Nekateri preživijo celotno kariero v iskanju vloge, ki preveri vse škatle, ki jih zanimajo - zabavne ugodnosti, priložnosti za napredovanje, donosno plačo, veliko kulturo, izpolnjevanje dela. Mnogi ga nikoli ne najdejo.
Če pa imate srečo, da pristanete na idealnem poslu, veste, kako boleče je lahko zaljubiti se vanj. Ko se bodo vaše prioritete sčasoma spremenile, se bodo tudi vaše misli o tistem, kar predstavlja sanjsko delo. Če želite delati v vročem podjetju s pivom na pipo in brezplačnim kosilom vsak dan, bi se morda zdelo, da bi zmagali na karieri v loteriji pred šestimi leti, zdaj pa bi raje velikodušno tekmo 401 K, dobro zdravstveno zavarovanje in bolj prilagodljiv urnik.
Za spopadanje z resničnostjo, da vaša trenutna vloga ni za vedno potrebna vloga, vam bodo ti štirje koraki pomagali najti pot naprej.
1. Določite, kaj ne deluje
Ugotovitev, zakaj vaše delo ni več tako uspešno, kot je bilo nekoč, vam lahko pomaga jasnost. Začnite se vprašati, kaj se je spremenilo od prvega začetka - ali je bilo to pred osmimi leti ali 18 mesecev. Predlagam, da ocenite svojo trenutno vlogo z vidika teh petih dejavnikov:
Priložnosti za napredek: Ali boste lahko še naprej rasli in sprejemali nove izzive? Ste prepričani, da je vaše podjetje vloženo v vaš napredek? Je vaša poklicna pot jasno začrtana?
Učenje in razvoj: Se vam zdi delo zanimivo in zanimivo? Se še učiš? Ali vaše podjetje vlaga v priložnosti za usposabljanje in razvoj?
Odškodnina: Ali vam je dodeljeno nadomestilo? Ali vaša trenutna plača in ugodnosti ustreza vašim potrebam? Ste prejeli redne povišice ali bonuse kot priznanje za svoje neporavnane prispevke?
Podjetje Kultura: Uživate v preživljanju časa v pisarni? Ali imate radi in spoštujete svoje sodelavce? Verjamete v poslanstvo in vrednote podjetja?
Uravnoteženost med poklicnim in zasebnim življenjem: Ali lahko najdete čas, da počnete stvari, v katerih uživate zunaj dela? Ali je vaše potovanje obvladljivo? Se vam zdi, da gledate na uro ali se bojite ponedeljka?
2. Raziščite svoje možnosti in pridobite perspektivo
Če mineva leta, odkar razmišljate o novih priložnostih, bo začetek iskanja zaposlitve morda zvenel zastrašujoče. Lahko se celo počutite, kot da ste nelojalni do trenutnega delodajalca. Skušajte se opomniti, da ste na voznikovem sedežu - samo zato, ker brskate po objavah na delovnem mestu, pošiljate ponudnike storitev v svoje omrežje ali načrtujete informativne razgovore, ne pomeni, da boste jutri odnehali. Odloči se, ali boš nadaljeval, kdaj in kako boš nadaljeval.
Sejanje po seznamih delovnih mest in sestanki na kavi so odlični načini za pridobitev neke perspektive. Raziskovanje novih priložnosti vam omogoča, da svojo trenutno vlogo, poklicne napovedi, nadomestila in kulturo podjetja primerjate z dogajanjem v preostali panogi.
To bi lahko bodisi okrepilo vašo odločnost za nadaljevanje ali vam dalo nov pogled na vaš položaj zdaj. Kakor koli že, vzeti si čas za razumevanje, kaj so vaše sposobnosti in izkušnje vredne na trgu dela, je izjemno koristna vaja. (In morda celo naletite na vaš naslednji položaj v sanjah.)
3. Lastite svoje dosežke in razmišljajte o svoji rasti
Vzemite si čas za razmislek o tem, kaj ste dosegli, o vsem, kar ste se naučili, in koliko ste zrasli, odkar ste prvič začeli. Se spomnite super zapletene preglednice, s katero ste se za vedno posodobili? Zdaj jo lahko upravljate v spanju. In kako je s tistimi zastrašujočimi sestanki uprav, ki ste jih dolžni predstaviti? Sploh ne živciraš več.
Ker ste se odločili, da to ni več vaše sanjsko delo, to še ne pomeni, da vaše izkušnje in dosežki niso pomembni. Ne pozabite na čudovite spomine, ki ste jih naredili, stvari, ki ste jih dosegli, in tisto, kar ste se naučili. Vse to boste morali vzeti s seboj pri naslednjem prizadevanju.
(In ne pozabite dodati vseh svojih velikih zmag v svoj življenjepis in profil LinkedIn. Zaslužili ste si te hvaliske pravice!)
ŽELITE NASTATI NOVO DREAMSKO DELO?
Kdo ne? Oglejte si 10.000+ odprtin takoj.
Poiščite svojo nišo tako
4. Vedite, da je v redu, da premaknete naprej
Pomislite, za kaj ste večino svojega prostega časa preživeli pred 10 leti. Imate zdaj še vedno iste interese in prioritete kot prej? Verjetno ne. Na primer, da vam delo ob uri morda ne bo motilo, ko ste imeli 25 let, pri 35 pa bi si morda želeli več časa zase ali za svojo družino. Ena od velikih stvari, kako biti človek, je, da se nenehno učimo, rastemo in se razvijamo.
Na žalost to pomeni tudi, da bomo verjetno prerasli stvari, ki so nam nekoč prinesle tone sreče in izpolnitve. Večina nas bo preživela 40+ let svojega življenja in ni nujno, da bo delo, za katero ste pred osmimi leti mislili, da bo idealno, še danes idealno. Poskušajte razmišljati o svoji želji, da bi poskusili nekaj novega kot naravni del evolucije v karieri.
Vsi vemo, da je sprememba nenehna in neizogibna, vendar zaradi tega to ne bo nič manj. Morda bo trajalo malo časa, da se sprijaznite z željo po nadaljevanju, vendar vam bo razumevanje, zakaj ne želite več dela, pomagati, da ugotovite, kako naprej. Ko boste to storili, boste lahko bolj jasno zamislili - in pristali - na svojem novem sanjskem poslu.
