Vsi slišimo privlačne stvari o ustanovitvi lastnega podjetja ali vključitvi v zagon v zgodnji fazi: Sledite svoji strasti in živite življenje, ki si ga želite! Prodajajte za 1B USD in preostanek dni preživite kot rock zvezda! Nikoli več vam ni treba nositi nogavic!
In slišimo za zelo očitne pomanjkljivosti zagonskega življenja: prvotno znižanje plač, dolge ure in možnost, da živite na ulicah v trenirkah, če vam podjetje ne uspe. Toda obstaja cel kup manjših vprašanj, o katerih skoraj nihče ne govori. Vsekakor nisem še nikoli slišal zanje, preden sem soustanovil začetek našega notranjega oblikovanja, Havenly, vendar sem od takrat doživel vsakega.
Torej, tukaj je zajemalka. Če razmišljate o skoku in ustanavljanju ali delujete za začetek, je tukaj vaš notranji pregled nekaterih najslabših stvari tega načina življenja - in rešitev, ki vam bodo pomagale pri prehodu.
Start Up Life pretirano doda vaš ADD (tudi če ga nimate)
Vsako jutro porabim vsaj 45 minut, da se počutim kot izgubljen kuža, z mislijo, da se sprehajam v 20 različnih smereh in poskušam ugotoviti, kaj moram najprej storiti. Število stvari, ki se v katerem koli dnevu končajo na mojem krožniku, je tako zastrašujoče, da je skoraj naravno, da sploh ne naredim ničesar, saj ne vem, kje naj začnem. In ko končno izberem projekt in pridem do njega? Dva ducata drugih stvari me nenadoma pošljejo.
Največja stvar, ki sem jo izvedel in pomaga pri upravljanju žonglerskega dejanja, je resno določanje prednosti. Tako preprosto, kot se morda sliši, je seznam opravkov verjetno rešil moje življenje (ali vsaj raven krvnega tlaka). Vsako jutro sestavim podroben seznam vseh stvari, ki so na mojem krožniku za ta dan, velike ali majhne. Tako imam vizualno pomoč, ki jo lahko optično preberem in uporabim za določanje prednosti pri dnevnih opravilih.
Prav tako poskrbim, da določim urnik. Ko smo se prvič odpravili, sem delal od doma, tako da sem se zlahka spustil po spolzkem pobočju tekočega s tokom, ko je šlo za mojo dnevno rutino. Nekaj dni bi vstala zgodaj in se zaposlila, drugi pa bi spala ali začela jutro z epizodo Pretty Little Liars. Nekaj dni sem si oddahnil sredi dneva, da bi opravil ali opravil naročila, drugi pa bi delal naravnost od 8. do 19. ure. Bistvo je, da do svojih dni nisem imel strukture - in ni delovalo.
Četudi ste sami šef, v koledarju določite razpored opravil, v katerem boste opisovali, kdaj boste delali (in na čem boste delali) in kdaj se boste ustavili. Preprečilo vam bo, da se boste morali nenehno odločati o tem, kako naj porabite svoj čas, in vam bo neskončno pomagal pri osredotočenosti in produktivnosti.
Življenjska dvoumnost je stresna, tudi za najboljše od nas
Ko se prijavite na zagon, še posebej v zgodnji fazi, ni možnosti, da bi vedeli, kaj se bo zgodilo. Tudi če imate čudovito idejo in ste zbrali tono denarja, še vedno ne bo uspelo in boste brez službe (se spomnite Pets.com?). V osebnem življenju se lahko pojavijo tudi nove dvoumnosti: štirikrat sem se preselil, da bi naredil, kar je najbolje za posel.
Ne glede na to, kako močan ali neodvisen se vam zdi, je težko, da bi kdo živel v takšnem stanju nejasnosti. In če ste ustanovitelj, ste odgovorni za varnost zaposlitve, načrte zdravstvenega zavarovanja in splošno dobro počutje ekipe, ki jo vodite. Ta neznana prihodnost vas bo enostavno nekoliko zastrašila.
Moj nasvet je tukaj preprost: vzemite si ga vsak dan naenkrat. Vdihni. Pogovorite se z nekom, ki ga poznate, ki je že pred tem šel skozi zagon (v mojem primeru je to moj oče). Vzeti pavzo. Te osnovne tehnike sprostitve je enostavno zasmehovati, še posebej, če ste nekdo z močno delovno etiko, vendar so neprecenljivi za vašo razumnost.
Nihče ga ne bo dobil
Če ste se odločili za novoustanovljena podjetja, vem, da vam je vseeno, kaj počnete, in menite, da vaše podjetje služi najočitnejšim potrebam na svetu. Toda kolikor lahko vaša misija odmeva z vami, je tam veliko ljudi, ki ne bodo razumeli, kaj počnete. Ne morem vam povedati, kolikokrat mi je kdo rekel: "O, to ne bo šlo" ali "Za to ste pustili službo?"
Od zunaj je težko videti odlično idejo. Če bi me fantje s Twitterja leta 2006 vprašali, kaj si mislim o spletnem mestu v družabnih medijih, na katerem ste samo smeli objavljati sporočila s 140 znaki, bi se jim nasmejal. Ali ne bi?
Torej, kako ravnate s temi ljudmi? Zelo bi predlagal, da jih ne pokličete (samo zaradi možnih pravnih posledic), vendar je ta situacija dejansko lahka za boj: Ne poslušajte nikogar. Pustite, da vas kritike preplavijo. Le odvrnili vam bodo od tega, kar se dogaja.
Vem - lažje reči kot narediti, kajne? Najsayerji in kritiki res lahko pridejo do vas in verjetno imate sami nekaj dvomljivih glede vašega podjetja! Če imate težave s prepuščanjem, poskusite določiti določen čas za reševanje. Nekdo mi je nekoč rekel, naj vsako nedeljo odložim 20 minut, da dvomim vase in se spopadem s kritiko - in nato preostanek tedna preživim tako hitro, kot si lahko, do cilja.
Začetno življenje zagotovo ima svoje vzpone in padce, na koncu pa se splača videti, da nekaj, kar ste tako strastni, postane resničnost. In če se zavedate izzivov, s katerimi se boste spopadali - in imate načrt za spopadanje z njimi - boste na poti k zagonskemu uspehu.
