej državi. Dinamični paketi izdelkov so zasnovani na zmogljivih in inteligentnih platformah, ki združujejo in upravljajo klinične, upravne in finančne podatke, ki jih stranke potrebujejo za spodbujanje usklajevanja in sodelovanja v realnem času.
Posamezni izobraževalni perki so priljubljena poklicna prednost med zaposlenimi v podjetju Availity. Podjetje spodbuja vse, da sodelujejo v spletnih učnih tečajih in pošlje vse, ki jih zanimajo konferenčni dogodki po državi. Organizacija ugotavlja, da te priložnosti omogočajo osebno rast, hkrati pa tudi vsem pomagajo ohranjati utrip o trenutnih trendih v industriji zdravstvene tehnologije.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta21. Otroški Seattle
Naša pisarna
Otroci iz Seattla, združeni z nalogo zagotavljanja upanja, nege in zdravljenja, da bi lahko vsak otrok živel najbolj zdravo in najbolj izpolnjujoče življenje, pomaga pri preprečevanju, zdravljenju in odpravljanju otroške bolezni že več kot 100 let. Bolnišnica s sočutno skrbjo in prebojnimi raziskavami vsak dan ustvarja boljše prihodnosti za svoje bolnike in družine.
Obstaja veliko stvari, zaradi katerih je otroška bolnišnica v Seattlu odličen kraj za delo. Osredotočenost na nenehno izboljševanje je nekaj, kar zaposleni še posebej cenijo. Osebje je izziv, da postavljajo vprašanja, kritično razmišljajo in najdejo načine, kako pomagati izboljšati procese in povečati učinkovitost pri svojem vsakdanjem delu.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri Seattlu22. igre z velikimi ribami
Naša pisarna
Big Fish Games je namenjen izboljšanju življenja z izjemno igro. Pri Big Fish člani ekipe niso le majhen košček nečesa velikega, temveč velik del nečesa posebnega. Zaposleni izzivajo, da so kreativni v vsem, kar počnejo. Od načina razmišljanja, načina igranja, od načina, kako rešujejo težave, do načina sodelovanja - vse je priložnost za vpliv. Zabava je v tem, da skupaj zgradimo nekaj večjega od sebe in naredimo nekaj velikega.
Čeprav je Big Fish Games hitro rastoče podjetje, si prizadeva ohraniti okretno zagonsko vzdušje. Podjetje ima politiko odprtih vrat, ki zaposlenim omogoča enostaven dostop do vseh nasvetov in podpore, ki jih morda potrebujejo. Vodje se zelo zanimajo za vse projekte zaposlenih in nudijo obilo nasvetov in podpore, kadar koli jih prosijo.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na igrah z velikimi ribami23. lastnosti d'aprila
Naša pisarna
Butično nepremičninsko posredovanje, d'aprile nepremičnine služi strankam v mestu Chicago in okoli njega. S strastjo, pozitivnostjo in izkušnjami iz prve roke so agenti v skupini pomagali olajšati več kot milijardo dolarjev prodaje nepremičnin in nakupov. Z zaroto za ustvarjanje idej in sodelovanje v podjetju tim pomaga strankam, da uresničijo svoje nepremičninske sanje.
Zaposleni v podjetju d'aprile menijo, da so zaposleni na vodstvenih položajih bolj podobni trenerjem kot dejanskim vodjem. Ko si vzamete čas, da določite, na katerih področjih vsak posameznik potrebuje pomoč in izboljšave - in potem prilagodite popoln načrt tem točkam - trenerji še naprej ustvarjajo uspeh za podjetje in vse njegove ljudi.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri d'aprile24. Mesto Scottsdale, AZ
Naša pisarna
Meji na vzhodni rob zvezne prestolnice Arizone Phoenix, Scottsdale slovi po naravnih lepotah, čudoviti umetniški sceni in letoviščih svetovnega razreda, zaradi katerih je vrhunska turistična destinacija. Mesto ravnovesja, razdeljeno med mestom in naravo, delom in igro, Scottsdale je idilično in prijazno mesto - z nekaj za vsakogar.
Ko ste v občinski službi, vedno obstaja priložnost za pridobitev novih znanj in izpopolnjevanje znotraj oddelkov ali za prehod v nove. Mestno vodstvo po vsem mestu si prizadeva ustvariti podporno okolje, osredotočeno na zdravo življenje in dobro ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem, hkrati pa spodbuja kulturo učenja in samopopolnjevanja, kjer so javni uslužbenci priznani in prejemajo velike koristi.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v mestu Scottsdale, AZ25. Prvo zahodno
Naša pisarna
First Western je zasebna banka in skrbniško podjetje, ki ponuja celovite rešitve načrtovanja bogastva za osebne, poslovne in človekoljubne potrebe. Pisarne v Coloradu, Arizoni, Kaliforniji in Wyomingu ponujajo celovito prilagojene finančne rešitve - od upravljanja naložb in pokojninskega načrtovanja do zavarovalnih in hipotekarnih storitev - kot tudi popoln dostop do ekipe lokalnih strokovnjakov.
First Western Trust rad praznuje in se zabava. Ne glede na to, ali je v petem nadstropju organizator turnirja za koruzne luknje, izlet v Top Golf ali pa druženje na skupnih kosilih ali veseli uri, celotna družba uživa v druženju in zabavi znotraj in zunaj pisarne. Organizacija in njeni sodelavci se strinjajo, da so ta druženja odličen način, da od dneva odpihnemo malo pare.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta sprva Western26. Glaukos Corporation
Naša pisarna
Po izdaji iStent®, pripomočka, ki lahko pomaga zmanjšati očesni tlak in zmanjšati odvisnost od zdravljenja glavkoma, je Glaukos uvedel mikroinvazivno kirurgijo glavkoma ali MIGS, da bi spremenil tradicionalno paradigmo zdravljenja glavkoma. Glaukos združuje trdne raziskave, kreativne inženirje in prilagodljiv slog upravljanja, da bi ustvaril izdelke, ki izboljšujejo življenje bolnikov v svetovnem merilu.
Zaposleni v Glaukosu svoje delo jemljejo resno, zagotovo pa imajo tudi zabavno plat. Nekateri petki veljajo za "petke brez preobleke", druge pa "petki superjunaka", ko vsi nosijo najljubšo majico superjunaka. Vzdušje v Glaukosu je ležerno in znano, s poudarkom na ponižnosti, pa tudi na trdem delu in predanosti.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v korporaciji Glaukos27. Digitalni zračni napad
Naša pisarna
Vodilni partner za upravljanje družbenih medijev in ugled, Digital Air Strike podjetjem po vsej Severni Ameriki pomaga, da družbene kanale vzpostavijo stike s potrošniki, promovirajo njihove blagovne znamke, povečajo ozaveščenost in optimizirajo donosnost naložbe. Digital Air Strike je največji ponudnik družbenih medijev in ugleda upravljanja avtomobilske industrije, hkrati pa svojim strankam na drugih panogah in trgih zagotavlja tudi nagrajene storitve.
Digital Air Strike resnično ceni svoje zaposlene in si jih prizadeva obdržati in izpolniti. V notranjosti je prostor za igre za nogomet in ping-pong, zaposleni pa se povezujejo med seboj prek različnih klubov, prireditev in športnih ekip na prostem. Poleg tega nagrade Digital Air Strike za zaposlene prinašajo oprijemljive koristi, od bonusov za plače do eksotičnih možnosti potovanja.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri digitalnem letalskem napadu28. Kozmetika SmashBox
Naša pisarna
Prosilci, ki se pogovarjajo v sedežu Smashbox, bi morali preveriti “Love Wall” ob strani stavbe. Naslikal jo je ulični umetnik Curtis Kulig, to je zlato na Instagramu - in tudi odlična ponazoritev kulture podjetja. Ekipo sestavljajo strastni, ustvarjalni ljudje, ki verjamejo, da bi moral vsak imeti svoj glas. Podjetje hitro raste, kar pomeni, da gre tudi za nedokončano delo - in iščejo ljudi, ki bi jim pomagali izboljšati in izpopolniti se.
Smashbox pooblašča člane svoje ekipe. Poleg prevzema lastništva nad projekti dobijo člani skupine tudi številne priložnosti za pridobitev novega strokovnega znanja - in če potrebujejo podporo, vodstvo posluša. Mentorstvo in sodelovanje sta bila od nekdaj velik del kulture podjetja, zato je tveganje za večje nagrade resnično izvedljivo.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na SmashBox Cosmetics29. Ideoznost
Naša pisarna
Ideosity partnerji s strankami, da digitalno preoblikujejo svoje podjetje in dosežejo svoje cilje. Ta pristop v kombinaciji z upravljanjem informacij o izdelkih Ideosity in glavnimi tehnologijami za upravljanje podatkov pomaga strankam, da učinkoviteje tržijo svoje izdelke v večkanalnem prodajnem okolju - kar ima za posledico povečano prodajo, večjo dobičkonosnost, večjo zvestobo kupcev in močnejša partnerska partnerstva.
Veliko podjetij pravi, da cenijo svoje zaposlene, vendar Ideosity te besede podpira z dejanjem. Zaposleni so v celoti kriti zdravstveno in zobozdravstveno zavarovanje in lahko takoj prispevajo k svojemu pokojninskemu načrtu s 4-odstotno tekmo. Prav tako imajo čez dan neomejen plačani čas, brezplačno članstvo v telovadnici in obilo prigrizkov.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri ideoznosti30. Rust-Oleum
Naša pisarna
Rust-Oleum je od svoje usodne ustanovitve leta 1921 oblikoval kreativne, trajne rešitve za vsak dom in industrijo, od površinske zaščite do navdihanih pogledov za vsako idejo.
Na Rust-Oleumu se boste veliko naučili, ne le skozi zahtevne projekte, temveč tudi skozi različne priložnosti, ki jih podjetje ponuja. Na primer, univerza Rust-Oleum - ROU - je program usposabljanja, razvit v podjetju, ki je brezplačen za vsakega zaposlenega. Predmeti segajo od teme do govora in predstavitve, osnovnih pisarniških znanj, kot je Excel, in drugih poslovnih vprašanj, kot so raznolikost in upravljanje medgeneracijske delovne sile. Organizacija ve, da z rastjo svojih ljudi raste tudi sama.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na Rust-OleumuTu v podjetju The Muse sodelujemo z veliko odličnimi podjetji, ki vam bodo predstavile notranje informacije o njihovih pisarnah in super objave delovnih mest. Ti delodajalci nam plačajo, da smo predstavljeni na spletnem mestu, vendar so te Muse vredne blagovne znamke sestavile ta seznam ne samo zato, ker želijo biti vključene, ampak ker so njihova kultura, politika in povratne informacije zaposlenih pokazale, da si zaslužijo biti.
Mislite, da bi moralo biti vaše podjetje na takšnem seznamu? Več o tem in stopite v stik!
