Najprej si pripravnik. Potem ste najeti za pomočnika. Nato postanete koordinator, specialist in nato vodja. Morda skačete podjetja, vendar ostajate v isti panogi in gradite karierno pot na položajih, ki kažejo na dovršeno rast na vašem področju.
Zveni kot idealen življenjepis?
Ni nujno. Trdim, da bi se morali v prvih letih vaše kariere manj bati nad tem, kako korak za korakom ustvariti logični življenjepis in se bolj osredotočiti na izbiro priložnosti, ki vas bodo izpostavile v številnih panogah, področjih in okoljih. Osebno sem s pomočjo vijugaste poti pridobil praktično znanje s številnih področij, razvil nabor veščin, ki jih lahko uporabim pri kateri koli vlogi, in kar je najbolje, ugotovil, kaj hočem od službe.
Če torej niste prepričani o svoji karierni poti (in kdo je to?), Potem je v redu eksperimentirati - tudi če sestavljate življenjepis, za katerega menite, da nima smisla.
1. Dobili boste dobro perspektivo
Medtem ko eksperimentiranje ne bo prineslo globokih izkušenj na enem področju, boste pridobili dragoceno sposobnost razumevanja številnih perspektiv. Vzorčila sem zaposlitve pri neprofitni, vladni agenciji, tržnem središču in odvetniški pisarni. Zdaj sem se v svoji trenutni vlogi ob zagonu naučil, da je neverjetno koristno nositi klobuke iz prejšnjih delovnih mest, ko to zahtevajo razmere. Na primer, če sem si oblekel odvetniški klobuk, sem se izognil težavam z zavarovanjem in se izogibal pogodbam. Ali, ko sem ponudil neprofitne stranke, mi je razumevanje njihovih procesov priprave proračuna omogočilo boljše ponudbe. Prepričan sem, da mi bo sposobnost, da se zlahka navežem na več različnih perspektiv, pomagal graditi učinkovitejše odnose s partnerji, strankami in svetovalci v vsaki vlogi, s katero se srečujem.
Ko začnete prevzemati vodstvene vloge, postane tudi širša perspektiva vedno pomembnejša. Kot vodja boste verjetno nadzirali zaposlene z vrsto funkcij - računovodstvom, politiko, razvojem poslovanja, komunikacijami - in malo verjetno je, da boste strokovnjak na vseh teh področjih. Če boste imeli osnovno znanje o tem, kaj dela vaši zaposleni, boste postali bolj učinkovit vodja, ki lahko nemoteno prenese svoje delo in prepreči ovire.
2. Odpravili boste slabe primere
Ena najboljših stvari pri eksperimentiranju z več industrijami je, da vam pomaga odpraviti poklicne poti, ki so slabe. Na primer, če se preizkusite v pripravništvu, se lahko premislite o prijavi na pravno šolo (zame je!). Ne pozabite, da nikoli ni prepozno, da zavijete, in vedno je v redu, da se odločite, da nekaj ni za vas.
Kot rečeno - bodite previdni, da se izognete dolgočasnemu projektu ali enemu slabemu managerju, da vam pokvari vtis celotne panoge. Med vsakim delovnim mestom ali pripravništvom se potrudite, da se srečate s sodelavci z različnimi vlogami v različnih skupinah in tako pridobite širše razumevanje področja.
3. Zgradili boste prenosljive veščine
Ne glede na to, v kateri panogi ali vlogi delujete, obstaja nekaj skupnih veščin, ki vam bodo pomagale pri uspehu. Pridobivanje izkušenj z jasno komunikacijo, spretno usklajevanje z več oddelki, upravljanjem in vzpostavljanjem odnosov s strankami bo na primer velika prednost na katerem koli področju. Te zlate spretnosti običajno niso opisane v opisu delovnega mesta, vendar so tiste, ki bi jih morali razvejati že dolgo, preden vas skrbi, da se boste povzpeli po lestvi na določenem področju.
Ko iščete nove priložnosti, obstaja nekaj pripovedovalnih znakov, da vam bo služba pomagala sestaviti prenosljive spretnosti. Majhne ekipe ali novi oddelki vam bodo običajno ponudili več odgovornosti in lekcij pri vodenju. Položaji, ki delujejo z več oddelki, vas bodo naučili, kako racionalizirati komunikacijo in interakcijo z različnimi skupinami. Pazite tudi na delovna mesta, ki vam omogočajo in spodbujajo udeležbo na industrijskih dogodkih (kosila, seminarji, konference), ki vam bodo pomagala pri vzpostavljanju poklicnih odnosov.
4. Prepoznali boste vzorce
Po nekaj stališčih ali delovnih mestih boste lahko začeli primerjati svoje izkušnje in določiti svoje želje. Zastavite si vprašanja, kot so: Ali imam rada velika, strukturirana okolja ali majhna, prožna? Ali rad delam solo ali v skupinah? Kakšen slog vodenja me motivira? Katere naloge se mi zdi, da jih želim najprej dokončati?
Ko začnete razmišljati o teh vprašanjih, boste začeli prepoznavati panoge, podjetja ali priložnosti, ki se igrajo po vaših močeh ali pa se spopadajo z vašimi željami. Kaj želite od službe - in česa nočete - bo postalo veliko, veliko bolj jasno.
Kaj pa zdaj?
Torej, ko boste imeli nekaj neverjetnih izkušenj, dobro predstavo o vrsti zaposlitve, ki jo želite, in seveda življenjepis, ki ni ravno "smiseln", kako boste pristali na svojo sanjsko službo?
Vse gre za pozicioniranje. Pri iskanju naslednjega delovnega mesta morate ugotoviti, kateri vidiki vaših delovnih izkušenj so najbolj povezani s to novo zaposlitvijo. Koristno je, da opis dela razstavite na nekaj osnovnih funkcij, ugotovite, kdaj ste jih opravili v preteklosti in ugotovili, kako jih najbolje predstaviti v svojem življenjepisu, spremnem pismu in intervjuju.
Če se na primer prijavljate na službo v odnosih z javnostmi in nimate izkušenj z delom za PR podjetje, se boste morali prepričati, da predstavite pretekle projekte, ki vključujejo spremljanje tiska, medijske raziskave ali upravljanje odnosov med intervju. Ko sem se pogovarjal o marketinškem poslu, kjer moje izkušnje in spretnosti niso popolnoma ustrezale opisu dela, sem se poskušal ne osredotočiti na svoje slabosti. Namesto tega sem svoje izkušnje povezoval z osrednjimi pojmi vloge - upravljanjem uredniškega koledarja, komunikacijo za večje občinstvo in delom v skupinah. Na koncu intervjuja je rekrutarka pripomnila, da je navdušena nad mojimi raznolikimi izkušnjami in da se bo tehničnih vidikov dela naučila med usposabljanjem.
Vijuga karierna pot ni slaba stvar - lahko pomeni, da ste izkoristili priložnosti za eksperimentiranje, izključili slabe primere, razvili močne prenosljive veščine in izvedeli več o svojem profesionalnem sebi. Najpomembnejše, kar si morate zapomniti, ko raziskujete nova delovna mesta, je, da se nauke, ki ste se jih naučili v preteklosti, prenašate na nove položaje. Še naprej se učite, nenehno rastejte in bodite ponosni na to, da na mizo prinesete edinstveno perspektivo in prilagodljivo spretnost.
