Recimo, da imate radi svoje podjetje in imate radi svoje sodelavce, ne pa več radi svoje službe. Vsaj ne toliko, kot ste se vadili, ko ste prvič začeli, in vse je bilo sveže. Pogosteje se vsak dan začnejo počutiti precej ustaljeno.
Zgodi se. In čeprav bi verjetno morali začeti razmišljati o tem, kaj sledi, morate storiti tudi nekaj korakov, da oživite svojo trenutno vlogo in se ponovno počutite vznemirljivi. Konec koncev zaradi dela ne bi smeli zaspati.
1. Ustvari nov projekt
Začnite z določitvijo procesa, ki ga je mogoče spremeniti ali težave, ki jo je mogoče odpraviti. Ali obstaja nekaj, kar že od nekdaj počnete na enak način (kajti "tako se dogaja tukaj"), ki bi ga bilo mogoče optimizirati?
Ko imate idejo, jo posredujte svojemu managerju in prosite, da projekt vodi. Uživali boste v izzivu razvoja in izvedbe nečesa novega. Tudi če v tistem času ni nobene nujne potrebe po tem, kar delate, bodo ljudje navdušeni, da ste prevzeli pobudo.
2. Prevzemite dodatne odgovornosti
Ne želite ponovno izumiti kolesa? Če nimate sredstev, da bi načrtovali svoj projekt, prostovoljno ponudite svojo pobudo ali dodajte novo odgovornost za svojo vlogo.
Če želite več dela, da stvari zmešate, vendar niste prepričani, kako naj to uredite s svojim urnikom, ukradite ta trik pri moji super produktivni kolegici. Povedala mi je, da se vsak dan na teden zbudi prej kot običajno, da opravi delo, ki jo navdušuje. Ta rutina ji omogoča, da prevzame nove naloge in porabi več časa za projekte in pobude za razmišljanje. Razmislite o možnih koristih kariere naslednjič, ko vas bo drugič (v redu, četrti) poskusil dremežiti.
3. Naučite se novih znanj
Obstaja toliko spletnih in offline virov za učenje novih veščin. Morda boste ugotovili, da vas zanima grafično oblikovanje, pisanje, javni nastop ali kaj drugega v celoti. Vzemite lastništvo svoje izobrazbe in uporabite svoje novo znanje, da bodisi prevzamete dodatne odgovornosti v službi ali izboljšate, kar že počnete.
4. Prosite za napredovanje
Ne pričakujte, da vam bo vaš šef spodbudil napredovanje v rednem poslovanju - pogosto ga morate vzgojiti. Če želite letno pregledati, morate načrtovati sestanek s svojim upraviteljem. Da, neposredno zahtevanje povišanja ali pogajanja o ugodnostih je lahko neprijetno, vendar je vredno. Najboljši primer je, da na koncu dobite, kar želite. Najslabši primer je, da ne dobite več denarja ali koristi, vendar spoštujete svoje sposobnosti samozagovorništva.
Povezani : 8 stvari, ki jih morate vedeti, preden zaprosite za povišico
5. Omrežje (v službi)
Omrežje ni pomembno le, če iščete službo. Na poteh in spoznanjih drugih se lahko učite na vseh stopnjah vaše kariere. Povabite sodelavca, s katerim ne sodelujete redno, na kosilo ali kavo. Če boste bolje spoznali svoje sodelavce, se boste počutili, kot da ste se začeli (ne da bi se morali znova učiti imena in naslovov). Poleg tega bi lahko naredili nekaj novih prijateljev - in to vedno polepša delavnik.
6. Odcedite močvirje
Kate White, sodelavka Muse, nekdanja glavna urednica Cosmopolitana in avtorica knjige Ne bi vam smela povedati tega: Kako prositi za denar , prekiniti napredovanje in ustvariti kariero, ki si jo zaslužite , piše o vrednosti "izpraznjevanja močvirja". Opozarja na dejstvo, da se ljudje včasih tako zaposlijo pri svojem delu, da ne razmišljajo o veliki sliki in svoji prihodnosti.
White priporoča, da se vsak teden odplakne močvirje za eno uro. To vključuje stike z mentorji in sponzorji, odhod na mrežne dogodke in razmišljanje o vaši idealni karierni poti. Ustvarite akcijski načrt in mu sledite, da se osredotočite na veščine in prakse, ki vam bodo pomagale razviti kariero, ki jo želite na svojem trenutnem delovnem mestu.
7. Pojdi zgoraj in naprej
Naj se kariera znova počuti kot nova in krepkejša. White piše tudi, da ne morete samo opisovati svojega dela - če želite izstopati in uspeti, morate iti navzgor in naprej. Priporočamo, da se vprašate: "Kdaj sem zadnjič rekla, da je šef rekel" vau? " Če želite oživeti svoje delo, zajamite štiri skupine: "Ali sem lahko drznejši, večji, boljši ali bolj zloben?"
Na primer, če sodelujete v marketingu, oblikujte inovativno idejo za stranko - in jo nato predstavite. Navdušeni bodo nad vašo veliko idejo in prišli boste do nove strategije.
Popolnoma normalno je, da se navdušenje nad delom sčasoma umiri. Ampak, od vas je, da poiščete in ustvarite nove priložnosti, zaradi katerih se boste spet zabavali. In hej, posledično se lahko naučite več (in zaslužite več).
