Oh, torej ste pripravljeni na tek v vogalu, kajne? Imate velikega in zadolženega, da je velik kahuna, dobesedni izvršni direktor okoli vaše sedanje ali prihodnje organizacije?
Vse to zveni prav kot dež. Toda kako gledate na papir? Ali je vaš trenutni življenjepis kos nalogi, da dokažete svoj primer? In če ne, kaj natančno morate storiti, da izpišete svoje papirje, da se vam zdi na papirju izjemno ujemanje?
Če poskušate prevzeti izjemno hrepenelo izvršilno vlogo, morate storiti pet stvari:
1. Predstavite se kot izvršni direktor
Tako mnogi strokovnjaki uporabljajo pristop "dodaj, dodaj, dodaj in dodaj še nekaj", ko gre za posodabljanje svojih življenjepisov. Težava te metodologije je, da po peščici dodatkov zelo natančno začne spominjati na zbranega Frankensteina v pravem kariernem trenutku, ko poskušate biti podobni izvršnemu direktorju.
Ko je vaš cilj, da prevzamete izvršilno vlogo, se morate absolutno predstaviti kot izvršni direktor, takoj pred vrati. Najboljše mesto za dosego tega je povzetek kariere na vrhu strani, preden začnete s karierno kronologijo. Spoznajte tri ali štiri točke ali izjave, ki označujejo vašo vrednostno vrednost, pri čemer morate upoštevati svojo specifično publiko.
Z drugimi besedami, razmislite o stvareh, ki bodo pomembne za vaše naslednje delo - na primer strategija, vodenje, reševanje problemov, doseganje rasti - in se predstavite kot nekdo, ki je za to pripravljen (in z pokazali uspehe v) teh ključnih stvareh.
2. Jasno opredelite svojo strategijo in vodilne prednosti
Dve življenjsko pomembni veščini, ki omogočata odličnega izvajalca, sta sposobnost izdelave in nato uvajanja strategij ter dokazane prednosti pri motiviranju, vodenju in razvoju skupin in posameznikov. Vodilni morajo biti odlični pri vodilnih. Ljudje na tej ravni se morajo odlikovati z velikim razmišljanjem.
Ob predpostavki, da ste to vi, potem v svojem življenjepisu naj bo kristalno jasno. Ne postanete samo direktor, ker ste se povzpeli po lestvi in to je naslednji logični obračun. V večini podjetij danes preprosto ne deluje več tako. Morate biti sposobni nastopati na višji, bolj strateški in bolj navdihujoči ravni kot večina vseh ostalih v podjetju.
Označite te lastnosti - vključno s konkretnimi primeri, ki jih dokazujejo - v svojem novem življenjepisu.
3. Pokažite vpliv. Pokažite vpliv. Pokažite vpliv
Trenutno ni časa, da bi se obdržali na dolžnostih in odgovornostih, ki ste jih opravljali, ali na prejšnjih položajih. (Mimogrede, to je najpogostejša napaka, ki jo ljudje naredijo v svojem življenjepisu - prikazuje samo naloge in odgovornosti.) Morate pokazati učinek. Kje ste pomagali organizaciji zaslužiti denar, prihraniti denar, rešiti težave, rešiti težave, izkoristiti priložnosti, zgraditi nekaj povsem novega?
Pokaži vse to. In prikažite konkretne rezultate - tudi če so kvalitativni ali nenavadni - za vsako od teh stvari, ko določite, kako in zakaj ste zelo primerni.
ALI JE VAŠ REZIME PRIPRAVLJEN, DA PREDSTAVITE ZAKONSKE UPRAVLJALCE?
Super! Ker poznamo veliko podjetij, ki najemajo položaje na višjih položajih.
preverite jih zdaj
4. Olajšajte plin na tehničnih spretnosti Nitty-Gritty
Če ste CIO, je verjetno super, da poznate C #, Java, SQL in Perl. Če pa boste preveč tehnični glede svojih tehničnih znanj in premalo stvari, zaradi katerih je odličen vodja - poslovna ostrost, sposobnost strategiranja, navdih za druge in izvedbo, boste tvegali, da izgledate bolj kot "poklicni poklic v srednji karieri" ali "tehnik" «Kot najvišji izvršni direktor.
Spet razmislite, katere organizacije iščejo izvršnega vodjo. Če potrebujete namige, preučite nekaj opisov delovnih mest, ki se ujemajo z vrsto vloge, ki jo pregledujete. Vidite te skupne teme in izdelke? Stavim, da so v naravi veliko bolj usmerjeni na vodstvene, kot na trde tehnične podrobnosti. To so stvari, ki jih morate pri pripravi nadaljevanja na ravni izvršnih direktorjev močno prizadeti.
5. S formatiranjem narišite oko na najpomembnejše stvari
Ogromne besedice ne bodo pritegnile nobenih oboževalcev. Da, do trenutka, ko boste v svoji karieri dosegli status "blizu izvršnega", boste morda imeli veliko povedati. Nihče pa noče (niti ne bo) na ribiško potovanje in išče dokaze, da boste imeli naslednjo vodjo. Poskrbeti morate, da je najboljše, najpomembnejše stvari (npr. Vaše ključne dosežke, ki prikazujejo strateško razmišljanje, vpliv in vpliv) zelo enostavno najti.
Ko delam v imenu svojih strank, ponavadi postavim podpoglavje »Izberi poudarke« pod vsako vlogo, ki jo ima strokovnjak, in dodam dve do tri točke, ki prikazujejo ključne zmage ali pomembne rezultate. In potem sem v teh točkah nasmehnil najzmogljivejše besedne zveze, tako da je pogled recenzenta naravnost v velike stvari.
To je odličen način za nadzor nad tem, kje je recenzent najprej na prvem mestu. Bodite prepričani in uporabljajte doslednost v svojih točkah z oznakami ter v tem, kako in kaj se odločite poudariti s krepkim tiskom.
Ne glede na to, kdo vam kaj pove, ni enega popolnega formata ali sloga za zmagovalni življenjepis. Obstaja pa eno pomembno pravilo - na vas je, da se boste postavili, kot da ste pripravljeni na vlogo. Če tega sporočila ne morete oblikovati, tvegate, da boste videti kot zaposleni na nižji ravni. To morda ni najslabše na svetu, toda če si prizadevate priti na vrh?
Vaš življenjepis mora s streh kričati, da ste se odrezali.
(Ker seveda to počneš.)
